Gjenoppta prøve og tips for eldre arbeidssøkere

Alder er ikke alltid en fordel når du søker jobb, spesielt i et konkurransedyktig arbeidsmarked. Ansette ledere kan se eldre arbeidstakere som dyrere å ansette, som har utdatert erfaring eller for mye erfaring, eller som ikke aktuelt med dagens teknologi og arbeidsplasser - selv om det er ulovlig å diskriminere på grunnlag av alder.

Selv om En måte å overvinne oppfatningen om at alderen din er et problem, er å "alderssikker" og omhyggelig redigere ditt CV. Ditt CV er ikke din CV, så det trenger ikke å inkludere alt du noensinne har gjort.

Å begrense det du tar med på CV-en din, fra et kronologisk perspektiv, kan hjelpe jobbsøkere å unngå stigmatisering av å bli ansett for gammel av en potensiell arbeidsgiver.

Det viser også at du er opptatt av den nyeste teknologien og ferdighetene som trengs for yrket ditt, for å maksimere sjansene for å bli valgt for et intervju. Følgende CV-tips for eldre jobbsøkere vil bidra til å markedsføre kandidaturen din og vise dine ferdigheter til arbeidsgivere uten å markere alderen din.

Resume Tips for Eldre Arbeidssøkere

Begrens din relaterte opplevelse. Begrens den relaterte opplevelsen (relatert til jobben du søker om) du inkluderer på CV til 10 til 15 år, slik at eldre jobber helt og holdent kommer fra ditt CV. Alternativt kan du inkludere de eldre jobbene i en annen del av CV-en, men ikke oppgi datoene når du jobbet.

Slip din andre opplevelse. Du vil beholde CV-opplevelsen din relevant for jobben du håper å lande, og urelatert erfaring er sannsynligvis ikke nødvendig. La all den opplevelsen av din CV eller liste den uten datoer i en kategori merket "Andre erfaringer" eller "Mer erfaring."

Ikke inkludere datoer.Ikke ta med videregående opplæringsdatoer eller datoer for andre kurs du tok, eller faglige utviklingsklasser som var tidligere. Hvis du har en høyskoleutdanning, må du ikke oppgi høyere utdannelsesdato på ditt CV.

Vær forsiktig med år.Ikke opplist lengden på opplevelsen du har i CV-målet ditt, hvis du bruker en. For eksempel er det ikke fordelaktig å si at du har 20 eller 30 års erfaring i noe. Det vil markere deg som eldre, og ditt CV kan bare bli kastet ut.

Mål ditt CV.Ta deg tid til å skrive et målrettet CV som er tilpasset slik at det spesielt fremhever den erfaringen du har som er relevant for den spesifikke jobbsøkingen du søker om. Det samme målrettede CV vil ikke fungere for hver jobb, og du trenger en annen for hver jobbåpning.

Vurder en funksjonell eller kombinasjon CV. Hvis du for øyeblikket bruker et kronologisk CV, som viser opplevelsen din i datoordre, kan det være på tide å bytte til et annet format som ikke fokuserer på årene. Vurder å bruke et funksjonelt CV, som fokuserer på dine ferdigheter og erfaringer, og viser dine resultater på toppen av CV. Alternativt kan du bruke et kombinasjons CV, som inneholder både ferdigheter og arbeidshistorie, bare ikke gå tilbake mer enn 10-15 år.

Fremhev dine ferdigheter.Alle års erfaring betyr sannsynligvis at du har bygget opp et imponerende ferdighetssett. Skinn et lys på ferdighetene som er mest verdifulle, og som viser at du er komfortabel med moderne teknologi. Fremhev det faktum at du er oppdatert med dagens teknologi ved å inkludere de nyeste programmene og programene du vet hvordan du bruker og avgår utdatert teknologi.

Vis du er tilkoblet. Ta med en lenke til LinkedIn-profilen din på CV. Det vil vise ansette ledere du er engasjert i nåværende kommunikasjonsmidler og nettverk. Avhengig av bruken din, vil du kanskje også liste opp dine sosiale medier håndterer, for eksempel Twitter, Facebook og Instagram - men bare hvis de er opp til profesjonell gransking.

Polsk ditt CV. Presentasjonssaker. Pass på at ditt CV er polert og godt presentert. Du vil ikke at ditt CV skal se gammeldags. Lei en CV-brenner eller bla gjennom de ulike CV-stedene for å finne de nyeste malene som vil gi ditt CV et nytt utseende.

Vær forberedt på å sende e-post til CV.Husk at de fleste CVer sendes på e-post eller lastes opp til et selskaps nettsted eller et arbeidssted for å søke om jobber. Send en kopi av CV-en din til deg selv for å være sikker på at formateringen ikke går seg vill under overføring (sende CV-en som PDF er trolig best). Gjennomgå disse retningslinjene for e-post etikett for å være sikker på at du følger den riktige protokollen for å sende e-post til CV.

Se gjennom et eksempel

CV-eksempel (Tekstversjon)

Edward Elder

123 Old Growth Road

Mt. Vernon, WA 98273

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/edwardelder

SALG PROFESSIONAL

Produserer konsistent YOY-vekst gjennom strategisk målinnstilling og salgsplanlegging.

Karismatisk og fokusert på ombordstigning, utvikling og coaching av svært produktive detaljhandelslag. Dyktig trene salgsforbindelser i å vinne kundeengasjement, merchandising og inventarestyringsmetoder.

Analytisk og kostnadsbevisst i å etablere prissettingsstrategier, hindre krympe, og mestere effektive kundetilpasningsprogrammer. Leder etter eksempel for å sikre best mulig kundeservice.

PROFESJONELL ERFARING

HOMEWORKS CENTRAL, Mt. Vernon, Washington

Salgssjef (Februar 2008 - nåværende) Omhyggelig utføre omfanget av detaljhandel ledelse ansvarsområder inkludert teambygging, merchandising, inventar kontroll, planlegging, og salgstrening og utvikling for etablert forbedring butikk. Bemerkelsesverdige prestasjoner:

• Redesignet butikkplan-o-gram som forbedret kryssalgmed 72% og time-in-storemed 81%.
• Implementert personal anerkjennelse og insentivprogrammer som økte medarbeider oppbevaringtil 95%.
• Introdusert førstegangs suksessplanleggingsprosess som sørget for sømløs overgang av salgsforbindelser til stillinger av økt autoritet som eldre personell pensjonert, og forhindrer behovet for å ansette fra utsiden.

Biler R USA, Ferndale, Washington

Salgssjef (November 2004 - januar 2008)

Utdannet og mentorisert ~ 35 salgsledere i kundeservice og salgsforhandling / avsluttende ferdigheter. Forventede månedlige salgskostnader, formidlede salgsmål og utformede incentivprogrammer. Bemerkelsesverdige prestasjoner:

• Pioneered dealership lansering av online salg arm, økende bly prosent med 63%.
• Økt samlet markedsandel med mer enn 15% YOY gjennom hele virksomheten.
• Befordret til ledelsen fra den opprinnelige rollen som salgsrepresentant (juni 2002 - november 2004).

~ Ytterligere erfaring inkluderer roller som salgsforvalter for Retro Auto (Yakima, Washington) og som salgsrepresentant for Home Hardware Sales (Yakima, Washington). ~

UTDANNELSE OG KREDDFØRER

EASTERN WASHINGTON UNIVERSITY, Cheney, Washington

Bachelor of Arts i bedriftsøkonomi (vekt: markedsføring)

Informasjonsteknologi Ferdigheter : Microsoft Office Suite • POS-systemer • SalesForce