Finn ut om karrieremuligheter med Facebook

Facebook er et av de selskapene hvor nesten alle ville elske å jobbe. Det står i forkant med innovasjon innen teknologisektoren, som forbinder folk med hverandre og med den store informasjonen på nettet.

For de som er interessert i å starte eller vokse sin karriere med Facebook, følger karriere og sysselsettingsinformasjon, blant annet hvordan man søker etter jobber, den beste måten å søke på en jobb eller praktik, bedriftsfordeler og informasjon om Facebook-ansettelsesprosessen.

Bedriftshistorie

Facebook ble stiftet i 2004 og utvidet raskt sin sosiale nettverkstjeneste fra Harvard University til andre høgskoler og universiteter i Boston-området, Ivy League og Stanford University. I 2006 var Facebook tilgjengelig for alle over 13 år med en e-postadresse. I 2018 var det 1,49 milliarder daglige brukere og over 2 milliarder brukere logger inn månedlig.

Facebook Karrierer

Facebook forsøker å tiltrekke seg topp talent ved å opprettholde en kultur som støtter kreativitet og selvstyrt produktivitet. Selskapet tilbyr berømt mat for ansatte, renseri, gratis transport, et fullservice-treningsstudio, ansattes fester og ubegrensede snacks som en del av et forsøk på å dyrke en atmosfære av moro.

Facebook er rangert som et topp selskap for å jobbe for på mange lister over beste selskaper, inkludert Glassdoors "2019 beste steder å jobbe" og i virkeligheten "Topprangerte arbeidsplasser i 2018" -listen.

Det er over 33 600 ansatte på Facebook på tvers av mange karriereområder, blant annet reklameteknologi, forretningsutvikling og partnerskap, kommunikasjon og offentlig politikk, data og analyse, design og brukeropplevelse, bedriftsøkonomi, infrastruktur, juridisk, finans, fasiliteter og administrasjon, mennesker og rekruttering, salg og markedsføring, og teknisk programstyring.

Se på Facebook-jobboppføringer

Du kan søke etter jobbmuligheter med søkeord på over 50 steder over hele verden. Du kan også bla gjennom jobber i Facebook-kontorlokaler ved å klikke på et praktisk kart eller sjekke ut jobber oppført etter type team. Klikk på en tiltalende mulighet fra listen over søkeresultater, og du vil finne en fullstendig beskrivelse av stillingen, samt en liste over utdannings- og erfaringskrav.

Klikk på "Apply Now" -knappen nederst på stillingsbeskrivelsen, og du vil bli ledet for å laste opp CV og fullføre et online program.

Praktikopphold og inngangsnivåer

Det er en spesiell del på karriereområdet for studenter og nyutdannede. Stigende sophomores fra underrepresenterte samfunn kan søke om en praktisk, nedsettende, 8-ukers internship mulighet kjent som Facebook University. Programmer er tilgjengelige med fokus på engineering, analytics, produktdesign, operasjoner og globale markedsføringsløsninger.

Rangert nr. 1 av Glassdoor i 2017, tilbyr Facebooks internshipprogram verdensklasse mentorer, en åpen kultur, og muligheten til å gi en meningsfull innvirkning. Studerende innen engineering, teknologi og design er tilgjengelig på mange felt, og i flere amerikanske byer og steder i utlandet. Forretningsstudier som fokuserer på analytikk, menneskelige ressurser, markedsføring og mer, er også tilgjengelige på en rekke steder.

Høyskole kandidater kan utforske karrieremuligheter på opplæringsnivå og søke online for stillinger innen næringsliv, ingeniørfag, teknologi, design og en rekke andre funksjonsområder.

Jobbsøknad og intervju tips

Facebook ser etter effektive medarbeidere som er dristige nok til å ta risiko og navigere i ukjente arenaer.

Facebook mottar en overflod av applikasjoner fra høyt kvalifiserte kandidater. Hvis du samarbeider med Facebook-ansatte og rekrutterere gjennom LinkedIn og universitetsalderen nettverk, kan du få henvisninger som vil forbedre synligheten til kandidaturen din. Facebook er en likestilling arbeidsgiver og stoler seg på mangfoldet av sine ansatte.

Selskapet ser etter problemløsere og kan be deg om å reflektere over utfordringer du møtte og hva du lærte av disse erfaringene. Rekrutterere vil være på utkikk etter bevis for at du strever etter selvforbedring. Ingeniørkandidater vil bli presentert med kodingsproblemer og spurt hvordan de ville nærme seg å finne løsninger. Vær forberedt på å tenke på dine føtter og å gi en begrunnelse for dine strategier.

Forbered deg på intervjuer ved å identifisere hvordan du har gjort en forskjell i ulike jobber og roller du har okkupert. Vær klar til å referere til konkrete eksempler på innovasjon, kreativitet og kreativ tenkning. Gå gjennom Facebooks ansettelsesprosess og svar på vanlige spørsmål, så du forstår hva du kan forvente.

Husk at dette er Facebook, og de nevner at de kan få tilgang til allment tilgjengelig informasjon på Facebook-profilen din under søknadsprosessen.

Når du klikker "Apply Now", trekker programmet inn informasjonen du har i din Facebook-profil, eller du kan laste opp et CV fra datamaskinen.

Ansattes fordeler

Når det gjelder fordeler, har Facebook valgt å fokusere på syv nøkkelområder: helse, familie, samfunn, vekst, økonomi, bekvemmelighet og tid unna.

Deres omfattende fordelspakke er veldig sjenerøs og inkluderer full helse-, tann- og visjonstjeneste, betalt barselsorlov, økonomisk støtte til adopsjon og barnepass, videreutdanning, betalt ferietid og aksjeopsjoner.

Flere Tech Selskaper å vurdere

Andre teknologibedrifter som er høyt på bestselskaper-til-arbeid-for lister inkluderer Google, Microsoft og Yahoo. Mange oppstart gir gode muligheter for de som er interessert i et raske, vekstorienterte arbeidsmiljø. Disse tipsene for å bli ansatt av drømmeselskapet, vil hjelpe deg med å komme i gang på vei for å bli ansatt.