Topp ferdigheter hver profesjonell trenger å ha

Hva betyr det å være profesjonell? Hvilke ferdigheter trenger fagpersoner å ha? En profesjonell er noen som har spesialisert kunnskap, ofte i tillegg til å ha gjennomført noe fokusert faglig forberedelse (som videregående eller høyskole eller tekniske klasser) for sin karriere. Lærere, entreprenører, IT-arbeidere, og ansatte fra utallige andre næringer er ansett som profesjonelle.

Utover de evner og kunnskaper som trengs for hvert bestemt yrke, trenger fagfolk i nesten alle fagområder et bestemt sett med kvaliteter, ferdigheter og oppførsel. Disse er først og fremst myke ferdigheter-immaterielle ferdigheter som hjelper deg med å samhandle og komme godt sammen med andre. I noen tilfeller kan arbeidsgivere søke søkere med hybride ferdigheter, som er en kombinasjon av myke ferdigheter og de vanskelige ferdighetene som kreves for å gjøre jobben.

Fordi profesjonelle ferdigheter kreves for nesten hver jobb, er de sjelden inkludert i jobber. Så, la oss snakke her om de beste ferdighetene som alle arbeidsgivere forventer at jobbsøkere og ansatte skal ha når de jobber i profesjonelle roller.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen. Det viktigste stedet å inkludere omtale av disse ferdighetsordene er i ditt CV.Du bør prøve å bruke noen av disse søkeordene både i resuméets kvalifikasjonssammendrag og i beskrivelsene av arbeidshistorikken din.

For det andre kan du bruke disse i følgebrevet. I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gir spesifikke eksempler på ganger da du demonstrerte dem på jobb.

Sammen med å nevne noen av de faglige ferdighetsordene under ditt intervju, vil du også demonstrere profesjonaliteten din i hvordan du klær, snakker og handler. For eksempel bør du snakke tydelig og kle deg profesjonelt for alle dine intervjuer, i tillegg til å demonstrere evne til å komme sammen med andre. Jo mer du kan vise at du har disse ferdighetene, jo mer effektive vil du være i intervjuet ditt.

Selvfølgelig vil hver jobb kreve forskjellige ferdigheter og erfaringer, så sørg for at du leser jobbseddelingen nøye, og fokus på ferdighetene oppgitt av arbeidsgiveren.

