BP Internship og Co-Op Opportunities
Should you do a Co-op/ Internship? - Last week of Co-op Vlog
Innholdsfortegnelse:
- BPs Internship & Co-Op Program
- BPs kooperative utdanningsprogram
- BPs Internship Program
- Karriere innen ingeniørfag, vitenskap og næringsliv
- BPs Technician Internship Program
- BPs Upstream og R & M Graduate Development Program
- fordeler
- kvalifikasjoner
- BP Karriere og Hvordan søke
BP tilbyr mennesker over hele verden med transportbrensel, energi til å møte alle deres oppvarming og belysningsbehov, samt detaljhandelstjenester og produkter for mange av de daglige produktene som brukes av millioner av forbrukere hver dag. BP regnes som et av verdens ledende internasjonale olje- og gasselskaper som eksisterer i dag.
BPs Internship & Co-Op Program
Studentene kan velge å delta i enten BPs praktik eller samarbeidsprogrammer der de skal få praktiske arbeidsoppgaver å fullføre i sitt valgte felt. BP tilbyr muligheten til å jobbe sammen med fagfolk som lærer dem hvordan de skal nærme seg og løse problemer på noen av problemene selskapet står overfor hver dag. BP tar sine praktik- og samarbeidsprogrammer seriøst og arbeider for å skape et fungerende partnerskap mellom selskapet og dets studenter i løpet av den tiden hver student bruker på BP.
BP føler at den tiden hver student bruker til å jobbe med selskapet, vil bidra til å bestemme løpet av potensielle fremtidige karrieremuligheter hvis begge er enige om at det ser ut til å være en god form. Opplevelsen elevene får mens de jobber hos BP, vil bidra til å få karrieren til en god start.
BPs kooperative utdanningsprogram
BPs kooperative utdanningsprogram gir en verdifull og unik opplevelse for elevene å skifte mellom arbeid og fullføre sine faglige krav. Studenter som deltar i Samarbeidsprosjektet, begynner ofte å jobbe i løpet av det siste året. I løpet av denne tiden får studentene sjansen til å se hva det egentlig er som å jobbe for et selskap og lære kunnskap og ferdigheter som kreves for å lykkes når de blir ansatt i en organisasjon.
Som del av Co-op-programmet vil studentene få veiledning og veiledning, og vil få en individuell arbeidsplan mens de er tildelt bestemte prosjekter. Gjennomføring av prosjektene gir studentene eksponering for utfordrende muligheter som kaster opp daglig i et vanlig arbeidsmiljø. Behandlet som faste ansatte, vil studentene få hyppige prestasjonsevalueringer og veiledning fra BP-veiledere og mentorer som håper å lære dem hva de trenger å vite når de går inn i en ny karriere.
Co-op-programmet er tilgjengelig for kjemiske og mekaniske ingeniører samt innkjøp av store deler i BPs raffineringsområde.
BPs Internship Program
Studenter som deltar i BPs Internship Program vil få praktisk erfaring i sitt karrierefelt. Internship muligheter er tilgjengelig primært for studenter med hovedfag i følgende områder: engineering, vitenskap og virksomhet. Ta kontakt med Career Services Office på college for å finne ut om BP-representanter kommer til å gjennomføre intervjuer på campus. Både sommer og år lang praktik er tilgjengelig.
Karriere innen ingeniørfag, vitenskap og næringsliv
- Engineering: Det finnes mange typer ingeniørjobber tilgjengelig. Ved BP er de som spesialiserer seg innen automotive, sivil, marine, mekanisk og kjemisk prosjektering ansett som mest etterspurt. Andre typer ingeniørstuderende er også velkommen til å søke.
- Vitenskap: Studenter med hovedfag i kjemi, geovitenskap, petrofysikk og miljøvitenskap er i stor etterspørsel hos BP. Kjemikere som er ansatt på, forventes å holde BP i spissen for å skape drivstoff og produkter som vil vare lenger og gjøre en bedre jobb. Geoscientistens rolle er å finne nye oljebutikker mens det er miljøforskere og petrofysikere som sørger for at fjerningen av oljen gjøres på en trygg måte, noe som ikke sikrer skade på områdets økosystem.
