Hvordan få en jobb som jobber på en veterinærklinikk

Er du klar til å gjøre drømmen din om å jobbe med dyr en realitet? Å jobbe på veterinærkontoret er et flott sted å få litt praktisk erfaring. Selv om disse jobbene ikke er enkle å komme forbi, kan du øke sjansene dine for å sikre en ved å fokusere på noen få viktige ting.

Finne en mulighet

• Små dyreklinikker har en større stab. Din beste sjanse på en inngangsposisjon vil være på en liten dyreklinikk. Små dyreklinikker krever et større støttepersonell fordi de vanligvis styrer pasienter daglig eller over natten. Store dyr dyr er på veien og besøker sine pasienter på gårder. Disse dyrene har vanligvis bare en "ri langs" assistent som reiser med dem.
• Ikke stole på rubrikkene. Mange veterinærklinikkjobber blir aldri annonsert. Du må søke dem ut. Sett sammen en liste over klinikker i ditt område ved å undersøke online eller bruke en telefonbok. Noen klinikker vil også legge inn en hjelpevennlig annonse i vinduet deres.

Få oppmerksomheten deres

• Forbered et CV med referanser. Vurder også å skrive et kort introduksjonsbrev. Bruk aldri hilsen "til hvem den kan dreie seg om." Pass på at du skredder CV og brev til den spesifikke klinikken du søker på. Lever om mulig materialene til klinikken personlig. Du kan kanskje sende dem direkte til veterinæren eller kontorsjefen.
• Marker relevant erfaring med å jobbe med dyr. Inkluder dyreopplevelse som kjæledyrsitting, hundevandring, frivillig arbeid på Humane Society, grooming og badekjæledyr, arbeid på ridestasjon eller gård, etc. Hvis du har sertifiseringer eller høyskolegrader knyttet til dyreindustrien, bør du være sikker på at peker ut det. Hvis du er en student interessert i å forfølge veterinærmedisin i fremtiden, si det. Mange håpefulle veterinærer som assistenter i college og dyrlæger har en tendens til å gå ut av deres måte å hjelpe neste generasjon lykkes i virksomheten.

På intervjuet

• Ankom raskt og kle pent. Å være sent for din første avtale vil gjøre veterinæren lurer på om du vil være en kronisk sent ansatt. Husk at førsteinntrykk virkelig teller. Vurder også garderobenes valg for intervjuet. Du behøver ikke å ha på deg en drakt, men i seg med flip-flops og revet jeans vil du ikke gi deg det gunstigste lyset.
• Er du en praktikant eller en ansatt? Det er langt lettere å få foten i døren når du ber om en praktik i stedet for en betalende jobb. En god strategi er å tilby en kort prøveperiode med ubetalt arbeid før klinikken bestemmer om du skal ta deg som en ansatt. Innse at hvis du finner en betalende oppføring nivå posisjon, vil det ofte starte med minimumslønn.

• Vær åpen for konseptet med å jobbe deg opp. Du vil sannsynligvis starte som kennelassistent: Rengjøring av bur, fôring, bading, trimming av negler, administrering av medisiner, og grunnleggende daglig pleie. Når du har bevis på deg selv, får du muligheten til å flytte opp og bistå veterinæren med eksamener, behandlinger og røntgenstråler. Vet klinikk ansatte alle betaler sine avgifter. Du må lære virksomheten fra grunnen opp.

Etter intervjuet

• Si takk. Ta deg tid til å sende en håndskrevet takknemme umiddelbart etter intervjuet ditt, uansett om du får et tilbud eller ikke. En klinikk som kanskje ikke har et sted for deg nå, kan holde CV og ringe deg på et senere tidspunkt. Arbeidsgivere har en tendens til å huske kandidater som er høflige og ta dette ekstra skrittet, som de fleste søkerne ikke klarer å gjøre.
• Fortsett å lete. Ikke sitte hjemme og vent på en klinikk for å ringe deg tilbake, selv om du hadde et godt intervju og tror du får jobben. Fortsett å sende ut CV og intervju på alle klinikker du kan til du har et fast jobbtilbud.