27 gode arbeidsvaner for en vellykket karriere

Gode ​​arbeidsvaner er avgjørende for alle som ønsker å lykkes i sin jobb, enten det er en etterskole eller sommerjobb eller en som er et skritt på karrierestigen. De øker produktiviteten og trivsel og hjelper deg med å få bedre relasjoner med sjefen din og kollegaene. Vi spurte erfarne fagfolk og foreldre hvilke gode arbeidsvaner de ville fortelle unge voksne de måtte ha. Her er deres råd:

1. ​Ta kritikk vel: ​

Sjefen din tilbakemelding er verdifull. Han kritiserer ikke nødvendigvis ytelsen din fordi han ikke liker deg. Han kan prøve å hjelpe deg med å lykkes.

2. ​Ikke sladder:

Ikke bidra til sladdermøllen og forbli nøytral dersom kollegaen din prøver å trekke deg inn i det eller snakker bak en annen kollegas rygg.

3. Vær en problemløser, ikke en klager:

Hvis du har en klage om noe, har du alltid ideer om hvordan du gjør det bedre. Når du slår negativitet til positiv handling, vil du høres profesjonelt i stedet for whiny.

4. Vær pålitelig:

Alltid gå på jobb når du er planlagt å være der. Bare ring ut hvis du er virkelig syk.

5. Vær villig til å gå på jobb Hvis din chef spør:

Hvis sjefen din ber deg om å komme inn i arbeid når du ikke er planlagt, være villig til å gjøre alt du trenger for å gå. Du bør også være munter over det (eller late som å være).

6. Tillat ekstra tid til alt:

Bygg alltid en buffer i pendlingstid, samt tidslinjen for å jobbe med et prosjekt.

7. Vær forberedt på å ikke vite alt:

Du vet absolutt ikke alt når du først starter, og du vil fortsatt ha mer å lære selv når du går opp i karrieren din.

8. Sett telefonen bort mens du er på jobb:

Tekster og meldinger som dukker opp på mobiltelefonen din, kan være en stor distraksjon mens du jobber. Sjekk bare telefonen din under pauser.

9. Kjole for en bedre jobb:

Dressing for den stillingen du vil, lar arbeidsgiveren visualisere deg i den jobben.

10. ​Be om hjelp og tilby det også:

Ingen, uansett hvor talentfull, kan gjøre det helt alene. Hvis du trenger hjelp, vær ikke redd for å be om det. Innse at andre kanskje krever det, men kan nøle med å spørre, så gi en hånd når du kan.

11. ​Gjør alltid ditt beste:

Når sjefen din tilordner en oppgave, utfør den så godt som mulig.

12. ​Vær snill:

Det er ikke noe å vinne ved å ikke være hyggelige med andre. Når du er snill, vil den gjøre andre lykkelige, og de vil ha godvilje mot deg. Vær spesielt snill mot de som synes mest elendige. De kan virkelig trenge det, og det kan ha en positiv effekt på dem.

13. ​Gjør mer enn nødvendig … og gjør det med et smil og en positiv holdning:

Mens du gjør mer enn sjefen din eller kundene forventer kan du få anerkjennelse, enda viktigere, vil det gi deg erfaring og personlig tilfredshet.

14. Aldri si "det er ikke min jobb":

Vær klar til å kaste inn når du trenger det. Det kan innebære å gjøre noe som ikke er i jobben din, men du vil vise at du er fleksibel.

15. Se på problemer som muligheter, ikke utfordringer:

Når problemer oppstår, gir løsningen dem muligheten til å vise frem dine sterke sider og skarpere dine ferdigheter.

16. Hold personlige problemer ut av arbeidsplassen:

Vokt dere for å snakke mye om dine personlige problemer. Det du forteller dine medarbeidere kan påvirke deres oppfatning - og sjefen din - om din evne til å gjøre jobben din, og det kan gjøre deg gjenstand for sladder på arbeidsplassen.

17. Stille spørsmål:

Hvis du ikke forstår hvordan du gjør noe, eller hvordan noe fungerer, får du avklaring. Du kan føle deg dumt, spør hva du ser på et dumt spørsmål, men det er mye bedre enn å gjøre en unødvendig feil.

18. Alltid korrekturles arbeidet ditt:

Det kan ta litt lengre tid å se over arbeidet ditt, men det er mye bedre å ta feilen din før noen andre gjør det.

19. Ikke glem at arbeidet er på jobb:

Mens det er viktig å like det du gjør, vil du bli veldig skuffet hvis du forventer at jobben din skal være morsom og spill hele tiden. Det er ting du trenger å gjøre som ikke vil være glamorøse, men som de sier, "det er derfor de betaler deg de store pengene."

20. Pass på at du forstår selskapets retningslinjer:

Hvis du ikke vet hva de er, få fakta fra noen hvis jobb det er å kjenne dem, for eksempel, human resources avdelingen. Hvis du spør en kollega i stedet, kan han eller hun gi deg feil svar, og du vil bære konsekvensene.

21. Ikke vær redd for å si "Jeg vet ikke":

Hvis noen spør deg et spørsmål og du virkelig ikke kjenner svaret, i stedet for å gi ut feilinformasjon, vær ærlig. Si at du ikke er sikker, men du vil finne ut. Så gjør det.

22. Organiseres:

Det er umulig å gjøre godt arbeid hvis du er uorganisert.

23. Forbered deg på dagen din: ​

Kom tidlig på jobb og gjør deg klar for dagen ved å forutse hva du må gjøre mens du er der. Ikke bli forvirret av endringer i siste øyeblikk. Du må kanskje endre planene dine.

24. Be aldri en underordnet eller kollega å gjøre noe du ikke ville gjøre:

Delegere oppgaver hvis du har myndighet til å gjøre det, men ikke forvent at noen skal gjøre ditt skitne arbeid for deg.

25. Smil, og når ting er på sitt verste, smil mer:

Smilende får deg til å føle deg bedre og det får andre til å føle seg bedre. Selvfølgelig, ikke smil når det er upassende å gjøre det, for eksempel når det skjer noe tragisk.

26. Lytt til å forstå, ikke reagere:

Når noen snakker, hører nøye. Ikke tenk på hvordan du skal reagere, men prøv å absorbere hva personen forteller deg. Du kan stille spørsmål senere.

27. ​Stopp proscrastinating:

Å sette av med arbeidet ditt, selv et prosjekt du frykter, vil ikke få det til å gå bort. Du kan like godt få det over med.

1:50

Se nå: 8 vaner holder deg tilbake på jobb