• 2024-11-04

Hvorfor du bør få nyheter anker tips fra en talent coach

Improve your life by speaking like a news anchor: Master Class

Improve your life by speaking like a news anchor: Master Class

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Nyhetsanker tips er ofte lettere å akseptere når de kommer fra en outsider. Det er derfor mange stasjoner og nettverk ansetter TV talent trener fra over selskapets vegger for å hjelpe med å forvandle nyhetsankere og journalister til verdifulle tv-personligheter. Å adlyde deres tips er viktig for å bygge en karriere i nyheter.

Forvent en kritisk kritikk av arbeidet ditt

Når et TV-nyhetsanker eller en TV-nyhetsreporter setter seg ned en-mot-en med en TV-talent-trener, kan samtalen være ydmykende. Noen kan forlate rommet i tårer etter å ha hørt en brutalt ærlig vurdering av deres evner på kameraet.

Årsaken til at det er vanskelig å lytte til denne evalueringen er at det ikke har noe å gjøre med om personen er en god medarbeider eller en dyktig samler av nyheter. Alt handler om kameraets ytelse.

En TV-nyhetsdirektør kommer vanligvis bort fra denne typen diskusjon, fordi et anker eller en reporter kan få feil ide om at hun skal bli sparket. Usikkerheten som ville utvikle ville skade henne på kameraets tillit.

Noen ganger kan en TV-konsulent også ta på seg rollen som talenttrener, men en konsulents ekspertise er vanligvis i markedsundersøkelser, fokusgruppestudier og tv-feilsøkingstips i stedet for detaljer om talentcoaching.

Mens du kan bli utsatt for å få nyhetsankertips når som helst fra en rekke personer inni og utenfor din bedrift, når du hører at "en talenttrener kommer", forberede deg følelsesmessig på TV-en som en komplett medisinsk fysisk. Du må høre talentlærens rapport, selv om det er noen smerter involvert.

Hva du vil høre fra en TV Talent Coach

Du kan få noen komplimenter på arbeidet ditt som et anker eller en reporter når en TV-talenttrener møter deg. Men fokuset vil være på å gjøre deg til en bedre on-camera utøver, så møtet vil konsentrere deg om endringer du må gjøre.

Før du avviser hva denne outsideren sier, bør du vurdere at rådene virkelig kommer fra TV-stasjonens ledere, muligens fra firmakontoret. Sjefene dine vil se etter om du vil følge de tipsene du får, noe som kan bidra til å avgjøre om du får jobben din.

De tre store områdene som en TV-talent trener vil trolig gi opp er ditt utseende på kameraet, dine vokale ferdigheter, og din oppfattede publikums appell. Treneren har nok brukt mye tid på å studere arbeidet ditt gjennom en serie nyhetsscener før du møter ham.

Fysisk utseende

Det du sannsynligvis vil høre om hvordan du ser på TV, er også måten som seerne ser deg. En talenttrener kan til og med få resultatene fra fokusgrupper for å sikkerhetskopiere sine meninger.

Noen råd kan være milde, for eksempel "unngå å ha på seg svart". Årsaken kan være fordi det ikke ser tiltalende til stasjonens ankerbord eller studiobelysning. Hvis svart ikke ser bra ut med hudfargen din, for eksempel at du ser blek ut, kan du spørre om du kan få mer hjelp fra en garderobe eller bildekonsulent. Disse menneskene kan foreslå sminke, klær eller farger som vil forbedre funksjonene dine. Nettverksnivån nyheter ankre og journalister du beundrer mest sannsynligvis få lignende råd. Det er derfor de ser alltid så bra ut.

Husk at akseptabelt on-camera klær i en trend-setting by som Miami kanskje ikke fungerer på et sted som Salt Lake City. Kvinner kan få beskjed om å redde sine bløde bluser for når de går ut på byen og ikke å bære dem bak ankerplanken. Det samme gjelder for dangling øredobber og distraherende frisyrer.

Hvis du har vektproblemer, vil du sannsynligvis høre om dem. Det kan hende du får beskjed om å ha på deg jakker for å skjule dine lurvede armer eller for å få et treningsmedlemskap. Hensikten er ikke å være grusom, men konstruktiv. Hvis du er på kamera, kan alle aspekter av utseendet være et tema for diskusjon.

