• 2025-04-03

Hvordan få en jobb som barnepike

Hvordan rydde i Windows 10

Hvordan rydde i Windows 10

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Er du interessert i å jobbe som barnepike? Lønn for premium nannies har økt jevnt de siste par årene. For mange nannies kommer stillingen med store fordeler, som for eksempel bruk av bil, helseforsikring og betalt ferietid. Som med boligkostnadene, har lønnene for barneskoler en tendens til å variere sterkt avhengig av sted, med store byer (for eksempel New York, San Francisco, D.C.) som har høyere lønn enn mindre byer.

Er en jobb som barnevakt riktig for deg? Lær mer om det typiske ansvaret og lønnene for denne stillingen, samt hvor du finner jobb, under.

Nanny Job Kvalifikasjoner

Åpenbart er de første kriteriene kjære barn. Erfaring med å jobbe med barn er et must (barnevakt).

For stillinger som bryr seg om spedbarn, er dokumentert opplæringsopplevelse ofte et krav. En grad i tidlig utdanning eller grunnskoleutdanning, eller noen kurs i begge områder, er et betydelig pluss. Jo mer utdannelse og erfaring du har, desto høyere inntjeningspotensial.

For eksempel tilbyr engelsk barnepike og regjeringsskole et sertifikatprogram med kurs om barneadferd og utvikling, barnepass og kulturutvikling. Flere referanser vil vanligvis være påkrevd. Noen organisasjoner vil kreve at søkerne har HLR eller førstehjelpstrening og sertifisering før plassering.

Avhengig av sted, kan nannies være pålagt å ha førerkort og ulykkesfri kjøreopptak.

Nanny Job Listings

Hvordan kan du bli ansatt som barnepike? Du vil finne barnepike jobboppføringer i rubrikkene av de fleste majors aviser. Imidlertid er mange barnepikeposisjoner fylt av byråer. Hvis du bestemmer deg for å jobbe med et byrå, bør det ikke betales gebyrer til den potensielle barnepiken. Alle avgifter skal betales av arbeidsgiveren.

The International Nanny Association har utgitt retningslinjer som medlemsorganer bør følge. Når du jobber med et byrå, vurder disse retningslinjene for å sikre at byrået ditt håndterer søknaden din og plassering på riktig måte. Ikke vær redd for å be om referanser - be om å snakke med nannies som har blitt plassert av byrået du vurderer å bruke.

Hvis du er interessert i å jobbe internasjonalt, gjelder visumrestriksjoner i mange tilfeller. Byrået du samarbeider med og din sponsorfamilie skal kunne hjelpe deg med å få den nødvendige dokumentasjonen. Flykte fra Amerika har arbeids-, innvandrings- og ambassadinformasjon for en lang liste over land.

Nanny Interview Tips

Enten du intervjuer for en barnepikejobb eller ansetter en barnepike, er det en god ide å gjennomgå prøveintervjuer, slik at du kan forberede deg på forhånd for intervjuet.

De viktigste spørsmålene vil dreie seg om ferdigheter, utdanning og erfaring som er avgjørende for å gjøre jobben bra. Andre spørsmål er tilgjengelighet for arbeid, oppgaver som må gjøres på jobben, hvordan man skal håndtere barn i vanskelige situasjoner og nødhjelp og barnepassfilosofi.

Det er viktig at både barnevakt og foreldre har en lignende tilnærming til å heve barn, så barna behandles konsekvent.

For både barn og foreldre er en av de viktigste kriteriene at det er en god kamp mellom barnevakt og familien. Jo flere spørsmål som blir spurt i intervjuet, desto mer lærer du om hverandre, og jo lettere blir det å ta en ansettelsesbeslutning. I tillegg legger du opp en tid for søkeren å møte barna før du tilbyr jobben for å se hvordan interiøret og barnet samhandler, er en annen måte å avgjøre om det passer godt for alle.

