• 2024-11-21

Army Enlisted Job 68G Pasientadministrasjonsspesialist

68G Patient Administration Specialist

68G Patient Administration Specialist

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Pasientadministrasjonsspesialister i hæren fungerer som kontorassistenter i medisinske lokaler. Dette er soldatene som holder hærens sykehus og legekontorer løpende og er ansvarlige for de fleste av pasientens administrative oppgaver. Denne hærens jobb er kategorisert som militær yrkesfaglig spesialitet (MOS) 68G. Hvis du er interessert i en karriere hvor du skal hjelpe pasienter, men uten å være involvert i medisinske prosedyrer, kan dette være MOS for deg.

Generelle oppgaver

Mange av ansvaret for denne jobben ligner sin sivile motpart. Disse soldatene skal samle data og utarbeide rapporter om polikliniske besøk, pasientbesøk, opptak og disposisjoner. Det inkluderer rapporter om fødsler, dødsfall og andre rapporterbare forhold som må sendes til militære og sivile myndigheter.

Andre oppgaver i MOS 68G inkluderer initierende korrespondanse om medisinske journaler som kan være nødvendig for medisinsk styret eller undersøkelser. De vil trenge et arbeidskunnskap om pasientens medisinske berettigelsesprogrammer, som Defence Enigment Enrollment Reporting System (DEERS), og bør være velbevandret i medisinsk terminologi, særlig når det gjelder anatomi og fysiologi.

Medisinsk rekord er en annen viktig del av pasientadministrasjonsjobben, og det opprettholdes et medisinsk rekordsporingssystem. MOS 68G hjelper pasientene med å fullføre inntak papirarbeid for medisinske fasiliteter og rapporterer alvorlig syke soldater. De overvåker eventuelle midler deponert i medisinske kontoer for å sikre deres oppbevaring og utarbeide pasientens dokumentasjon i tilfelle medisinsk evakuering.

Trening

Å trene for jobben til pasientadministrasjonsspesialisten tar 10 uker med Basic Combat Training (også kjent som boot camp) og syv uker av Advanced Individual Training (AIT) ved Fort Sam Houston i San Antonio, Texas. Som med alle hærinnsatte jobber, deler du tiden mellom klasserommet og opplæring i feltet.

For å være forberedt på en karriere som MOS 68G, lærer du grunnleggende om å forberede former og korrespondanse i henhold til militære protokoller og stil og få en oppfriskning i grammatikk, stavemåte og tegnsetting. Det vil være nyttig å ha noen av disse ferdighetene før du jobber i denne jobben.

Skriving, skrivefag, arkivering og vedlikehold av publiseringssystemer er også en del av AIT-instruksjonen for MOS 68G.

kvalifikasjoner

Ikke overraskende, du trenger en høy poengsum i det klare (CL) aptitude-området av testene for vitenskapelige tjenesters yrkesaktive batterier (ASVAB); en 90 er nødvendig. Det er ingen forsvarsdepartementets sikkerhetsgodkjenning som er nødvendig for denne MOS, men du må kunne skrive minst 20 ord per minutt.

Lignende sivile yrker

Det er en militærjobb som vil forberede deg på en rekke sivile karrierer. Du vil være godt kvalifisert til å jobbe som medisinsk rekord og helsepersonell og kan sannsynligvis finne arbeid som medisinsk assistent. Det kan være det første skrittet mot en karriere i medisin, hvis du ønsker å forfølge høyere trening


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.