• 2024-10-31

Retningslinjer for intervju takker brev

jeg flytter, takk for nå

jeg flytter, takk for nå

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Siden mindre enn 10% av intervjuerne noensinne følger opp med et takkbrev, kan dette hjelpe deg med å skille seg ut fra mengden. Her er noen tips for å skrive takkekortene dine, samt lenker til eksempler på takkekort for å bruke som veiledning.

Hvordan skrive en takk brev

Du bør planlegge å sende et takknemål innen 24 timer etter intervjuet ditt. Mens noen yrker ville forvente en sendt kopi, i teknologibransjen, mailet takk, brev blir regnet som normen.

Når du skriver dine takknemåter, bruk disse retningslinjene mens du skriver:

  • Uttrykk din entusiasme Gi interesse for og entusiasme for selskapet og stillingen du intervjuet. Prøv å være spesifikk om hvorfor du er interessert og hvordan du er en god passform for laget.
  • Adresse uløste poeng: Adresser eventuelle problemer eller spørsmål som kom opp under intervjuet som du føler at du ikke svarte fullt ut. Dette brevet er din siste sjanse til å gi et positivt inntrykk på intervjueren.
  • Tilpasse det:Du vil sannsynligvis være en av mange intervjuere, så du må sette deg bort fra de andre kandidatene, slik at de vil huske deg når du går. I brevet ditt fremhever du et nøkkelpunkt fra intervjuet ditt som du tror at intervjueren vil huske, og derfor huske deg. I tillegg, hvis du møter flere enn en person, bør du vurdere å sende dem alle takk bokstaver, hver og en litt annerledes; Du kan ikke vite nøyaktig hvem i gruppen skal ta avgjørelsene. Å få et visittkort fra hver intervjuer vil hjelpe deg med navn og titler når du setter deg ned for å skrive din takk.
  • Gjenta din ekspertise: Hvis selskapet kommuniserer sine spesifikke behov, problemer eller utfordringer, bruk takkbrevet ditt for å demonstrere hvordan du kan møte disse behovene.
  • Fremhev dine suksesser: På samme måte, hvis selskapet kommuniserte sine ideelle kvalifikasjoner for en kandidat, bruk ditt takkbrev for å skissere hvordan du møter eller overgår disse kvalifikasjonene.
  • Proofread, og deretter Proofread igjen: Sørg for at takknemålet ditt gir et profesjonelt bilde ved å sørge for at det er fri for skrivefeil og grammatiske feil.

Her er linker for å prøve takk bokstaver du kan bruke som retningslinjer for å skrive din takk. Merk at disse er skrevet i formell forretningsbrev format. Du vil kanskje endre dem for e-post ved å ta ut navn og adresseoverskrift, avhengig av kulturen i selskapet du intervjuet på.

  • Intervju takk brev - generelt format
  • Takk brev - Følg opp etter Campus Intervju
  • Takk brev - adressering bekymringer etter et intervju
  • Intervju takk brev - Planlegg en oppfølging
  • Intervju takk brev - en general takk

Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.