• 2025-04-01

7 måter å beskytte deg mot fra jobb-til-hjemmet svindel

खंडशः समाकलन / integration / Basic / अध्याय - 7 / प्रश्नावली - 7(M) / भाग - 1 / samaklan / in Hindi

खंडशः समाकलन / integration / Basic / अध्याय - 7 / प्रश्नावली - 7(M) / भाग - 1 / samaklan / in Hindi

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeide hjemmefra blir stadig vanligere, da folk innser fordelene ved ikke å pendle til et kontor for å få inntekt. Det er imidlertid viktig å være oppmerksom på hjemmekonsort og svindel, noe som kan sette deg i fare. Ved uvitende å gi din personlige informasjon til en svindler, risikerer du å miste alle pengene dine og andre eiendeler. Slik beskytter du deg selv for å unngå denne typen problemer.

  • 01 Vet hvordan du gjenkjenner en svindel

    Når du vurderer en mulighet, tenk først om det ser lønnsomt ut fra selskapets perspektiv, spesielt hvis det virker svært lukrativt. Hvordan ville mulighetskandidatene tjene penger hvis de betaler deg så mye for så lite arbeid?

    Også hvis et selskaps markedsføringsstrategi hovedsakelig er basert på å vises legitimt, er det sannsynligvis fordi det tilbyr et hjemmekontroll i hjemmet, eller i det minste en dårlig pengeoppkjøpsmulighet. Derfor er det sannsynlig at enhver jobb som fremmer seg i søkemotorannonser som en "legitim jobb-hjemme-jobb", er mest sannsynlig ikke lovlig.

    Husk om det virker for godt til å være sant, det er sannsynligvis ikke en god mulighet. Men svindlere er sneaky, så sunn fornuft alene er ikke nok.

  • 03 Hold dine følelser i sjakk

    Den vanligste måten at svindlere finner ofre er å spille på sine følelser. Når du vil ha noe dårlig, kan følelsene dine føre deg til å gjøre ulogiske beslutninger i jakten på det. Å finne en jobb-hjemme-jobb er ikke lett, så du trenger tålmodighet og et klart hode. Vær spesielt skeptisk til enhver mulighet som prøver å spille på dine følelser ved å si at du "fortjener" noe.

  • 04 Gjør leksene dine

    Begynn med å tvile på alt du ser, så gjør din forskning med et klart hode. Selv om en mulighet ser ærlig ut, ikke send penger til enhver organisasjon uten å sjekke det grundig. Dette inkluderer å finne ut hvor det er fysisk basert, bestemme om det er kontaktinformasjon, og kontakte dem via telefon. Se den opp på sosiale medier og gjør et internettøk for noen anmeldelser. Det hjelper ofte å gjøre et internetsøk med navnet på selskapet og "svindel" eller "anmeldelse". Resultatene kan ikke gi mye konkret informasjon, men det kan være et utgangspunkt. Husk at de fleste legitime selskaper ikke belaster jobbsøkere, og at forretningsmuligheter aldri er risikofri.

  • 05 Vær oppmerksom på risikofylte muligheter

    Mens hjemmets svindlere alltid kommer opp med nye ordninger, har de en tendens til å variere på noen få temaer. Noen av disse mulighetene bør unngås, mens andre kan være legitime jobb-hjemme jobber. Men ofte er de ikke, så vær veldig forsiktig med noen av disse:

    • Direkte salg eller multilevel markedsføring

    • Pyramidordninger - unngå alltid!

    • Forretningsoppstartspakker

    • Alt som involverer innbetalingskontroller / ledninger penger, unngå alltid!

    • Hjemmontering / konvoluttfylling - unngå alltid!

    • Bli et produkt-selger eller grossist

    • Stock trading systemer - unngå alltid!

    • Kataloger over telekommunikasjonsjobber eller bedrifter

    • Tar på nettet undersøkelser

    • Mystery shopping

    • Dataregistrering / ringesentre

    En vanskelig svindelteknikk er å sette opp en hel nettside dedikert til å avsløre hjemmets svindel som trekker folk til de få "legitime" jobben hjemme jobber, som selvfølgelig er ikke lovlig.

  • 06 Unngå muligheter for søkemotorannonsering og uønskede e-poster

    Bruk tradisjonelle kanaler for jobbsøk for å finne en jobb-hjemme-jobb, for eksempel jobbbrett, jobbsøkemotorer og aviser. Selv om det ikke er noen garantier som er funnet på disse stedene, er det alltid legitimt, de som sendes via e-post eller finnes i internettannonser, er vanligvis ikke. Alltid gå direkte til et selskaps arbeidsnettsted hvis du finner en jobbmulighet på et annet sted. Ikke bare kan du sjekke om det er legitimt, du kan lære mer om stillingen og selskapet.

    Husk at bedrifter som ansetter for legitime jobber hjemmefra, er på jakt etter kvalifiserte, pålitelige personer til å gjøre arbeidet. Screening søkere er en tidkrevende prosess, så de som støter på et bredt nett ved å bruke Google, søkemotorannonser eller sosiale medier reklame er ikke like sannsynlig å være legitime.

  • 07 Betal ikke for muligheter

    Arbeidsgivere belaster ikke ansatte til å jobbe for dem, og svindel som utgjør lovlige forretningsmuligheter, vil kreve penger. Plassen er at bedrifter forventes å ha oppstartskostnader. Imidlertid er ekte virksomheter vanligvis ikke enkle utveksling av ufaglært arbeid for betaling, som i hjemmekonstruksjon og konvoluttfyllingsordninger. En sann hjemmevirksomhet er utviklet over tid med forsiktig planlegging og forskning, ikke kjøpt online sight unseen. Det er mange gratis pålitelige ressurser som lister legitime selskaper som tilbyr arbeid fra hjemmet etter bransje.

  • Rapporter svindel

    Hvis du mistenker at du har blitt lurt, rapporter det umiddelbart. Hvis du har gitt ut finansiell informasjon, ta kontakt med banken eller kredittkortselskapet og rapporter det til statens advokatgeneral eller et hvilket som helst antall andre myndigheter.


    Interessante artikler

    Tilpasning i ansattes forholdsstyring

    Tilpasning i ansattes forholdsstyring

    Det skjer et skifte i ansattes relasjonsstyring som arbeidsgivere bruker personalisering for å skille arbeidserfaring fra sine ansatte.

    Personlige anbefalingsbreveksempler

    Personlige anbefalingsbreveksempler

    Se gjennom eksempler på tegn og personlige anbefalingsbokstaver for en rekke omstendigheter, samt tips for å be om og skrive referanser.

    Personlige referansebreveksempler og skrivetips

    Personlige referansebreveksempler og skrivetips

    Eksempel på personlige referansebrev og -mal, retningslinjer for hva du skal ta med i brevet, skrivetips, og når personlige referanser brukes.

    Personlig ferdighetsliste og eksempler

    Personlig ferdighetsliste og eksempler

    Liste over personlige ferdigheter og kvaliteter til bruk i CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer, med søkeordlister og ferdigheter oppført på jobb.

    Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

    Personalefiltilgangspolicy og koblinger til prøver

    Trenger du en personellfiltilgangspolicy for ansatte? Her er et eksempel som du kan bruke til å angi policy i organisasjonen. Se utvalgspolicyen.

    Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

    Viktig Personlig Trainer Ferdigheter for CV og Cover Letters

    Her er en liste over personlige trener ferdigheter å bruke i CV og intervjuer, pluss et sammendrag av viktige egenskaper for å understreke.