Morsomme måter du kan feire Halloween på jobb

Tradisjoner er like viktige i bedrifter, som de er i familier. Og, Halloween er en av de beste ferietradisjonene å etablere og feire på jobb.

Halloween er nå den nest mest populære ferien, andre bare til jul, og det er veldig populært blant ansatte. Å feire Halloween på jobb appellerer til barnet i alle, og bidrar til å skape en motiverende, samarbeidsorientert arbeidskultur.

Dessuten er Halloween ikke knyttet til noen bestemt religion, så mange ansatte er sjelden fornærmet.

Som med enhver hendelse som ikke er en del av dagsordenen, bør deltakelse i noen Halloween-festivaler være frivillig. Ingen ansatt bør aldri føle seg presset for å feire en ferie som krever at du klær deg i en drakt. Og selv om ansatte ikke klær seg, må du respektere de ulike behovene og verdiene til alle dine ansatte.

Hvordan forberede seg på å feire Halloween på jobb

Som med alle ansattes arrangementer, vil du danne en liten, tverrfaglig komité for å planlegge og gjennomføre Halloween-aktiviteter. Alternativt kan du danne et ansattes arrangementsteam hvis medlemskap endres hvert år, slik at du involverer en blanding av interesserte medarbeidere for å planlegge din feiring.

I stedet for å forlate all organisasjonsplanlegging i hendene på Human Resources, kan du prøve å rotere hovedansvaret for ferie fra en avdeling til en annen. Eller, en ansatt til en annen. På den måten føles ingen belastet, og alle (til slutt) kommer til å delta i planleggingen.

Denne rotasjonen tillater også teambygging og ledelsesutvikling på tvers av selskapet, siden planlegging og gjennomføring av feriefirmaer bygger organisatoriske og ledelsesmessige ferdigheter. I tillegg, når ulike avdelinger tar eierskap til ulike helligdager, opprettes nye ideer.

Tradisjonen med feiringen er viktig, men nye aktiviteter, sammen med de prøvde og sanne, er alltid velkomne.

Feiring ideer for Halloween på jobb

Disse ideene vil gjenkjenne din kreative tenkning og åpne opp mulighetene for å feire din egen unike Halloween på jobb feiring.

Costume Party eller Parade

Ingen Halloween-feiring er fullført uten mulighet for ansatte til å ha på seg kostymer. Du kan holde arrangementet enkelt og oppfordre folk til å bare ha på seg kostymer til å jobbe for dagen. Du kan også velge et tema - som Woodstock, kjente filmstjerner eller eventyr. Gjør det et poeng å velge et nytt tema hvert år.

Personale som stemmer for deres favorittdrakt er ofte en popularitetskonkurranse. Så, for å unngå å holde en popularitetskonkurranse, ha flere kategorier av priser. Gi ut priser for den beste kostymen, den morsomste kostymen, den mest sofistikerte kostymen, kostymen som tok mest arbeid å gjøre, den skummeste kostymen og den mest kreative kostymen. Annonser priskategorier på forhånd og gi en liten gave til vinnerne, for eksempel et gavekort til en lokal forhandler.

Halloween frokost

Cider og donuts er en populær Halloween frokost godbit. Så er gresskar og eplebrød, gresskarpai, gresskarekake eller gresskar og eplemuffins. For sunne spisevalg, har du ulike frukter. Pass på at du har ansatte samlet på ett sted, i stedet for at alle trekker seg tilbake med frokosten til kontoret eller kabinettet.

Halloween Luncheon

Organiser en pizza eller sandwich wraps eller del Halloween luncheon med oransje-farget slag og sorte papirplater og servietter. Hvis det er mulig, hold lunsjfesten i en tre-timers periode slik at personalet kan forskyve sin tid. Og vær sikker på at du har riktig (dvs. skummel) musikkavspilling.

Halloween dekorasjoner

Tilby premier for beste og mest festively dekorerte arbeidsområde. Forbedre teambyggingsaspekter av denne konkurransen ved å oppmuntre grupper av mennesker til å jobbe sammen for å dekorere sitt felles arbeidsområde. Eller lag grupper velge et bestemt kontorsted (for eksempel lobby, konferanserom, pauserom) og hvert lag dekorerer sitt område.

Gresskar Carving Contests

Begynn klokken ca. kl. slik at personalet kan ta med barna sine til gresskarutskjæringen. Foreldre kan ta med sine eldre barn for å hjelpe og de yngre barna kan se på, forvandle det til et familieeventyr.

Trick eller Behandling (Uten lure)

Ikke bare for barn, du kan oppmuntre alle ansatte til å bringe godbiter til å dele, og ansatte kan gå på bås til bås eller dør til dørtrick eller behandling. Gi hver medarbeider et Halloween-trick eller behandlingspose for ekstra gøy. Budsjett slik at du kan få firmalogoen påtrykt på posene.

Fordi trick eller behandling hovedsakelig er for barn, kan du holde et kostymefest for barna til alle medarbeiderne - en fin måte for familier å knytte seg til hverandre.

For å appellere til de ansattes filantropiske hjerter, inviterer en form for ansattes teambygging og personalemotivasjon som vokser i popularitet med de neste generasjonene av ansatte, også barn med spesielle behov for å lure eller behandle.

Planlegg filantropiske aktiviteter for frivillige

Bruk fantasien din til å finne hendelser, aktiviteter og de som er i nød i samfunnet ditt, og låne hjelpen din. Selskapets ansatte kan besøke eldreomsorg i full kostyme og passere ut Eller de kan besøke en pediatrisk omsorgsavdeling på et lokalt sykehus eller et hjemløst husly. Klær og matinnsamlingsdrifter for lokale kirker, veldedige organisasjoner og matbanker er flere gode alternativer.

Bobbing for epler og andre spill

Bobbing for epler er en gammel Halloween-tradisjon som mange ansatte vil bestemme seg for å hoppe over (det er rotete), men det er morsomt for de som er mer eventyrlystne eller uberørte om å rydde opp hår, sminke og klær.

Det er også mange lagbyggespill og aktiviteter som du kan orkestrere - alt i skyggen av en Halloween-fest.