Hvorfor lik lønn for kvinner ville dra nytte av amerikansk økonomi

I gjennomsnitt mottar kvinner ikke like lønn for å gjøre de samme jobbene menn gjør. Ikke bare bør kvinner få rimelig lønn fordi de fortjener det, men fordi det ville være bra for den amerikanske økonomien. Tenk på dette: 42 prosent av kvinnene er familiens eneste eller primære inntektskilde og kvinner bidrar med 43 prosent av bruttonasjonalproduktet.

Kvinner bruker mer penger enn menn, derved opprettholder økonomien

Ifølge en studie utført av WomenCertified, en kvinnelig forbrukerforespørsmål og opplæringsorganisasjon for kvinner, bruker kvinner $ 4 billioner årlig, og tegner seg for 83 prosent av alle amerikanske forbruksutgifter - eller en forbløffende to tredjedeler av landets bruttonasjonalprodukt.

Noen sier at tallene er enda høyere. Ifølge de siste tallene fra Nielsen Consumer er kollektive kraften til en kvinnes lommebok spredt fra $ 5 billioner til $ 15 billioner brukt årlig. Faktisk, ifølge nyere figurer, kjøper kvinner over 50 prosent av varer som noen kan vurdere "menns" produkter, for eksempel videospill og annen elektronikk, biler og verktøy for DIY hjemme og hage.

Tidslinje for lovgivning som påvirker kvinners lønn

I 1963 signerte president John Kennedy likestillingsloven. Men denne loven har vært ineffektiv. Ifølge Dawn Rosenberg McKay, Guide til karriereplanlegging:

"Arbeidsgivere følger ikke alltid likestillingsloven fra 1963 eller de andre lovene som krever lik lønn for likeverdig arbeid. I Fiscal Year 2006 (1. oktober 2005 til 30. september 2006), Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) mottatt 861 klager om lønnsdiskriminering, deriblant beskyldninger av arbeidsgivere som bryter likestillingsloven, Tillegg VII i borgerettighetsloven, lov om aldersdiskriminering i arbeidslivet og amerikanerne med funksjonshemmingsloven (kostnadsstatistikk: FY 1997 til FY 2006. "

• Lønnsloven
• Federal U.S. Employment Laws

I 2007 introduserte Barack Obama Fair Pay Restoration Act; Det ble beseiret i Senatet (John McCain kom ikke opp til avstemning).

I 2007 ble Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2007 introdusert. Obama støttet regningen, McCain stemte nei. Lovforslaget har passert senatet.

• The Fair Pay Restoration Act
• Lilly Ledbetter Fair Pay Act fra 2007
• Hvorfor har John McCain stemt mot lik lønn?

Vi underpay kvinner for de samme jobbene menn utfører

Lønforskjellen mellom menn og kvinner er innsnevring med mindre enn halv prosent per år. Legg til inflasjon og økte levekostnader og kvinner gjør verre, ikke bedre siden lik lønn lovene ble vedtatt.

• I 2018 tjente alle kvinner sammen kun 80 cent for hver dollar opptjent av menn. En ny studie fra The Women's Institute for Policy Research fant at beløpet ikke er akkurat nøyaktig. Studien citerer det mye mindre - 49 prosent.
• Afroamerikanske kvinner tjener bare 61 cent på dollaren opptjent av menn.
• Hispanic amerikanske kvinner tjener kun 54 cent på dollaren opptjent av menn.

Ifølge Katherine Lewis, Guide to Working moms, kan statistikken ovenfor være faktisk verre:

"Regjeringsstatistikk viser at kvinner bare er betalt 77 cent for hver dollar opptjent av menn. Men Moms Rising sier at knase tallene viser en jevnere situasjon: kvinner" tjener 10% mindre enn sine mannlige kolleger, mødre tjener 27% mindre, og Enlige mødre tjener mellom 34% og 44% mindre."

Unnlater å gi lik lønn til fortjenende kvinner, gjør ikke bare kvinner og deres familier vondt, det gjør også den amerikanske økonomien vondt.