Eksempel på jobbtilbudet passer for de fleste jobber

Hvis du trenger et enkelt, tilbudsbudsjettbrev for hverdagsbruk, er dette eksemplaret på arbeidstilbudet passende for de fleste stillinger i en organisasjon. Brevet betyr den verbale avtalen om vilkårene for ansettelse og vil fungere fint hvis du bare trenger en enkel avtale.

Bruk denne prøven for junior-til mid-level stillinger som generelt har en relativt ikke-omsettelig lønn, fordeler og andre vilkår. Arbeidsgivere tilbyr generelt en fordelspakke til alle sine ansatte uten forpliktelse til å være rettferdig og konsistent. Historisk sett krever ikke ansatte som søker stillinger i lav til mellomstore, ikke ytterligere $ 5000 - $ 10.000 i året over lønnen som tilbys.

Jobbtilbud for ledere og eldre ansatte

Når det gjelder flere ledende stillinger og ledelsesjobber, er kandidatene mye mer sannsynlig å trenge et mer komplisert tilbud på tilbud. De er mer tilbøyelige til å forvente at arbeidsgiver vil forhandle med dem, og at det første tilbudet ikke er det endelige tilbudet.

Disse senior kandidatene vil forhandle om mange flere faktorer som kan omfatte bedriftsbiler, omfattende livsforsikringsdekning, ekstra årlig ferie og ferie tid - og en alvorlig avgangspakke i tilfelle forholdet til den nye arbeidsgiveren ikke trener. Tilbudet til senior kandidater kan også inkludere en kontrakt som overvåkes av en advokat.

Nedre nivå Posisjoner

Når det gjelder junior- til mid-level stillinger, har du generelt muntlig tilbudt jobben til kandidaten som har indikert at han eller hun vil godta stillingen, under de angitte vilkårene. Deretter skriver du tilbudsbrevet.

Kandidatens godkjenning av stillingen er foreløpig til du mottar det underskrevne tilbudsbrevet og den signerte konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en. Vurder å sette en tidsbegrensning på hvor lenge kandidaten skal svare på tilbudsbrevet. Dette vil omgå deg å miste tid fra søket ditt hvis potensialet ditt skifter seg. En ukes grense er et sjenerøst nummer. Ellers risikerer du at andre gode kandidater tar andre stillinger, og du må starte jobbsøkingen igjen.

Eksempel på sysselsetting tilbyr brevmal

Dette er et eksempel på arbeidstilbudet. Last ned jobbseddelingsbrevmalen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempel på sysselsetting tilbyr brevmal (tekstversjon)

1. september 2018

Bernard Shuman

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Kjære Mr. Shuman, Dette er et tilbud om ansettelse som kundesupport spesialist på (Firmanavn). Dette tilbudet er betinget av at vi har mottatt høgskolens transkripsjoner for å bekrefte din grad. (Bruk denne setningen til å angi eventuelle andre uforutsetninger du må angi).

I din posisjon som kundesupport spesialist, vil du rapportere til Steve Smith, leder av kundesupport.

I rollen som kundesupportekspert, forventes du å utføre de plikter og ansvar som er beskrevet i vedlagte stillingsbeskrivelse, som oppdateres periodisk for å gjenspeile eventuelle oppdaterte kundeservicebehov.

Vi tilbyr deg en grunnløn på $ 40,000.00 som vil bli gjenstand for fradrag for skatter og andre tilbakeholdelser som kreves i henhold til loven eller selskapets retningslinjer.

For ansettelse med (Navn på selskap), er du pålagt å signere vedlagt, standard konfidensialitetsavtale som må signeres før startdato.

Den nåværende standardpakken for komplett selskapsfordeler som inkluderer helse-, livs-, uførhet, visjon og dental forsikringsdekning tilbys med denne avtalen per selskapspolitikk. Din berettigelse til andre fordeler, inkludert 401 (k), studiegodtgjørelse og bonuspotensial vil finne sted per selskapspolicy. Selskapets ytelsestilbud og ansattes bidrag til ytelsesplaner bestemmes årlig.

Som ansatt i (firmanavn) vil du motta ni betalte ferier, fastsatt årlig av selskapet. Du er berettiget til å oppnå ferietid bestemt på XX timer per lønnsperiode. Dette tilsvarer to uker på årsbasis. Ferietiden øker per selskapspolitikk. Personlige dager er påløpt ved XX per lønnsperiode, i henhold til selskapspolitikken, og totalt syv dager per år. Alle ansatte ytelser er gjenstand for periodisk bedrifts gjennomgang og kan endres uten varsel.

Du har gått med på å starte jobben din tirsdag 14. juni. Vennligst rapporter til kundeserviceavdelingen hvor du vil starte din ombordkjøring klokka 9:00.

Din ansettelse med (firmanavn) er på vilje, og en av partene kan når som helst si opp ansettelsesforholdet uten grunn og uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet (sammen med den endelige formen for eventuelle vedlagte dokumenter) representerer hele avtalen mellom deg og (firmanavn) og at ingen verbale eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i denne stillingen tilbudsbrev, er, eller vil være, bindende på (firmanavn).

Hvis du er enig med de ovennevnte tilbudene om tilbud, vennligst skriv under og returner dette tilbudet til selskapet. Dette tilbudet gjelder for fem virkedager.

signaturer:

Davis Lee (For selskapet: Signatur)

Davis Lee (For selskapet: Trykt navn)

Dato

Bernard Shuman (kandidatens underskrift)

Burnard Shuman (kandidatens trykte navn)

Dato