• 2024-12-03

Retningslinjer for Standard Business Lunch Tipping

NYC restaurants sued over gratuity: Is a tip required?

NYC restaurants sued over gratuity: Is a tip required?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Tipping er ofte ansett som et personlig valg som gjøres privat for å belønne god service. Men hvis du plukker opp kategorien for et forretningsmåltid med en kunde eller klient, bør tipping ikke betraktes som valgfritt - selv om tjenesten ikke var bra.

Følgende er generelle retningslinjer for tipping for å hjelpe deg med å tippe et passende beløp for å belønne tjenesten, men hvis du skal ta feil på tipping, vær sikker på å feile på den sjenerøse siden og ikke den billige siden. Hvis du reiser, vil du kanskje også gjøre litt forskning på forhånd, fordi tippingsretningslinjer varierer mellom land og noen ganger selv mellom geografiske områder i USA, spesielt innenfor visse større byer som New York (hvor du kanskje også må tippe dørmennesker.)

Standardbeløp til tips

Bar Tilbud: $ 1,00 per drink eller 15-20% av regningen før skatt.

Buffet ventetid: Det er ikke alltid nødvendig eller hensiktsmessig å tips vente personalet som serverer fra en buffet, men hvis du gjør det, er det vanlige tipset 10%.

Vert: Det er ikke nødvendig at du spiser verter eller andre som hilser og setter deg. Hvis du regelmessig besøker en restaurant (spesielt de som er høyere priset eller vanskeligere å få plass til), kan du tippe verten din $ 10 til $ 20 ved anledningen.

Pizza og andre matleverandører: Hvis du har pizza (eller annen mat) levert til ditt hjem eller kontor, varierer tipsreglerne betydelig. Som i tilfelle av en sit-down-restaurant, er tipping valgfri, men noen restauranter legger til et gebyr på regningen (vanligvis ca $ 3,00) (leveringskostnader kan være litt høyere når maten leveres til et kontor).

For leveringsordrer på $ 20,00 eller mindre, er det vanlig å tilby et minimumspipp på $ 3,00. For noe beløp over $ 20,00 tips 10-15%, men aldri mindre enn $ 5,00.

Toaletter: Avhengig av tjenestene som tilbys, er vanlige tipset $ 0,50 - $ 3,00. Siden klienten din eller medarbeiderne ikke er i stand til å følge deg inn i toalettet, la samvittigheten vise hvor mye du bør tippe. Som ventepersonell i restauranter kan toalettpensjonister stole på dine tips for inntekt. Det ville bli vurdert uhøflig, for ikke å gi minst anbefalt tips på $ 0,50.

Sitt ned ventetjeneste: 15-20% for god service. Ventepersonell blir ofte betalt mindre enn standard minstelønn og stole på tips for inntekt. Tipping servitører og servitriser er valgfritt, men ikke tipping er vanligvis oppfattes som "billig." Hvis du er med en klient eller annen bedrift profesjonell hvor ens bilde er viktig, uansett hvor dårlig tjenesten, er å forlate et lite tips bedre enn ikke tipping i det hele tatt.

Take-Out og Curb-Side Staff: Mange restauranter tilbyr telefon-i bestilling og curbside (eller innvendig) pick-up. Tipping er ikke nødvendig. Men hvis du vil tips for å motta spesiell eller ekstraordinær tjeneste, er den generelle retningslinjen opptil 10% av regningen før skatt.

Tips-krukker: Du burde ikke føle seg forpliktet til å kutte endringen din i en tipskanne og absolutt ikke mer enn en dollar. Spissen krukker er ikke noe mer enn counter-top pandering. Hastigheten er vanligvis delt mellom medarbeidere som ikke stoler på tips (som ventetidspersonale gjør) for inntekt og til og med delt med ansatte som ikke ga deg noen direkte motstandstjeneste.

Hvis du vil tippe en ansatt, spesielt, gi tipset til dem direkte - ikke tippekranen.

Betjent parkering Tjenester: Standarden tips for betjent parkering er $ 2,00 - $ 5,00 når bilen din blir brakt til deg.

Endelige tips om tipping: Prøv aldri å imponere dine forretningsforbindelser og klienter ved å lage et show av tipping. Ikke vær oppmerksom på tipset ditt, men vær oppmerksom på at personen du er med, kan se på om du tipser og hvor mye!


Interessante artikler

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hva å gjøre når du har et tilbud, men trenger tid til å bestemme. Hvordan spørre om tid til å vurdere muligheten, og hva du skal si når du spør.

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hva kan du gjøre når du har sluttet jobben din og oppdager at den nye jobben ikke er hva du forventet? Her er tips for hvordan du får din gamle jobb tilbake.

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Her er noen tips om hvordan du spør en arbeidsgiver, hvorfor du ikke var ansatt, inkludert et eksempel på en e-postmelding som ber om tilbakemeldinger om intervju.

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Lær hvordan en bedriftsvurdering brukes til å måle styrken og svakheten i bedriften din, og hvorfor den er verdifull.

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Tips for å tiltrekke og ansette de riktige medarbeiderne for småbedrifter, slik at du kan skape et velfungerende team.

Hvordan unngå en dårlig advokat

Hvordan unngå en dårlig advokat

Et konkurransedyktig forretningsklima har økt antall uetiske og inkompetente advokater som praktiserer i dag. Dette er røde flagg å huske på.