US H1-B Midlertidig arbeidssevis

Amerikanske H-1B ikke-immigrantvisum er for dyktige, utdannede personer ansatt i spesialiserte yrker utenfor USA. H-1B visumet gjør det mulig for utenlandske arbeidstakere å jobbe midlertidig for en bestemt arbeidsgiver i USA.

US H-1B Midlertidig arbeidssevis

Mottakere av et H-1B visum kan forbli i USA i tre år av gangen, men oppholdet kan forlenges til maksimalt seks år. Under visse omstendigheter, for eksempel når et arbeidssertifikat er ventet eller innvandringsbønn er godkjent, kan enkeltpersoner søke om lengre opphold. H-1B visainnehavere er også i stand til å gjenvinne tiden som er brukt i utlandet for å utvide sin juridiske status ved utløpet av den opprinnelige godkjenningsvarsel.

Det eneste kravet i løpet av oppholdet er at personen fortsetter å jobbe for den sponserende arbeidsgiveren. For å være i samsvar med statusen, må utlendingen sende inn en H-1B Endring av Arbeidsgiver-petisjon til regjeringen når han skifter arbeidsgivere.

H-1B Visa Kvalifisering

For å være kvalifisert for et H-1B visum, må en person ha en bachelorgrad i sitt spesifikke felt eller tilsvarende 12 års erfaring. I felt der statlig lisens er obligatorisk, for eksempel i lov, må personen også ha den nødvendige lisensen. Typer av "spesialiserte yrker" som gjelder for denne typen visum inkluderer:

• Landbruksvitenskap
• Arkitektur
• Astronomi
• Biologi
• Forretnings / ledelse
• Kjemi
• Datavitenskap
• Forsvarsdepartementet
• utdanning
• Ingeniør
• Geologi
• Lov
• Matematikk
• Medisin / helsefelt
• fysikk
• psykologi
• Kartlegging / kartografi
• teologi
• Veterinærvitenskap
• skrive

Mote modellering karriere er dekket under H-1B3 visum, forutsatt at arbeideren er "en mote modell av fremstående fortjeneste og evne" og at stillingen krever "en mote modell av fremtredende."

Når kan du søke om et H-1B Visa?

Personer selv kan ikke søke om et H-1B visum. Snarere må en arbeidsgiver søke om visum for en bestemt ansatt. Hvis en person oppfyller kravene, kan arbeidsgivere begynne å søke om visum ikke mer enn seks måneder før forventet startdato.

Det er en årlig cap på antall utstedte H-1B-visum. Den årlige capen bestemmes av kongressen og er for tiden begrenset til 65.000 visum. Opptil 6 800 visum er avsatt som en del av handelsavtaler med Chile og Singapore. Ubrukte visum fra denne tildelingen går tilbake til bassenget for neste regnskapsår.

Det amerikanske regnskapsåret begynner i oktober, og alle petisjoner som er underlagt dekselet, kreves i april i fjor. For regnskapsåret 2018 begynte USAs statsborgerskap og innvandringstjenester (USCIS) å godta petisjoner 3. april 2017. Vinduet lukkes raskt: I år slo applikasjoner på lokket om fire dager.

De første 20.000 petisjonene som er innlevert for mottakere med en mastergrad eller høyere, er unntatt fra hatten.Arbeidstakere som er ansatt ved en høyere utdanningsinstitusjon (for eksempel en høyskole eller et universitet), en ideell organisasjon eller en offentlig forskningsorganisasjon er også unntatt fra årlig cap. De som er H-1B cap-fritatt, kan petisjonere hele året. Men disse visumene går også raskt, så det er best å fil raskt.

Beskyttelse for H-1B-arbeidere

Arbeidsgivere må betale arbeidstakere på et H-1B-visum enten lønnen til tilsvarende kvalifiserte arbeidstakere eller den gjeldende lønnen i det geografiske stedet hvor arbeidet foregår. Arbeidsgivere må også gi trygge arbeidsforhold for alle arbeidstakere.

I tilfelle arbeidsgiver avbryter arbeidstakerens ansettelse i perioden som omfattes av H-1B-visumet, må arbeidsgiver betale rimelige kostnader for returtransport. Dette gjelder i tilfelle oppsigelse eller oppsigelse, men ikke i tilfelle at arbeideren trekker sin stilling frivillig. USCIS oppfordrer visumhavere til å kontakte servicesenteret som behandlet søknaden dersom de føler at disse kravene ikke er oppfylt.

Slik søker du etter en H-1B Visa

Arbeidstakere kan ikke søke om H-1B Visas selv. En sponsor arbeidsgiver gjelder på deres vegne ikke mer enn seks måneder før ansatt startdato.

For å søke, må sponsorerende arbeidsgivere legge inn riktig papirarbeid. For en søknadsberettiget søkemotor med spesialisering, inkluderer dette skjemaet Form I-129, inkludert H-klassifiseringstillatelsen og H-1B Data Collection og Filing Fee Exemption Supplement. Disse skjemaene for arbeidsgivere er tilgjengelige på USCIS nettsted.

Avhengig av mottakerens yrke, f.eks. Modemodell, DOD-forsker mv., Kan sponsor arbeidsgiver også måtte dokumentere dokumentasjon, inkludert en arbeidstilstandsansøknad (LCA) og bevis på mottakerens pedagogiske bakgrunn. USCIS nettside inneholder de siste instruksjonene og skjemaene for hvert yrke.