Oppsigelsesbrev Eksempel fra en ny jobb

Kanskje du nettopp startet en ny jobb, og stillingen er ikke det du håpet det ville være. Eller kanskje en personlig forhold krever at du avgår fra din nye jobb. Uansett vil du trekke seg så profesjonelt og høflig som mulig.

Tips for å avstå fra en ny jobb

Pass på at du vil forlate. Før du går på avreise, sørg for at du reiser, er definitivt den riktige avgjørelsen for deg. Kanskje kan du snakke med sjefen din om å endre ditt ansvar eller din tidsplan? Eller kanskje du vil holde det ut litt for lengre tid for å se om ting endres. Men hvis du er for ulykkelig, hvis du føler deg usikker på jobb, eller hvis en personlig forhold krever at du trekker seg, så er det ikke nødvendig å vente.

Gi to ukers varsel om mulig. Det er standard å gi to uker varsel når man avgår. Bare fordi du ikke har vært på jobben lenge, betyr ikke at denne regelen ikke lenger gjelder. Hvis du ikke kan gi to uker varsling av en eller annen grunn, prøv å gi så mye varsel som mulig.

Gjør det personlig. Snakk med sjefen din personlig om din beslutning om å trekke seg. Vær klar til å forklare din grunn til å si opp. Ta med deg ditt formelle fratredelsesbrev.

Tips for å skrive en oppsigelsesbrev for en ny jobb

Bruk forretningsbrev format. Dette burde være et profesjonelt brev, så det burde være i forretningsbrev format. Ta med din kontaktinformasjon, datoen og arbeidsgiverens informasjon øverst. Bruk en profesjonell hilsen og en gratis lukk. Pass på å signere brevet ditt også.

Hold det kort. Hold brevet ditt kort. Du kan forklare hvorfor du avtar, men ikke gå inn i unødvendig detalj.

Oppgi datoen. I første ledd angir du den bestemte datoen du vil avtale. Igjen, prøv å gi minst to ukers varsel.

Hold det positivt. Ikke si noe negativt om selskapet i brevet, selv om du var misfornøyd med jobben. Husk at du kanskje må spørre arbeidsgiveren om anbefalingsbrev, eller kanskje du søker om en annen jobb hos selskapet i fremtiden. Du kan til og med bruke brevet til å uttrykke takknemlighet for mulighetene du fikk med selskapet.

Ta med kontaktinformasjonen din. Gi noen form for personlig kontaktinformasjon slik at arbeidsgiveren når deg når du forlater selskapet. Du kan legge inn et personlig e-post- eller mobilnummer i brevet.

Tilbyr å hjelpe. Hvis du har vært på jobben lenge nok, kan du kanskje tilby å trene en ny medarbeider. Men hvis jobben er veldig ny, kan dette ikke gjelde.

Oppsigelsesbrev Eksempel - Fra Ny Job

Dette er et eksempel på et oppsigelsesbrev for en ny jobb. Last ned bedriftsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Oppsigelsesbreveksempel - Fra en ny jobb (Tekstversjon)

Leonard Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Mark Lee

Direktør, Human Resources

LMN Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Mr Lee, Vennligst aksepter min oppsigelse fra min stilling, effektiv 15. september 2018. Jeg var så glad for å begynne arbeidet mitt her tidligere i fjor hos LMN Inc. Men en familiesituasjon har kommet opp, og jeg må dessverre flytte umiddelbart. Som et resultat vil jeg ikke kunne oppfylle mine forpliktelser her på ubestemt tid.

Tusen takk for tålmodigheten og forståelsen i en personlig forstyrrende tid. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å lette overgangen på noen måte, da jeg vil gjøre dette så smertefritt som mulig for deg.

Min unnskyldninger for at jeg ikke kunne holde jobben. Jeg setter pris på mulighetene som ga meg, og jeg håper å holde kontakten i fremtiden.

Vennlig hilsen, Leonard Jones

Sende en e-postmelding

Hvis du sender e-postmeldingen din, kan du sende e-postmeldingen din, inkludert hva som skal inkluderes, proofing, dobbel kontroller at du har all informasjonen du trenger, og sender en testmelding.