Hva er en visepresidents rolle i en organisasjon?

Viseformannen er en ansatt som er en offiser i en privat sektor (bedrift) eller offentlig sektor som rapporterer til (er under) presidenten eller konsernsjefen, og fungerer som den andre i kommandoen i rang innen organisasjonen. Ifølge Wikipedia kommer navnet fra den latinske vice som betyr "i stedet for"."

Vise presidenten fungerer som den andre eller tredje ansatt som har ansvaret for den overordnede virksomheten, organisasjonen, byrået, institusjonen, unionen, universitetet, regjeringen eller regjeringen.

Denne avgiften varierer fra organisasjonen. Når en organisasjon har en konsernsjef og en president, er VP den tredje kommandoen. I andre organisasjoner kan samme person ha tittelen CEO og president. I disse tilfellene er VP andre på kommando.

Vice President er også en tittel som brukes til å utpeke lederen av deler av organisasjonen eller funksjoner i organisasjoner.

Vicepresidenter kan lede avdelinger eller funksjonsenheter

Disse funksjonelle områdene kalles ofte avdelinger, for å bruke HR-avdelingen som et eksempel, så individets tittel vil være vice president for Human Resources. Vicepresidenter, avhengig av organisasjonens størrelse, kan lede opp hver avdeling som i vice president for markedsføring, visepresident for datavitenskap, finansdirektør, kundeservice, innkjøp eller fellesskapssaker, og så videre.

En visepresident kan også lede opp divisjoner av organisasjoner som rapporterer til en overordnet organisasjon, for eksempel et oppkjøpt selskap som nå er et datterselskap av et større selskap.

I organisasjoner som banker, som har et nært samarbeid med publikum eller i salgsfunksjoner, blir jobbtittel, visepresident, ofte tildelt for å få kundenes komfort og støtte. Publikum tildeler en viss grad av betydning for en VP-tittel, og kundene føler seg viktige når de blir betjent av en VP.

Leverandører også som forsikring om å vite at de har direkte kontakt med en person som har makt og myndighet til å kjøpe og gjøre forpliktelser på vegne av selskapet.

Rangeringstitler for VP-er finnes i store organisasjoner

I store organisasjoner kan visepresidentene ha rangeringstitler. Konsernsjefen er høyeste nivå vice president etterfulgt av senior vice presidenter, VD, assisterende VD, og ​​assosiert VD. Alle er ledelsesnivåstillinger med ansvar som varierer fra bedrift til selskap.

Antall VPs og deres ansvarsforhold varierer betydelig fra bedrift til selskap med mindre organisasjoner med færre VP-er. Mens større organisasjoner har mange lag av ledende lederskap på VP-nivå.

Ansvar for en visepresident

Ansvaret til en visepresident kan nært spegle en president som VP har ansvaret for en avdeling, kapasitet eller funksjon, en del av organisasjonen.

I tilfeller der visepresidenten tjener som den andre som står overfor presidenten med ansvar over en total organisasjon, kan VP føre bestemte mål eller holde lederskap i alle strategiske målene i organisasjonen. VD fungerer også som medlem av en organisasjons ledende ledergruppe sammen med konsernsjef, president og andre seniorledere.

Han eller hun kan også tjene som presidentens sikkerhetskopi der det er utpekt. Denne sikkerhetskopieringsrollen kan tildeles daglig, for å ta viktige beslutninger i en president eller administrerende direktørs fravær når de venter på retur, kan føre til problemer med en kunde, leverandør eller ansatt. Eller, sikkerhetskopieringsbetegnelsen kan være en regelmessig tilordnet rolle som roterer blant organisasjonens VP-er.

I slike tilfeller, som tidligere beskrevet, når senior VPs eksisterer, vil de normalt oppfylle rollen som backup beslutningstakeren i fravær av en president eller administrerende direktør.

Som en offiser i en organisasjon kan VP signere kontrakter og snakke for selskapet, slik at VP-tittelen respekteres og kommer med et seriøst offisielt ansvar. VD for en organisasjon er allment anerkjent som viktig og viktig for en organisasjons funksjon.

Dette er det spesifikke, typiske ansvaret for en visepresident.

Mer relatert til jobbtitler

• Hva betyr Jobtitles?
• Konsernsjef: Tittel og ansvar
• President: Tittel og ansvar
• Leder: Tittel og ansvar

Ansvarsfraskrivelse: Vær oppmerksom på at informasjonen som er oppgitt, mens autoritativ, ikke er garantert for nøyaktighet og lovlighet. Nettstedet leses av et verdensomspennende publikum, og arbeidslov og forskrifter varierer fra stat til stat og land til land. Vennligst søk juridisk bistand, eller hjelp fra statlige, føderale eller internasjonale statlige ressurser, for å sikre at din juridiske tolkning og avgjørelser er korrekte for din plassering. Denne informasjonen er for veiledning, ideer og hjelp.