• 2024-12-03

Hvordan produktprising virkelig fungerer

How to Price a Product ? Pricing Strategy in Tamil

How to Price a Product ? Pricing Strategy in Tamil

Innholdsfortegnelse:

Anonim

De fleste tenker på priser som en forlengelse av selskapets grådighet. Med andre ord er den vanlige oppfatningen at når et gitt produkt er dyrt, skyldes det at selskapene som gjør det, vil få så mye profitt som de kan. I virkeligheten har bedrifter ikke full kontroll over prisene de tar betalt for. Prisene i en kapitalistisk økonomi er basert på tilbud og etterspørsel, ikke "grådighet".

Hvorfor prisen?

Et produkts høye pris er et symptom, ikke en sykdom. Den virkelige skyldige er kostnaden. Et selskap som lager og selger hårbørster, kan ikke vilkårlig sette prisen på $ 1000 en børste fordi ingen ville kjøpe dem. dusinvis av andre hårbørsteprodusenter har allerede satt prisene lavere enn det. Så en vares pris kan ikke overstige prisen som er satt av andre selskaper som lager den gjenstanden. Et selskap kan bare sette prisen høyere enn gjennomsnittet hvis det kan komme med en forklaring-luksusmateriale, for eksempel, eller et produkt som fungerer raskere eller mer pålitelig enn andre.

For å holde seg i virksomheten må et selskap ha en pris som er høyere enn kostnadene for å gjøre det produktet. Ellers vil det tape penger på hver enhet det selger. Et selskap er bundet til å bruke en pris som ligner på sine konkurrenter. Det eneste de kan kontrollere er kostnadene. Så bedrifter bruker de mest effektive og billigste måtene å produsere og selge sine produkter, for å få nok av fortjeneste til å trives.

Et selskap som kommer opp med en billigere måte å lage sitt produkt, har muligheten til å holde prisen på samme nivå eller ellers overføre besparelsene til forbrukerne ved å slippe prisene. I praksis velger selskaper nesten alltid å senke prisene. Årsaken er at lavere enn normale priser uten dårligere kvalitet vil tiltrekke seg stort antall kunder som normalt kjøper fra konkurrenter. Ved å øke sin markedsandel (prosentandelen forbrukere som kjøper fra ett selskap spesielt), kan det gi mye høyere fortjeneste enn det ville ved å forlate prisen på samme måte.

Pris og konkurranse

Selvfølgelig vil selskapets lavere priser og økende markedsandeler straks konkurrere om å senke sine priser som svar. Samme med penetreringsprising. Noen av disse konkurrentene vil finne måter å redusere kostnadene og holde seg i virksomheten, mens andre ikke vil kunne gjøre det og vil ende opp i konkurs. Det endelige resultatet er en lavere pris samlet. Så mens et selskap ville elske å ta en høyere pris, tvinger bedrifter i en gitt industri hverandre til å tilby de lavest mulige prisene.

I sjeldne tilfeller vil en gruppe konkurrenter i samme bransje være enige om å belaste samme (høye) pris. Dette arrangementet kalles et kartel og er ulovlig i mange land, inkludert USA. Ikke bare karteller setter bedrifter i fare ved å åpne dem opp for påtalemyndighet for å bryte lovene mot tillit, men de er også iboende ustabile. Før eller senere vil en av medlemmene "jukse" og tilby en lavere pris for å lokke kunder og tvinge sine konkurrenter til å gjøre det samme.

Noen ganger vil en stat eller en annen juridisk gruppe gripe inn ved å sette en kunstig lav pris på et bestemt produkt, som USA gjorde på 1970-tallet på bensin. Resultatet er alltid en mangel på det produktet som forårsaker mer smerte for forbrukerne enn prisøkningen noensinne kan. De kunstig lave prisene fører til at selskaper skifter lagerbeholdning til andre markeder hvor de lovlig kan kreve høyere priser. Igjen er dette ikke på grunn av "grådighet", men fordi selskapene i mange tilfeller ikke kan holde seg i virksomheten til disse prisene, så de har ikke annet valg enn å finne et nytt marked eller gå til grunne.

Den eneste måten å virkelig redusere prisene på er å senke kostnadene for å lage det produktet. Å forsøke å løse problemet ved å sette en lav pris, er som å dunke et termometer i isvann og erklære feberen kurert.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.