Hvordan gjøre din neste jobbmesse en suksess - Strategier

Hvordan jobbsøkere nærmer seg en jobbmesse kan i stor grad påvirke utfallet. Opprettholde en positiv holdning og skape et profesjonelt bilde kan hjelpe jobbkandidater utvikle en aura av selvtillit som ikke er besatt av flertallet av konkurransen.

Selv om å delta på jobbmesser er bare en svært liten del av en hvilken som helst jobbssøkestrategi, er det få muligheter tilgjengelig der arbeidssøkere møtes individuelle arbeidsgivere før de får et aktuelt jobbintervju. Det er derfor avgjørende at seriøse jobbkandidater utarbeider seg grundig før de går på en jobbmesse.

Gjør din forskning

Ta deg tid til å undersøke deltakende selskaper før jobbmessen. Etter å ha besluttet hvilke selskaper du mest vil møte med, ta deg tid til å sjekke ut hver av deres nettsider for å lære mer om selskapet og de jobbene de har tilgjengelig.

Kjole profesjonelt og skape en gunstig første inntrykk

Siden førsteinntrykket er kritisk når man søker etter en jobb, gir klær profesjonelt til en jobbmesse perfekt mening. Konservativ forretningsklær er ofte foretrukket for både menn og kvinner, men forretningsmessig uformell kan være hensiktsmessig for bestemte jobber eller yrker. Oppmerksomhet på detaljer er viktig, så vær sikker på å ha behagelige, ryddige, godt polerte sko; bære en profesjonell koffert sørg for at håret ditt er rent og godt preparert: neglene dine er pent oppbevart og lyser på sminke og parfyme.

Det er best å nedlegge tatoveringer og ekstra kroppspiercinger når det er mulig. Dressing profesjonelt relays meldingen til arbeidsgivere at du er en seriøs kandidat i jobbsøkingsprosessen.

Vær forberedt og utvikle en plan

Når du kommer til en jobbmesse, er det lurt å først studere messenes oppsett og se om eventuelle flere arbeidsgivere har blitt lagt til listen. I tillegg til ditt CV, må du ta med flere penner, et notisblokk og visittkort til utlevering. Du kan også bære en jukseplate som minner deg om viktig informasjon om de selskapene du vil møte. En jobblig strategi du kanskje ønsker å ansette, er å planlegge på møte med førstegangsarbeidere først og deretter gå videre til ditt andre og tredje valg.

Ta med mange gjenopptak

Pass på at du tar med ekstra gjenopptak til messen. Du kan ende opp med å dele ut mer enn ett CV til deltakende arbeidsgivere, så det er best å maksimere innsatsen din ved å få en god forsyning med CV for å unngå å løpe ut. Pass på at ditt CV er godt forberedt og sett over av minst en annen person. Du kan bestemme deg for å ta med ulike versjoner av ditt CV. Målretting av CV til bestemte jobber og / eller arbeidsgivere gir en mulighet til å fokusere på spesifikke ferdigheter og prestasjoner som kreves for bestemte jobber eller yrker.

CV skal alltid skrives ut på profesjonelt hvitt, grått eller ecru CV og uten bilder eller fancy skrifttyper.

Møt og hils arbeidsgivere

Siden førsteinntrykket er kritisk i intervjuingsprosessen, vær forberedt på å bevisst presentere deg selv med selvtillit og entusiasme. Oppretthold direkte øyekontakt, gi et fast håndtrykk, sport et ekte smil, og vis entusiasme - siden disse er alle attributter arbeidsgivere ser etter i potensielle nye ansettelser. Vær forberedt på å gi hver arbeidsgiver deg en 30 til 60 sekunders heistal som fremhever dine karrieremål, styrker, interesser, relevante ferdigheter og hvilken type jobb du søker.

Vær forberedt på å svare på spørsmål som for eksempel hvorfor du vil jobbe for dette bestemte firmaet eller hvorfor du føler at du vil være en fordel for organisasjonen.

Øv og utarbeide spørsmål til intervjueren

Den beste måten å forberede seg på et intervju er å øve, øve, øve og praktisere. Pass på å skrive ned viktig informasjon på baksiden av arbeidsgiverens visittkort for å gjøre det enkelt å følge opp. Vær forberedt på å spørre hver arbeidsgiver spørsmål inkludert hvordan å ordne for et andre intervju.

Vær forberedt på nettverket

Karriere Messer handler om nettverk. Det er anslått at mellom 50% og 75% av alle jobbene blir funnet gjennom nettverk. Ved å samarbeide med rekrutterere, andre arbeidsmessige deltakere og faglige foreninger og / eller arbeidsbyråer som deltar på messen, kan du øke dine personlige forbindelser og forbedre sjansene dine for å få tilbakekalling til et annet intervju.

Ikke glem å følge opp

Å følge opp med rekrutterere er en av de viktigste tingene som deltakere kan jobbe umiddelbart etter jobbmessen. Når du sender en personlig takknemme til hver rekrutterer, identifiserer du deg som en gjennomtenkt og seriøs jobbkandidat, som de vil bli bedre kjent med. Ved å omdanne dine interesser i selskapet og dine kvalifikasjoner, vil du sette deg på radarskjermen når de er i ferd med å søke kandidater til å intervjue for fremtidige stillinger som åpnes. Du kan bestemme å legge ved en annen kopi av ditt CV med brevet for å sikre at arbeidsgiveren har informasjonen din tilgjengelig.

Å følge opp et takk brev med en telefonsamtale kan også øke sjansene dine for å bli kalt tilbake til et intervju.