Gratulerer med din nye jobb-e-posteksempel

Når en venn eller kollega får en ny jobb, er det både høflig og smart å sende et gratulasjonsnotat. Profesjonelle nettverk blir oljet og vedlikeholdt gjennom små, men positive uttrykk for støtte og oppmuntring. Hvis du sender et enkelt gratulerer, vil det bli husket av mottakeren.

Mens den mest personlige tilnærmingen ville være å håndskrive og legge ut et tradisjonelt kort med post, er det også fint å sende en e-post for å uttrykke dine beste ønsker. (Hvis du sender gratulerer til en tidligere kollega, og ikke har e-postadressen sin klar, sender du en LinkedIn-melding riktig.)

Bare vær sikker på at meldingen din er tilpasset for å gjenspeile ditt forhold til personen du sender den til.

Elementer av en gratulasjon E-post for ny jobb

I e-posten din, vær sikker på å ta med navnet på firmaet og posisjonen til mottakerens nye jobb.

Legg til personlige, spesifikke detaljer som eksemplifiserer hvorfor du tror at de vil trives i sin nye rolle. Ønsker dem suksess, og tilbyr å støtte dem i løpet av karriereovergangen. Du kan også foreslå å komme sammen for kaffe, lunsj eller en happy hour om et par uker, slik at du kan finne ut hvordan de gjør det i sin nye posisjon.

Til slutt må du ta med flere måter å kontakte deg, inkludert e-post, telefon, nettside og sosiale medier (som LinkedIn) i signaturen til meldingen din.

Du trenger ikke å sende et langt notat - bare noen få setninger er tilstrekkelig. Det viktigste er å formidle gratulasjoner og beste ønsker. Skal du også sende et tradisjonelt kort? Hvis du har et sterkt forhold, kan du sende blomster, ballonger, godteri, eller bare et nydelig, håndskrevet kort i tillegg til e-posten.

Hvis du sender et håndskrevet kort, prøv å bruke din fineste, mest lesbare håndskrift. Du vil kanskje skrive ut meldingen din på skrappapir på forhånd for å unngå grammatiske feil eller kryssede ord og setninger.

Hvorfor du bør sende en gratulasjon til en ny jobb

Når din venn eller kollega får en ny stilling, vil deres antall kontakter vokse. Ved å opprettholde kontakt med en person i en ny jobb, kan du kanskje få introduksjoner til personer i det selskapet.

Selv om vennen din tar stilling i din nåværende organisasjon eller bedrift, vil de fortsatt gjøre nye kontakter. Et selskap som ansetter er under endring og restrukturering, og det betyr at spennende nye muligheter uunngåelig vil oppstå. Hvis du gir en bestemt tjeneste eller et produkt, kan din venn lære at det er nødvendig i sin nye situasjon, og anbefaler til sin veileder at du blir med i sitt nye team.

Noen ganger kan du ha søkt om jobben din venn ble ansatt for å fylle. Ikke la det stoppe deg fra å sende en gratulasjonsmelding. Hold kommunikasjonen åpen med en positiv og støttende e-post. Hvis du opprettholder et positivt forhold til dem, kan du lære mer om deres nye jobb og bruke denne informasjonen til å lage dine applikasjoner til lignende stillinger i fremtiden. Følg opp med et annet notat om noen uker, og foreslå å komme sammen for å se hvordan ting går.

Gratulerer E-postmelding Eksempel

Her er et gratulasjonsnotat eksempel du kan skreddersy for å sende via e-post til noen som hadde funnet en ny jobb.

Emnefeltet: Gratulerer med din nye posisjon

Hei Steve, Det var med stor glede at jeg lærte om din nye posisjon på Kiwi Company.

Etter å ha kjent og jobbet med deg, vet jeg at du er klar for en slik utfordring, og er imponert over ditt initiativ for å forfølge denne fantastiske nye karriereretningen. Du har de nødvendige ferdigheter og erfaring og vil gjøre en fantastisk teamleder.

Mens vi vil savne din kompetanse og den generelle optimismen og muntre du har generert i vår avdeling, er jeg mer enn glad for din suksess når du lander din nye rolle. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å støtte deg under overgangen mellom jobber.

Lykke til når du går videre i karrieren din, og vær så snill å holde meg oppdatert om hvordan ting går!

Vennlig hilsen, Joseph Purple

Din epostadresse

Telefonnummeret ditt

Dine sosiale medier håndterer

Din nettside