• 2024-12-03

Codex, den tidligste form for en bundet bok

William Noel: Revealing the lost codex of Archimedes

William Noel: Revealing the lost codex of Archimedes

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En kodeks var en tidlig form av hva vi nå vet som en bok. En kodeks er preget av håndskrevne, sekvensielle sider bundet sammen og vedlagt mellom en sak (det vil si omslag) for å danne en enkelt, bærbar enhet for lesemateriale. Disse tidlige bøkene erstattet ruller, men pre-date oppfinnelsen av den mekaniske trykkpressen. Begrepet "codex" brukes ofte til å referere til noen gammel, håndskrevet tekst.

diptykene

Ifølge Nicole Howard, forfatter av The Book: The Life Story of a Technology, Den romerske diptych var forløperen til kodeksen og kan ha vært inspirasjonen for utviklingen av sin form. En diptych var en dobbel tablett laget av to blokker av tre hengslet sammen med streng og vokset for å skape skrive tjeneste - selv om det ikke hadde noen sider, åpnes det på samme måte som en kodeks (eller dagens bok) ville.

Hva "Codex" betyr

Begrepet codex er avledet fra en latinsk term som betyr "blokk av tre", og ble så navngitt på grunn av likheten og kanskje fordi treet ble brukt til det vi nå vil referere til som omslag eller omslag av boken. (Merk at begrepet "bokblokk" fortsatt er brukt, det refererer til de bundet, trykte sider av en bok før saken er vedlagt. Flertallet av "codex" er "kodes".

Historie og fordeler

Det er tilfeller foldet og samlet ark av papyrus (som ble laget av løvrike akvatiske planter), men Hovedparten av kodene ble opprettet fra pergament (ark laget av herdede, strakte kalveskinn, også referert til som velde). Disse begynte å vises i det første århundre CE.

En kodeks tilbød mange fordeler for å dele skrive over rullebladet, den da gjeldende form for bærbar lese- og meldingsenhet. Perkamentfremstilling var arbeidsintensiv og, i motsetning til ruller, tillatt kodene å skrive på begge sider av arket, og lagret pergament eller velvære.

I tillegg til deres relative økonomi var kodeksen en forbedring over rullen, verdsatt for noen av de samme egenskapene vi verdsetter i bøker i dag:

  • Brukervennlighet - Vende sider er mer effektive enn å rulle ut en lang, lang rulle. I tillegg er det lettere å finne en passasje ved å bla gjennom sider i stedet for å rulle ut et langt, langt ark og måtte se gjennom hele teksten alt på en gang.
  • portabilitet - kodene var mer kompakte enn bla.
  • Varighet - uten å måtte rulles ut og re-roll, var kodene mindre skjøre enn ruller.

Ifølge Howard, Til tross for fordelene var kodene treg å fange på og "ikke til det femte århundre ble kodene blitt helt vanlig, og til og med da var slike merkelige figurer som hellige Augustine og Jerome fortsatt ved hjelp av ruller i deres private korrespondanse." Rask frem til i dag: Bøker har kommet langt siden da med oppfinnelsen av ebøker og e-lesere.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.