Personalassistent (MOS 42A) Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Яйцо - Короткий рассказ

Innholdsfortegnelse:

Human Resources Specialist Plikter og ansvar
Human Resources Specialist Lønn
Utdanning, opplæring og sertifisering
Personellfaglig kompetanse og kompetanse
Jobbutsikt
Arbeidsmiljø
Fremdriftsplan
Hvordan få jobben
Sammenligning av lignende jobber

Menneskespesialisten faller under MOS-kode 42A. En Human Resources Spesialist (HR-spesialist) hjelper først og fremst soldater til å utvikle sin karriere, som omfatter å gi opplæring og fremtidig opplæringsinformasjon, og inkluderer også personellstøtte og assistanse med hensyn til overføringer, reisebeskrivelser og lønnsdetaljer til alle deler av hæren.

Human Resources Specialist Plikter og ansvar

Human Resources Spesialist i hæren HR-avdelingen av en gitt kommando gjør karriere administrative arbeid av hæren.

En lang liste med arbeidsoppgaver er involvert i 42A-jobben, og HR-spesialisten håndterer mange plikter og oppgaver, inkludert årlige evalueringsdetaljer fra behandling, koordinering av forespørsler, samt å svare på forespørsler om evalueringer når en part ikke er enig med resultatgrader mottatt.

Tilleggsoppgaver inkluderer følgende:

Arbeid med soldater som er kvalifisert for kampanjer og til og med arrangerer kampanjen med kommandoen.
Ordne for soldatens fjerningsbrett og håndtere enhver disiplinær dokumentasjon når en soldat mister rang.
Evaluer soldaternes karrierebehov og kvalifikasjoner for avanserte oppdrag og forbereder og behandler forespørsler om overføring eller omplassering.
Prosess klassifisering eller omklassifisering handlinger.
Forbered bestillinger og be om bestillinger.
Forbered og vedlikeholde offiser og innhentet personopplysninger.

Forbered og gjennomgå personskadehandlinger. Overvåker suspensjonshandlinger. Initierer, overvåker, behandler personellevalueringer.
Overfør poster til det nye hjemmet på posten eller ny stasjon.
Behandle personell for separasjon og pensjonering.
Behandle og utføre Personalservice SIDPERS nivå prosedyrer og handlinger.
Behandle applikasjoner for OCS, warrantoffisjonsflyvetrening eller annen opplæring.
Behandle anbefalinger for priser og dekorasjoner.
Starte handling for pass og visum.

Human Resources Specialist Lønn

Samlet kompensasjon for denne stillingen inkluderer mat, bolig, spesialavgift, medisinsk og ferietid. Hvis du anvender bestemte MOS-koder i hæren, kan du også være kvalifisert for visse kontantbonuser på opptil $ 40.000 dersom HR-spesialist jobben regnes som en av hærens stillinger i etterspørsel.

Du kan også tjene opplæringsgodtgjørelser, for eksempel stipend for å dekke hele studiekostnaden, stipend for levekostnader og penger til bøker og avgifter.

Utdanning, opplæring og sertifisering

testing: Interesserte kandidater må ta det Armed Services Professional Aptitude Battery (ASVAB). Kravene for denne jobben er: Generell teknisk (GT) poengsum på 100 og Clerical (CL) poengsum på 90.

Trening: De som er interessert i HR-spesialistposisjonen, må begynne med 10-ukers Basic Combat Training. Etter dette må de fullføre ni ekstra uker med avansert individuell opplæring. Denne opplæringen inkluderer instruksjon om jobben i menneskelige ressurssystemer, med en del av opplæringen som foregår i klasserommet og del i feltet. Basert på din tildelte enhet, kan tilleggstrening være tilgjengelig for andre muligheter, inkludert flybåren eller luftovergrepskurs og postoperasjoner.

Typing: Kandidatene må ha muligheten til å skrive med en minimumshastighet på 40 nettord per minutt.

Personellfaglig kompetanse og kompetanse

Enkeltpersoner må ha visse myke ferdigheter til å utmerke seg i en gitt jobb. Følgende er eksempler på ferdigheter som kan hjelpe kandidatene til å utmerke seg i HR-spesialistposisjonen:

Spesielle evner: En evne til engelsk og ferdigheter i bedriftsøkonomi er nyttig.
Evne til å følge bestillinger: Oppmerksomhet på detaljer og evne til konsekvent å følge ordrer er viktig i denne stillingen.
Mennesker ferdigheter: Evnen til å kommunisere godt med en rekke personell vil tjene kandidater godt.

Jobbutsikt

Når din militære tjeneste er fullført, vil du oppdage at mange sivile firmaer har behov for HR-fagfolk med erfaring i journalføring, menneskelige relasjoner, lønn og andre aspekter av menneskelige ressurser.

For HR-spesialistjobben, kan du også være kvalifisert for sivil ansettelse etter at du har fullført tid i hæren ved å registrere deg i programmet Partnership for Youth Success (PAYS). Din deltakelse vil hjelpe deg med å garantere land garanterte intervjuer med militærvennlige selskaper som Amazon, Office Depot, The Pep Boys og Zions Bank. Disse selskapene og andre ønsker trenede og erfarne veteraner å bli med i organisasjonene sine.