Oppsigelsesbrev for et drømmearbeidstilbud

Enten du forlater jobben din fordi du har funnet jobben av drømmene dine, eller av en annen grunn, bør du gi formell melding til arbeidsgiveren om at du avgår. Når du avgår fra en jobb, er det viktig å la sjefen din få vite det i et formelt brev. Enten du gir en grunn, eller ikke, er opp til deg. Du kan sende et grunnleggende avmeldingsbrev, bare si at du går videre, eller la sjefen din vite hvorfor.

Nedenfor er et eksempel på et brev om oppsigelse for å varsle arbeidsgiveren om at du drar, fordi du ble tilbudt drømmejobben din, og du kunne ikke bare slå den ned.

Gi to uker melding

Om mulig, gi din arbeidsgiver standard to ukers varsel, eller lenger. Hvis det er umulig, gi arbeidsgiveren så mye varsel som mulig. Dette vil hjelpe deg med å opprettholde et godt forhold til din tidligere arbeidsgiver. Sørg for å inkludere datoen du planlegger å forlate selskapet. Dette vil gi din arbeidsgiver en klar følelse av tidslinjen din.

Bruk formell forretningsbrev format når du skriver brevet. Hvis tiden er av essensen, kan du vurdere å sende en avgangs e-post i stedet for et brev.

Du kan velge å nevne at du bare forlater fordi du fant en ideell jobbmulighet. Men føler ikke behovet for å gå i detalj. Hold brevet ditt kort.

Sørg for å takke for den tiden du har jobbet hos firmaet. Legg vekt på at du bare forlater fordi denne nye posisjonen er en perfekt passform, ikke fordi du er fornøyd med din nåværende posisjon. Men hvis du var Unhappy med selskapet, ikke klage eller si noe negativt i brevet. Du vil opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren; du vet aldri når stiene din kommer til å krysse igjen.

Hvis du er i stand til å gjøre det, tilbyr du å hjelpe selskapet med overgangen. Du kan tilby å trene en ny ansatt, for eksempel.Dette er også en mulighet til å stille spørsmål om kompensasjon eller fordeler, for eksempel hvor eller når du vil motta din siste lønnssjekk. Du bør sende brevet til både din arbeidsgiver og til Human Resources-kontoret. Menneskelige ressurser vil kunne svare på slike spørsmål.

Ta med en ikke-e-postadresse eller en annen form for kontaktinformasjon du vil inkludere, slik at arbeidsgiveren kan komme i kontakt med deg. Dette er spesielt viktig hvis du drar med en gang.

Pass på å nøye korrekturlese brevet ditt for alle typoer. Dette er et profesjonelt forretningsbrev, så sørg for at det er polert.

Oppsigelsesbreveksempel - Drømjobbtilbud

Navnet ditt

Adressen din

Din by, Statens postnummer

Telefonnummeret ditt

Din epost

Dato

Navn

Tittel

Organisasjon

Adresse

By (*): Stat (*): Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Jeg skriver for å varsle deg om mitt forestående avgang fra selskapet. Jeg planlegger å forlate i begynnelsen av neste måned (1. august). Jeg har nylig fått muligheten til å legge inn min drømlinje av arbeid. Selv om jeg har hatt mye tid her, kan jeg bare ikke si nei til denne muligheten, og så må jeg fortsette.

Jeg håper at mitt fravær ikke vil forårsake noen ulempe i organisasjonen. Jeg vil være mer enn gjerne hjelpe deg med alt du trenger hjelp med når du ser etter en erstatning for å fylle min stilling. Ikke nøl med å finne ut om det er noe jeg kan gjøre for deg i min resterende tid her, eller i fremtiden.

Jeg setter stor pris på din forståelse. Jeg har lært mye under min tjeneste her, og du har hatt en glede å jobbe med. Men det er veldig viktig for meg at jeg gjør denne endringen mens jeg fortsatt har muligheten til å gjøre det.

Takk igjen for muligheten til å jobbe med deg. Jeg håper vi kan holde kontakten som forretningskollegaer, og jeg ser frem til å høre om hvordan selskapet utvikler seg fremover.

Vennlig hilsen, Din signatur (hard copy letter)

Ditt skrevet navn