Vokal levering

De fleste on-camera nyheter folk innser at utseende er en del av karrieren deres. Men det samme gjelder hvordan du høres til publikum, akkurat som om du jobbet i radio.

I løpet av de siste årene hørtes TV-nybegynnere som om de bare leste høyt fra trykte skript. Det var akseptabelt da, men ikke i moderne kringkasting. Publikum foretrekker tydeligvis nybegynnere som høres ut som om de snakker samtalevennlig, selv om det er involvert skript.

Mastering at kunsten tar praksis og coaching. En talenttrener kan hjelpe deg med å arbeide med bøyningen din slik at du ikke høres stiv eller sang-sangaktig.

I noen tilfeller trenger et anker eller en reporter å miste en regional dialekt, for eksempel når en person fra Mississippi får en tv-jobb i Minnesota. En annen vanlig vokal problem er feil uttalelse - som å si "sangin" i stedet for "sang".

Mange uerfarne ankere og journalister har en tendens til å snakke for fort eller for høyt, uten å vite det. En god talent trener kan fikse disse lydforstyrrelser for å gjøre vokal levering mer polert.

Målgruppens klage

Det er en komponent til god tilstedeværelse på kamera som ikke har noe å gjøre med utseende eller stemme. Det er "det" -faktoren - karismaen som skiller superstjernene fra de som raskt blir glemt når nyhetsscenen avsluttes.

"Du kommer over som en vet-det-alle". "Seere mener du er arrogant" eller "Stopp å prøve å være morsom" er noen måter en TV-talenttrener kan adressere mangler i masseappellen. Å fikse disse problemene er mye vanskeligere enn å endre klærne eller dine talemønstre.

Forhåpentligvis er disse forslagene basert på markedsundersøkelser. Det må være noe substans bak talenttrenerens ønske om at du skal endre din personlighet på luften. Men noen ganger er en outsiders gutinstinkt riktig.

Et værpers konstante forsøk på å høres smart kan faktisk høres ut som en professors foredrag. En sportscaster som har blitt fortalt å injisere noen kommentarer i hans eller hennes segment, kan komme over som smart-alecky, til og med middelmådig.

I stedet for å bli defensiv, forklar med talentkonkurrenten hvorfor du utfører på denne måten. Du to kan jobbe sammen for å oppnå målene som bedre kobler deg til seerne. Han eller hun kan være enig med din strategi, bare ikke din taktikk.

Å få talent tips fra en erfaren TV talent trener er en flott mulighet. Godta hva du hører og utvikle en handlingsplan basert på rådene du får til å gjøre deg til et bedre kringkastingsprogram.


Interessante artikler

Hvordan du kan håndtere avvisning på jobb

Hvordan du kan håndtere avvisning på jobb

Erfarne avslag på jobben? Det er smertefullt, men du kan lære av det. Øv personlig mot og søk tilbakemelding, og endre det som betyr noe.

Hvordan håndtere seksuell overgrep på arbeidsplassen din

Hvordan håndtere seksuell overgrep på arbeidsplassen din

Opplever du seksuell trakassering på jobb? Her er hvordan du bestemmer deg og deretter seks trinn for å forfølge for å ta opp seksuelt trakassering på jobben.

Irriterende medarbeidere - Arbeide med vanskelige mennesker

Irriterende medarbeidere - Arbeide med vanskelige mennesker

Du har irriterende kolleger. Du er ikke alene. Alle gjør. Ikke la dem ødelegge dagen din. Her er tips for å håndtere vanskelige mennesker på jobben.

Hvordan bestemme mellom to jobbtilbud

Hvordan bestemme mellom to jobbtilbud

Hva å gjøre når du veier to jobbtilbud. Her er tips for å vurdere lønn, bedriftskultur, fordeler og fordeler og hvordan du bestemmer hvilken jobb du skal ta.

10 måter å håndtere arbeidsforbrenning

10 måter å håndtere arbeidsforbrenning

Hvis du opplever arbeidsutbrenthet, ta pusten, prøv å slappe av, og les følgende ti tips. De kunne spare mer enn din sunnhet.

Hvordan bestemme om en jobb er en god passform

Hvordan bestemme om en jobb er en god passform

Hvordan kan du bestemme om en jobb passer godt? Slik vurderer du en jobb, inkludert hvilke faktorer du bør vurdere og hvordan du bestemmer om jobben er en kamp for deg.