Cover Letter Eksempel på en museum jobb

Selv om mange tror at den eneste måten å få en givende jobb på er å følge den tradisjonelle prosessen med å søke på annonserte stillinger, er sannheten at det er en stor mengde uattendret og ordmessig ansettelse som fortsetter, spesielt av ideelle organisasjoner og små lokale bedrifter.

Nonprofit som museer har ofte svært begrensede budsjetter, og de kan derfor bestemme seg for kun å kunngjøre en jobb på sin egen nettside, i stedet for å bruke pengene til å legge det på profesjonelle stillingsfora.

Museer (som mange høyskoler med sine adjunger lærerbassenger) kan også opprettholde et løpende kandidatbasseng hvor de trekker når stillinger er åpne i fremtiden. Således er det fornuftig å varsle dem om din interesse og kvalifisering bør en passende jobb bli tilgjengelig.

Når du søker om en uadvertisert stilling, må du ta med et følgebrev med ditt CV for å angi din interesse, så vel som å begynne å selge deg selv.Omslaget skal fremheve noen av dine mest relevante kvalifikasjoner og erfaringer, forbedre din CV, og (forhåpentligvis) øke sjansene dine for å bli bedt om et intervju. Bruk eksempler fra frivillig arbeid og pedagogiske og arbeidserfaringer som er relevante for de typer stillinger som interesserer deg.

Cover Letter Eksempler på en jobb på et museum

Her er et eksempel på et følgebrev skrevet for uadvertiserte utviklings- / administrasjonsstillinger på et museum. Last ned dekningsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Cover Letter Eksempler på en jobb på et museum (Tekstversjon)

Martina søker

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. september 2018

Ronald Lee

Direktør, Human Resources

Vitenskapsmuseet

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Kjære Mr Lee, Jeg sender min CV til din vurdering med hensyn til fremtidige åpninger i utviklingsavdelingen til The Science Museum.

Mine tidligere erfaringer har forberedt meg godt på en rekke utviklings- og administrative oppgaver. Som veileder for universitetets $ 2,75m årlige fond, vedlikeholder jeg og rapporterer om et bredt spekter av donorrelatert informasjon for over 100.000 alumni. Dette krever at jeg er kjent med et mangfoldig personale hos både studenter og administratorer, og en bevissthet om nye og fortsatte tiltak. I tillegg, som praktikant ved en førsteklasses klinikk for vitenskapelig forskning, utviklet jeg databaser for et stort antall pasientopptegnelser, noe som krevde selvinitiering og gode tidsstyringsferdigheter.

Videre forenkler jeg som boligrådgiver planlegging og gjennomføring av dusinvis av hendelser i en rekke innstillinger for 700 innbyggere. Videre vektlegger min grad i biologi oppmerksomhet på detaljer, problemløsing, skriftlig og muntlig ferdigheter og informasjonsanalyse. Disse evner vil i stor grad legge til min effektivitet som medlem av et utviklingslag.

Jeg er tegnet på The Science Museum fordi jeg er forpliktet til å jobbe i et felt som fremmer samfunnsutdanning, demonstrert av min tidligere frivillighet og sysselsetting i universitetets utvikling. Gitt min bakgrunn i naturvitenskapen, beundrer jeg det bidraget som Vitenskapsmuseet lager til vitenskapelig utforskning, og jeg vil bli æret over å være en del av utviklingsavdelingen.

Mine lønnskrav er omsettelige. Jeg gleder meg til å lære mer om arbeidsmuligheter, og kan nås via e-post på [email protected] eller på telefon 555-555-5555.

Vennlig hilsen,

Martina søker

Slik sender du en e-postbrev

Hvis du sender et brevbrev via e-post, trenger du ikke å oppgi arbeidsgiverens kontaktinformasjon. I stedet oppgi navn og jobbtittel i emnelinjen i e-postmeldingen. Åpne din e-postmelding med en respektfull, profesjonell hilsen, før du starter inn i din fortellende tekst. Endelig husk å inkludere kontaktinformasjonen din (fysisk adresse, telefonnummer, e-postadresse) i e-post signaturen din.

Tips for å få en utvikling / museum jobb

Hvis du ser deg selv blomstrende i en ideell utvikling eller museums jobb, bør du vurdere frivillig arbeid for en stilling som lærer eller en ubetalt intern med de organisasjonene du er interessert i. Leieforvaltere foretrekker vanligvis å fylle nye stillinger med enten dyktige frivillige de selv kjenner eller med kandidater anbefalt til dem, gjennom munn-til-munn, av deres nåværende ansatte. Frivillig arbeid er vanligvis den beste måten å "få foten i døren" hvis du er en voksende profesjonell med lite relatert jobbopplevelse.

Hvis du fokuserer på utvikling, så hold en løpsliste over hendelser du har organisert enten som student eller som frivillig i samfunnet ditt. Ta med detaljer om budsjettene, antall deltagere og deres ultimate innsamlingsresultat. Du vil dermed være bevæpnet med noen imponerende, kvantifiserbare eksempler på din utviklingsprowess som vil heve kandidaturen din over andres som ikke kan demonstrere sammenlignbar innhenting av innkjøp eller donoroppfordring.