Tidsstyringstips for jobbsøkere

Jobbsøk er mange ting-frustrerende, givende, kjedelig, eller til og med spennende - men de er ikke ofte raske. Det er vanskelig å presisere nøyaktig hvor lenge en jobbsøking vil ta, men det kan lett oppta flere uker eller måneder.

Som med alle langsiktige prosjekter, er det nyttig å praktisere god tidshåndtering, slik at søket ditt er produktivt. Bruke tiden din klokt, vil også hjelpe deg med å unngå utbrenthet eller utfordringer som balanserer dine andre ansvar med søknadsprosessen.

Her er anbefalinger for hvordan du angir prioriteringer og være smart om din tid brukt på jobbsøking.

Time Management Tips for alle jobbsøkere

Uansett om du for tiden er ansatt og søker etter noe nytt, eller en arbeidsløs jobbsøker, vil disse tipsene hjelpe deg med å holde deg organisert og forhindre utbrenthet mens du ser etter en jobb.

• Søk kun på relevante jobber: Når det gjelder å søke på jobb, er kvantitet ikke alltid den beste politikken. Faktisk, hvis du søker på jobber som du klart ikke er kvalifisert for, eller som du egentlig ikke vil ha hvis du har mottatt et tilbud, kan du vurdere tiden som er brukt på søknaden bortkastet. Bruk avanserte søkealternativer for å lage en slanket liste over relevante jobber, lære å dekode jobbposteringer, og følg disse tipsene for å være sikker på at jobben er en god kamp før du setter inn søknaden din.
• Sette mål: Med så mange faktorer utenfor din innflytelse, kan jobbsøking lett bli motløs. Angi mål du kan kontrollere: Du kan ikke garantere at du får jobb på en bestemt dato, men du kan garantere at du vil søke om fire jobber hver uke eller delta i en nettverksbegivenhet i måneden.

• Bestem hvor mye tid du kan bruke:Dette vil avhenge mye av din sysselsetting, familiebehov og andre faktorer i livet ditt. Uansett din situasjon, fastslå hvor mye tid du tar sikte på å bruke på jobb søker hver dag, uke eller måned. Det kan være så lite som tjue minutter om dagen, eller så mye som flere timer; bare sørg for å sette et oppnåelig mål.

For Ansatte Arbeidssøkere

Når klichéen går, er det lettere å få jobb når du har en jobb - men denne konvensjonelle visdommen har utsikt over utfordringen med å finne tid til å søke, søke og intervju mens du fortsatt er en god medarbeider. Prøv disse tipsene for å gjøre god bruk av tiden din.

• Påfør utenfor arbeidstiden: Å bruke selskapstid til å søke om en ny jobb er ikke bare uprofesjonell, men kan også skade omdømmet ditt med din nåværende arbeidsgiver. I stedet utvikler du en tidsplan for jobbjakten: Nettverkshendelser skjer ofte etter jobb, så det er enkelt, men vurder å komme opp 30 minutter tidlig hver dag for å justere CV, søke etter nye jobber og sende e-post og nettverksforespørsler. Ikke glem å bruke lunsjen din også.
• Bruk personlige dager: Å finne tid til jobbsøkingsaktiviteter - fra nettverk til intervjuing - er ikke lett, spesielt hvis timene dine er opptatt av en heltidsjobb. Hvis du har noen personlige eller ferie dager tilgjengelig, bruk dem til å bruke fokusert tid på jobbsøkende aktiviteter.

• Planlegg klokt: Balansere arbeidsansvaret ditt med jobbsøking, slik at du ikke skuffer lederen din eller medarbeiderne. Unngå å planlegge et intervju samme dag som en viktig presentasjon. For noen jobber må du gjøre en hjemmeoppgave; sørg for å justere forfallsdatoen din, så det er ingen konflikt med din nåværende arbeidsgiveres behov.

For Arbeidsledig Arbeidssøkere

Selv om arbeidsledige jobbsøkere må forklare sin ledighet i intervjuer, har de ofte en betydelig tidsfordel i forhold til sysselsatte arbeidssøkere. Og likevel, å ha tonnevis av tid kan ofte føre til utsettelse. Prøv disse ideene å holde orden.

• Hold en standardplan: En fordel for å være arbeidsledig er at du kan hoppe over å sette inn vekkerklokken. Likevel, prøv å holde deg på en vanlig tidsplan som etterligner en arbeidsdag. Hvis du holder deg opp til de fine nattetidene, kan 10-tiden i morgenintervjuet virke sjokkerende tidlig. Hvis du gjør det bedre om kvelden og ønsker å dra nytte av dine nattugle-tendenser, må du bare sørge for at du fortsatt bruker tiden du har tildelt jobbsøking.
• Behandle å søke som en jobb: I de fleste arbeidsplasser har dagene et mønster, og arbeidet kan bli repeterende. Likevel er det vanligvis muligheter for å bytte mellom oppgaver for å unngå kjedsomhet og utbrenthet. Gjør dette også med jobbsøking: en uke brukt utelukkende på å skrive omslagstavler er bundet til å være kjedelig (og kan veldig godt resultere i noen uheldig taster). I stedet planlegger du tid hver dag for å skrive omslagstavler og tid til å gå til nettverksbegivenheter, oppdatere CV, og jobbe med andre jobbsøkende oppgaver.