- Virksomhet: Som i enhver bedrift er det mange individer i BP som primært fokuserer på å få selskapet til å kjøre jevnt og sikre at det øker lønnsomheten som det fortsetter å stige over konkurransen. Bedriftspersonell involvert i handel, finans, kommersielle applikasjoner, og innkjøp og supply chain management kan alle finne lønnsomme karrierer hos BP.
BPs Technician Internship Program
BPs Technician Internship Program arbeider primært med fellesskap og tekniske høgskoler rundt om i landet. Disse praktikene gir selskapet og studenten mulighet til å vurdere om fremtidig heltidsanställning vil bli anbefalt. Studenter i Technician Internship Program vil bli gitt konkrete prosjekter for å fullføre og vil bli opplært og mentorert direkte av BPs erfarne teknikere.
Teknikerprogrammet tilbyr muligheter i alle hovedområder i BP for prosess-, produksjons-, instrumenterings-, elektriske og maskintekniske studenter.
Velg kandidater må være registrert i et anerkjent teknologiprogram og må ha god faglig status. Studentene må være selvmotiverte og ha sterke leder- og kommunikasjonsevner. Studentene kan søke om internship mulighet før de fullfører sitt første år av college; Det første året av programmet må imidlertid være gjennomført før praktikopplæringen faktisk begynner.
BPs Upstream og R & M Graduate Development Program
BP forsøker å holde seg oppdatert på den siste utviklingen for å kunne fortsette konkurransen. Derfor søker BP lyst og talentfullt for studenter å komme og bli med i teamet sitt. BPs oppstrøms- og R & M-programmer gir lærerutdanning for studenter å utvikle sine praktiske ferdigheter og tillit til å jobbe i et faglig miljø. I tillegg til trening som kreves for å lykkes på jobben, tilbyr BP også coaching for å hjelpe elevene videre å utvikle sine "myke ferdigheter" gjennom trening i kommunikasjon og forbedring av deres evne til å gjøre formelle presentasjoner.
Å lære disse ferdighetene vil bidra til å gjøre studentene vellykkede uansett hvilken type miljø de jobber med.
fordeler
BP tilbyr en utmerket konkurransedyktig lønn for elevene å bidra til å betale utdanningskostnader mens de fortsatt går på college. BPs kooperative utdannings- og praktikprogrammer er også det selskapet bruker som hovedkilde for ansettelse når man søker å legge til flere fremtidige heltidsansatte.
kvalifikasjoner
Alle kandidatene må ha god faglig status når de søker om BPs kooperative utdannelses- eller praktikprogram. Kandidatene må være selvmotiverte og har også gode kommunikasjonsferdigheter og en påvist rekord av sterke lederegenskaper som vil hjelpe dem med å dra full nytte av alt programmet har å tilby.
BP Karriere og Hvordan søke
BP tilbyr gode jobber for bachelor, mestere og ph.d. kandidater. I BPs Karriere-seksjon kan du se hvilke stillinger og muligheter som er tilgjengelige, sammen med søknad og valgprosess.
BPs fremtidige ledere Program er en utmerket måte å hoppe på en karriere og gjøre overgangen fra høgskolen til den virkelige verden en positiv opplevelse.
Alle nyutdannede og studenter som søker praktik, må fylle ut et spørreskjema og søknadsskjema online. Valgkandidater kan da bli innkalt til to runder av første intervjuer (teknisk og personlig) før de gjøres til det siste intervjuetrinnet.
Lær om Equine Internship Opportunities
Lær om praktikmuligheter i hesteindustrien, for eksempel ledelse, veterinærpleie, rehabilitering og publisering.
McKinsey & Company Internship Opportunities
McKinsey og Company er et konsulentfirma som gir mange praktikplasser muligheter for å hjelpe studenter med praktisk erfaring i bransjen.
Prudential Financial Internship Opportunities
Prudential Financial tilbyr toppkurs praktik i finansielle tjenester for studenter som ønsker å få eksponering og erfaring i dette svært konkurransedyktige feltet.