Nanny Interview Spørsmål

  • Hvorfor har du valgt å bli barnepike?
  • Hva finner du mest tiltalende om å jobbe med barn (av bestemte alder)?
  • Har du noen gang hatt å håndtere en medisinsk nødsituasjon? Hva var det? Hvordan har du håndtert det? Hva var resultatet?
  • Hva er ditt disiplinære system?
  • Vil du være villig til å jobbe med familiens system av disiplin, når du fullt ut forstår det?
  • Har du HLR og førstehjelpstrening?
  • Hva ville være din typiske daglige rutine med et spedbarn?
  • Hva ville være din typiske daglige rutine med en førskolent?
  • Hva vil rutinene før og etter skolen være med skolebarn?
  • Er du behagelig å forberede måltider, og gjør lett husarbeid rundt huset med barna?
  • Foretrekker du et live-in eller live-out arrangement?
  • Er du villig og tilgjengelig for å reise med familien til og med?
  • Er du tilgjengelig for overnatting eller helgopphold?
  • Er du villig til å se et ekstra barn hvis en venn kommer over?
  • Har du tidlig barndomsutdanning eller sertifisering?
  • Hvordan ville du håndtere et barn som er fysisk aggressivt mot deg?
  • Hvordan vil du håndtere et barn som er fysisk aggressivt mot andre barn?
  • Hva ville du gjøre for å tegne et sjenert barn?
  • Hva er din strategi for å opprettholde myndighet når du er ute med barna? Hvordan er det forskjellig fra din strategi i hjemmet?
  • Hvordan vil du håndtere et barn som har blitt sendt hjem fra skolen med et disiplinproblem?
  • Hvordan ville du håndtere et barn som bruker profanity, med deg eller hans / hennes jevnaldrende?
  • Hvordan ville du håndtere et ungt barn som berører seg uhensiktsmessig?
  • Hvordan vil du håndtere et barn i skolealderen som berører seg uhensiktsmessig?
  • Hvordan vil du svare på et ungt barn som spør hvor babyer kommer fra?
  • Hva slags diskusjon ville du ha med et eldre barn som stiller spørsmål om sex?
  • Hvis et barn ble alvorlig skadet mens du var i din omsorg, hva ville du gjøre først?
  • Hva ville du gjøre hvis et barn nektet å gå i skole?
  • Hva ville du gjøre hvis du så et barn oppfører seg upassende (juks, mobbing) med sine kammerater, men de var ikke klar over at du så? Ville det være forskjellig fra hva du ville gjøre hvis de visste at du var der?
  • Har du noen gang mobbet eller blitt mobbet? Hvordan farger din holdning til mobbing?
  • Hvordan føler du deg om ikke-tradisjonelle familier?
  • Føler du at du har noen fordommer som kan påvirke måten du vil håndtere bestemte situasjoner, familier eller barn?
  • Hvordan føler du om flerkulturelle familier?
  • Hva er tankene dine om interracial adopsjon?
  • Tror du at barn skal ha aldersmessige husholdningsarbeid for å fullføre?
  • Hvilke typer oppgaver tror du er passende for (førskole, skolealder) barn? Hvilke belønninger finner du er effektive for ulike aldre?
  • Er det viktigere for et barn å være trygg eller glad?
  • Hvordan prøver du å balansere spilletid med oppgaver og skolearbeid?
  • Når vil du være tilgjengelig for å starte?
  • Kan du gi meg en liste over personlige referanser?
  • Har du noen spørsmål til meg?

Lønn Informasjon

The International Nanny Association gjør en årlig undersøkelse om lønn og fordeler for barnevenner. Ifølge organisasjonens siste undersøkelse er gjennomsnittlig timelønn 18,77 dollar. Mens de fleste nannies er betalt en timelønn, betales en betydelig prosentandel (27 prosent) en ukentlig rate. Lønn er korrelert med erfaring og utdannelse-barn med mer erfaring eller utdanning, mottar en betydelig høyere lønn.


Interessante artikler

Pomodoro teknikk for å øke frilansproduktiviteten

Pomodoro teknikk for å øke frilansproduktiviteten

Hvis du sliter med å holde på oppgaven, kan Pomodoro Technique være svaret på arbeidsflytproblemer.

Ting du bør vurdere om å bruke Twitter for bedrifter

Ting du bør vurdere om å bruke Twitter for bedrifter

Twitter kan hjelpe deg med å utvide virksomheten din, men tweeting feil informasjon kan skade det. Her er noen viktige hensyn for virksomheten din.

US Marine Corps Communications MOS Profil

US Marine Corps Communications MOS Profil

Hva gjør Marines i Communications MOS for Corps? Jobben er integrert i alle operasjoner og krever at folk har et bestemt sett av ferdigheter.

US Marshal Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

US Marshal Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Amerikanske marshals opptar en unik sentral posisjon i 94 føderale rettsområder. Lær om marshals 'utdanning, ferdigheter, lønn og mer.

Navy Enlisted Klassifiseringskoder - Aviation Initial

Navy Enlisted Klassifiseringskoder - Aviation Initial

NEC-koder identifiserer en ikke-vurdering av bred kompetanse, kunnskap, kompetanse eller kvalifikasjon som må dokumenteres.

Amerikanske lover som negativt påvirker kvinner

Amerikanske lover som negativt påvirker kvinner

En 2014 SCOTUS-beslutning gjør at arbeidsgivere kan nekte å tilby prevensjonsdekning under Obamacare. Her er 9 andre lover som har nektet kvinners rettigheter.