Topp 7 Profesjonelle Ferdigheter

1. Kommunikasjon:Kommunikasjonsevner, generelt, er viktige for enhver profesjonell. Den inkluderer skriftlig, verbal og ikke-verbal kommunikasjon. Imidlertid er en spesielt viktig kommunikasjonsferdighet i dagens verden e-post. Nesten alle yrker krever noen e-postkorrespondanse. Profesjonelle trenger å kunne lage klart skriftlige, konsise e-poster, ved hjelp av riktig format og tone for både kollegaer og arbeidsgivere. Andre kommunikasjonsevner inkluderer:
   1. Forkaster deg selv og dine årsaker
   2. Be om hjelp eller råd
   3. brainstorming
   4. Bygg innkjøp til en ide
   5. Bedriftsskriving
   6. Å håndtere vanskelige mennesker
   7. Tilrettelegging
   8. Håndtering av kontorpolitikk
   9. handshaking
   10. Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT)
   11. intervjue
   12. Administrere et positivt forhold til en arbeidsgiver
   13. lytte
   14. Nettverk
   15. Overtalelse
   16. Fortsett skriving
   17. Småprat
2. ​Offentlige taler:Nesten hver jobb krever noen offentlige taler. Mens du kanskje ikke gir lange presentasjoner regelmessig, vil du sannsynligvis trenge å snakke under møter, gi informasjon til dine kolleger, og / eller snakke til en gruppe på en liten måte. Profesjonelle må være i stand til å snakke med andre tydelig og presentere informasjon effektivt. Følgende ferdigheter er viktige for alle som må presentere offentlig:
   1. artikulasjon
   2. Tillit
   3. Opprette presentasjon lysbilder
   4. Kroppsholdning
   5. Projeksjon
   6. Motta kritikk og tilbakemelding
   7. Sosiale ferdigheter
3. team~~POS=TRUNC:Alle fagfolk må jobbe i en slags gruppe, enten de jobber med teamprosjekter eller prøver å hjelpe et selskap å oppnå sitt oppdrag. Som profesjonell må du ha mellommenneskelige ferdigheter som kreves for å komme sammen med andre. Du må kunne dele ansvaret med andre, kommunisere effektivt og oppnå et felles mål. Det er andre teamarbeid ferdigheter fagfolk trenger:
   1. Konfliktløsning
   2. Forholdsbygging
   3. Lagbygging
   4. Teamledelse
4. Tidsfordriv:Som profesjonell vil du bli oppdraget med å fullføre en rekke oppgaver. Du må trekke på organisatoriske ferdigheter for å budsjettere tiden din slik at du fullfører hver oppgave innen en gitt frist uten å føle deg overveldet. Aktualitet kan virke enkelt, men det er en av de viktigste egenskapene i en profesjonell. Ansatte som kommer opp på tid (eller, bedre ennå, tidlig), oppfattes ofte å være mer hardt arbeidende av deres arbeidsgivere (selv om dette ikke er tilfelle). Du kan derfor øke ditt profesjonelle rykte ved å vise opp til arbeid og møter et par minutter tidlig.
   1. Nøyaktig
   2. Indre motivasjon
   3. Møte tidsfrister
   4. Prosjektledelse
   5. Punktlighet
   6. Self-start
5. Ledelse: Uavhengig av hvilken rolle du spiller i en organisasjon, er lederskap ferdigheter viktig. Enten du jobber på et lag eller i en lederstilling, er å være i stand til å lede en viktig ferdighet for en profesjonell. Noen av ferdighetene som viser dine ledelsesevner er:
   1. ansvarlighet
   2. budsjettering
   3. Rolig under trykk
   4. coaching
   5. Koordinerende ressurser
   6. Beslutningstaking
   7. Målsetting
   8. Vekstinnsats
   9. Informasjonsinnhenting
   10. Innflytelse
   11. Ledelse
   12. mentoring
   13. Møtebehandling
   14. Planlegger
   15. Høflighet
   16. positivitet
   17. prioritering
6. fleksibilitet:De fleste jobber krever en viss fleksibilitet, og evnen til å være villig til å forandre seg. Det er viktig å kunne forstå ulike perspektiver, og å justere arbeidsflyten og bidragene til selskapet når endring oppstår. Her er noen av ferdighetene som gjør at du kan vise arbeidsgivere at du har den fleksibiliteten som kreves for å lykkes på jobben:
   1. Kunne ombestemme seg
   2. Analyse
   3. Sinne kontroll
   4. Tålmodighet
   5. perceptiveness
   6. Problemløsning
7. Personlige ferdigheter:Interpersonell ferdigheter er de myke ferdighetene som gjør at ansatte kan jobbe godt sammen med andre arbeidere, ledere, kunder, kunder, leverandører og andre mennesker de samhandler på arbeidsplassen. Disse ferdigheter og faglige egenskaper er også viktige for vellykket profesjonelt nettverk, og for å styre din egen karrierevekst.
   1. Karriereadministrasjon
   2. Karriere planlegging
   3. kompetanse
   4. Kreativ tenking
   5. Kritisk tenking
   6. Dressing profesjonelt
   7. Emosjonell intelligens
   8. Håndheve grenser (personlig, profesjonell)
   9. etikk
   10. Ærlighet
   11. ydmykhet
   12. Integritet
   13. Tålmodighet
   14. perceptiveness
   15. utholdenhet
   16. Standhaftighet
   17. praktisk
   18. Motstandsdyktighet
   19. Respekt
   20. Selvbevissthet
   21. Selvtillit
   22. Selvledelse
   23. Egenreklame
   24. Selvregulering
   25. Stressmestring

Flere ferdigheter å bruke når du jobber på jobb

I tillegg til de faglige ferdighetene som trengs på arbeidsplassen, er det jobbspesifikke ferdigheter og ulike typer ferdigheter som kan hjelpe deg med å bli ansatt eller forfremmet. Disse vanskelige ferdighetene inkluderer kunnskap og kompetanse som kreves for å gjøre en jobb. Gjennomgå noen av de beste ferdighetene til å inkludere på CV, inkorporere dem i jobbsøkematerialene, og nevne dem under jobbintervjuer.