• 2024-10-31

Google Ads Quality Rater: Work-at-Home Jobbprofil

Google's Quality Raters' Guidelines | Marie Haynes at Optimisey

Google's Quality Raters' Guidelines | Marie Haynes at Optimisey

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Google er ikke kjent for sin jobb-hjemme-jobb, men Internett-giganten har en legitim arbeids-hjemme-mulighet, en posisjon som heter "annonser kvalitet rater." Det kalles noen ganger som en "søkevaluator".

Hva en Google Ads Quality Rater gjør

En annonsekvalitetsrate er en menneskelig fakturakontroll for Googles algoritme, den matematiske formel som bestemmer relevante søkeresultat. Google finjusterer sin algoritme kontinuerlig, som et middel til å returnere forbedrede søkeresultater, samt å holde følge med de endrede måtene folk bruker språk og internett. Søkegiganten trenger faktiske folk til å kontrollere at resultatene det returnerer til brukere, er faktisk det de leter etter.

Google har søkemotorer for land over hele verden, og selskapet ansetter annonser av kvalitetsklasser for mange forskjellige språk. Disse stillingene krever en dyp kunnskap om lokal kultur og flyt på lokalspråket.

Arbeider som en Google Ads Kvalitet Rater

Dette arbeidet innebærer å analysere og gi tilbakemelding på tekst, nettsider, bilder og annen informasjon for Google ved hjelp av et elektronisk verktøy. Raters logger på nettverktøyet via deres Google-kontoer for å velge oppgaver som skal gjøres på en selvstyrt skjema.

En kvalitetsranger vurderer resultatene som returneres i et bestemt søk, og rangerer dem når det gjelder relevans. Noen kan merkes som "vitale", mens andre er vurdert som "nyttige", "relevante", "litt relevante" og "av emne." Resultatene kan også merkes som "spam".

Selvfølgelig er denne prosessen mer subjektiv enn en algoritme ville gi, men Google gir ratere detaljerte retningslinjer for hvordan man velger en vurdering.

Fordeler og ulemper

Du jobber hjemmefra, så du kan ganske enkelt velge dine timer, selv om du må forplikte seg til minst 10 timer i uka, og selskapet legger noen ganger grenser for hvor mange timer du kan jobbe i en uke. Men helger, helligdager, eller til og med de fine timene om morgenen, er fine hvis det passer deg. Google-systemet er tilgjengelig 24/7.

Men denne fordelen kommer med en viss mangel på tilsyn, så du bør være egnet til å jobbe selvstendig. Disse stillingene har også en tendens til å være midlertidig. Ikke stole på det som et langsiktig ansettelsesalternativ.

På ulemper kan det hende du finner ut at noe av innholdet du møter er vulgært, voldelig eller ellers støtende. Dette kan ikke være jobben for deg hvis du lett blir fornærmet, selv om det anslås at innhold av denne typen utgjør mindre enn 10 prosent.

Krav til en annonsekvalitetsranger

Generelt trenger kvalitetsratene dybdegående, nåværende kunnskap om webkultur og media, samt muligheten til å håndtere et bredt spekter av interesser og emner. Utmerket skriftlig kommunikasjonsferdighet og webanalytiske evner er påkrevd.

Du må ha en fireårig høyskole grad-BA, BS, eller tilsvarende. Du må ha høyskolefrekvens i lesing og skriving på engelsk og avisnivå på språkene på stedet der du skal gi kvalitetsklassifiseringer. En dyp forståelse av kulturen på den plasseringen er også nødvendig.

Tospråklige og engelskspråklige jobber krever at søkere har gyldig amerikansk arbeidstillatelse, og arbeidet må utføres i USA. Raters må ha en sikker, privat høyhastighets internettforbindelse. De må gi sine egne smarttelefoner og datamaskiner.

Nye ansettelser må signere en ikke-avsløringserklæring fordi Google beholder informasjon knyttet til utviklingen av sin algoritme og annen informasjon om firmaet privat.

Endringer i 2017

Vær forsiktig med arbeid-hjemme-svindel hvis du bare gjør et søk etter "Google-jobber." Mange åpninger var tilgjengelige gjennom midten av 2017, og Google rutet å ansette for disse stillingene gjennom et tredjepartsfirma, ZeroChaos, på den tiden. Google avsluttet det forholdet 31. juli 2017, og det er ennå ikke noe ord om hvilket tredjepartsfirma-hvis det er noe som det bruker til å jobbe i disse dager.

Å se Googles nettside direkte eller å søke på Internett på jobbens søkeord kan være din beste innsats, i hvert fall midlertidig. Søk på Google for vilkår som "annonser kvalitet rater" og "søk kvalitet evaluator" for å finne koblinger til sannsynlig nåværende tredjeparts kilder.

Hvordan bli en Google Rater

Du kan også søke etter ledige Google-jobber på selskapets nettsted, men du finner kanskje ikke det du leter etter her. Klikk på koblingen "Om Google" på Googles hjemmeside, og du finner «Karriere på Google». Klikk på "Salg, Service og Støtte-Finn jobber."

Tallrike jobber er oppført her, og siden har søkemuligheter slik at du kan skrive inn "annonser kvalitet rater" og "søk kvalitet evaluator" direkte. Du finner også instruksjoner om søknad.

Søkere som er valgt for videre gjennomgang, kan ikke høre igjen i flere uker eller mer. De får da en online test.

Lignende jobber til annonser Quality Rater

Andre selskaper ansetter for lignende jobber, men de kan ringe til stillingene "internet assessor" eller "search evaluators." Noen av dem faktisk kontrakt med Google. Disse inkluderer Leapforce, Lionbridge og Appen Butler.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.