Teknisk Ferdighetsliste og eksempler

Rekrutterere og ansatt ledere søker kandidater som kan hoppe rett inn på den første arbeidsdagen og begynne å hjelpe selskapet å nå sine mål.Det betyr å finne folk med de rette tekniske ferdighetene for å få jobben gjort.

Tekniske ferdigheter er evner og kunnskaper som trengs for å utføre bestemte oppgaver. De er praktiske, og ofte relaterer seg til mekanisk, informasjonsteknologi, matematisk eller vitenskapelig oppgave. Noen eksempler inkluderer kunnskap om programmeringsspråk, mekanisk utstyr eller verktøy.

Mens tekniske ferdigheter ofte er viktigst for jobber relatert til informasjonsteknologi (IT) og andre fagområder i naturvitenskap, vil mange andre næringer også ha arbeidstakere med minst noen tekniske ferdigheter.

Mange tekniske ferdigheter krever trening og erfaring for å mestre. De er også vanligvis en type hard ferdighet. Hardfag er de som kan undervises i et klasserom, og kan defineres, evalueres og måles (i motsetning til myke ferdigheter, som er personlige egenskaper som hjelper deg med å lykkes på jobb).

Denne listen over tekniske ferdigheter kan komme til nytte for CV, omslag, jobbsøknader og intervjuer. Inkludert er en detaljert liste over fem tekniske ferdigheter som er mest ønsket på tvers av bransjer.

Slik bruker du ferdighetslister

Du kan bruke disse ferdighetslister gjennom hele jobbsøkingsprosessen. For det første kan du bruke disse ferdighetsordene i ditt CV. I beskrivelsen av arbeidshistorikken din vil du kanskje bruke noen av disse nøkkelordene.

For det andre kan du bruke disse i følgebrevet. I brevets brev kan du nevne en eller to av disse ferdighetene, og gi et bestemt eksempel på en tid da du demonstrerte disse ferdighetene på jobb.

Til slutt kan du bruke disse ferdighetsordene i et intervju. Sørg for at du har minst ett eksempel for en gang du demonstrerte hver av de fem beste ferdighetene som er oppført her.

Selvfølgelig vil nødvendige ferdigheter variere basert på jobben du søker på, så vær sikker på at du er spesifikk når du noterer maskinvare, programvare, programmer, applikasjoner, etc.

Ta deg tid til å matche dine kvalifikasjoner til jobben, og se gjennom våre andre lister over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdigheter.

Topp fem tekniske ferdigheter

1. Stor dataanalyse

Nesten alle bransjer avhenger i dag av data, enten det er data om sine kunder eller produktets suksess. Selv om det er enkelt for bedrifter å få data, trenger de ansatte som kan samle, organisere og tolke dataene. Data analyse ferdigheter mest verdsatt av arbeidsgivere inkluderer:

• algoritmer
• Analytiske ferdigheter
• Stor Data
• beregning
• Samle statistikk
• Data Analytics
• Data Mining
• Database Design
• Database ledelse
• dokumentasjon
• modellering
• modifisering
• Trenger analyse
• Kvantitativ forskning
• Kvantitative rapporter
• Statistisk analyse

2. Koding og programmering

Selv om jobben du søker om ikke er en "coder" eller "programmerer", vil de fleste arbeidsgivere se nøye på en søker med noen kodende erfaring. Å kunne kode, og å forstå flere programmeringsspråk, vil gjøre deg til en sterk kandidat i mange jobber. Flere av de viktigste tekniske ferdighetene som er søkt i IT-jobber, er:

• applikasjoner
• sertifiseringer
• Coding
• Computing
• konfigurasjon
• Kundeservice
• debugging
• Design
• Utvikling
• maskinvare
• Gjennomføring
• Informasjonsteknologi
• Informasjons-og kommunikasjonsteknologi
• infrastruktur
• språk
• Vedlikehold
• Nettverksarkitektur
• Nettverksikkerhet
• Nettverk
• Ny teknologi
• Operativsystemer
• programmering
• Restaurering
• Sikkerhet
• servere
• programvare
• Løsning Levering
• Oppbevaring
• strukturer
• Systemanalyse
• Teknisk støtte
• Teknologi
• testing
• Verktøy
• Trening
• Feilsøking
• Usability

3. Prosjektledelse

Dette kan synes å være mer myk ferdighet enn en hard ferdighet, men prosjektledelse er avgjørende for alle tekniske prosjekter. Å være en god prosjektleder betyr å være en effektiv leder, delegere oppgaver og måle suksessen til hvert prosjekt.

• Referansemåling
• Budsjettplanlegging
• Ingeniør
• Fabrikasjon
• Følgende spesifikasjoner
• operasjoner
• Prestasjonsvurdering
• Prosjektplanlegging
• Kvalitetssikring
• Kvalitetskontroll
• planlegging
• Task Delegation
• Oppgavebehandling

4. Social Media Experience

Å kaste et uttrykk som "opplevd i sosiale medier" i ditt CV er ikke lenger nok til å imponere de fleste arbeidsgivere - i dag bruker så mange sosiale medier. Men hvis du kan forklare din erfaring med visse medieplattformer og kvantifisere resultatene dine, vil du kunne skille seg ut fra konkurransen.

Denne ferdigheten er spesielt nyttig hvis du er på jakt etter jobber i PR, markedsføring, webutvikling eller noe som er relatert til sosiale medier.

• blogging
• Digital fotografi
• Digitale medier
• Facebook
• Instagram
• Nettverk
• pinte~~POS=TRUNC
• SEO
• Sosiale medier plattformer
• Twitter
• Web Analytics

5. Teknisk skriving

Mange jobber som involverer skriftlig kommunikasjon krever at du forklarer komplekse ting på en måte som er lett å forstå. Du må kanskje sende meldinger til klienter eller produsenter, eller skrive pressemeldinger, webinnhold eller manualer for klienter. Å kunne kommunisere komplekse ideer på en klar måte, får deg til å skille seg ut i mange jobber.

• Klientrelasjoner
• e-post
• Krav Samling
• Forskning
• Fagpersoner (små og mellomstore bedrifter)
• Teknisk dokumentasjon

Jobb-spesifikke ferdigheter å bruke i løpet av en karriere søk

I tillegg til de tekniske ferdighetene som trengs på arbeidsplassen, kan din kommando av jobbspesifikke ferdigheter bidra til at du blir ansatt eller forfremmet. Disse harde ferdigheter inkluderer kompetanse som kreves for å gjøre en jobb, kunnskap om spesifikke programvare og maskinvare applikasjoner, og avanserte design ferdigheter. Din hybrid ferdigheter vil også øke kandidaturen din, uansett hvilken type jobb du søker på.

Hvilke arbeidsferdigheter er mest verdifulle for ditt felt? Utover gjennomgang av lister over jobbspesifikke ferdigheter kan du identifisere viktige prestasjoner og evner ved å se på jobbeskrivelser i annonser for lignende stillinger. Det kan også være nyttig å gjennomgå LinkedIn-profiler for arbeidere med samme jobbtittel, på jakt etter søkeord som gjelder også ferdighetssettet ditt.

Se også en liste over de beste ferdighetene til å sette på CV, for å se hva arbeidsgivere søker i søkerne de ansetter.