Lag et grønt team for å forbedre arbeidsmiljøet ditt
Lag et vannkraftverk! - UngEnergi
Innholdsfortegnelse:
For å øke medarbeiderens bevissthet om muligheter for å spare energi og bidra til et sunt arbeidsmiljø, danne et grønt team på jobb. Mens debatt eksisterer om gjenvinning og andre aspekter av miljøvennlighet, er et grønt team motiverende for ansatte som ønsker å gjøre en forskjell i arbeidsmiljøet. De tusenårige ansatte er spesielt ivrige etter å gjøre en forskjell i verdensmiljøet. Et grønt team på jobb passer til regningen.
Det grønne teamet kan til og med spare energi og tid, holde søppel ut av deponier, velge gjenbrukbare retter, dele bøker i et bibliotek og mer for arbeidsmiljøet ditt. Et lag er en fin måte å brainstorme og utvikle ideer på.
Som et annet team, er et grønt team en mulighet til å involvere dine ansatte og å la medarbeiderne lære å samarbeide effektivt, utvikle lederskap og teamferdigheter, og gjøre en forskjell i en sak som er nær og kjære for mange medarbeiders hjerter. Et grønt lag høres ut som en seier for alle.
20 ideer for å få ditt grønne team startet
Her er 20 ideer for å få dine grønne gruppemedlemmer startet som de brainstorm og implementerer sine egne ideer:
- Oppbevar romtemperaturer på 68 grader om vinteren og 55 grader om natten.
- Eksperiment, fordi ansatte må være komfortable, men bruk klimaanlegg med skjønn under varme værmåneder.
- Slå av kontorlysene dine mens du går på møter i løpet av dagen og om natten og over helgen.
- Begrens bruken av romvarmere. Be ansatte om å kle seg mer varmt i stedet. Rumvarmere kan også bli farlige, spesielt hvis ansatte glemmer å slå dem av.
- Gjenvinne bokser, flasker, aviser og magasiner.
- Begrens bruken av engangsprodukter ved lunsjer og arrangementer som leveres av bedriften.
- Sett datamaskinen og skriveren på energisparende innstillinger når du vet at du kommer vekk fra skrivebordet en stund.
- Kjøpe energieffektive apparater til kontorer.
- Slå av lysene i toaletter, konferanserom, biblioteker og så videre når rommet ikke er i bruk.
- Send ekstra mat fra selskapets arrangementer og lunsjer hjem med ansatte eller lever maten til en lokal veldedighet, i stedet for å kaste den bort.
- Email rådgivere om hvordan ansatte kan bruke mindre papir. Eksempler er å sette skrivere til dupleks som standard; skriv ut på begge sider av papiret for interne eller personlige bruksdokumenter.
- Kjøpe store eller påfyllbare beholdere med creamer, sukker, salt, pepper og smør i stedet for individuelle beholdere.
- Foreslå belysningsendringer og bruk mer energieffektive pærer.
- Kjøp alle ansatte en "green team" sweatshirt som de kan legge i sine kontorer eller hytter til å ha på seg når de føler seg kalde.
- Vurder emballasje, frakt og markedsføringsmateriale for å eliminere avfall.
- Spør leverandører som leverer lunsjer for å ikke levere lunsjer i enkelte bokser.
- Oppmuntre ansattes carpools. Gi transittrabatter for å oppmuntre til offentlig transport.
- Oppfordre ansatte til å resirkulere hjemme; Gi en liste over resirkuleringssentre eller gjenbruk nettsteder som Freecycle.com.
- Doner uønskede mobiltelefoner til organisasjoner som Recellular, Inc., som vil resirkulere, renovere og fremme gjenbruk for å gi finansiering for veldedige og miljømessige årsaker.
- Kjøp og selg brukte toveis radioer, deler og utstyr på steder som UsedRadios.com.
Ditt grønne team på jobb er en vinn for arbeidsgiver, ansatte og verdensmiljøet som opprettholder oss alle. Bruk disse ideene for å hjelpe ditt grønne team komme i gang. Teamet ditt er et godt tillegg til ditt empowerment, engasjerende arbeidsmiljø for ansatte. Ikke la en mulighet så enkelt, men så demonstrantisk for samfunnsansvar, passere deg. Lag et grønt lag på jobben.
Hvordan sommeren fredager kan forbedre arbeidsmiljølivet
Med en liten planlegging kan en arbeidende mor med sommer fredager av forbedre sin firedoble arbeidsbelastning ved å fokusere på selvomsorg, familie, hjemme og karriere
Oppløsninger for å hjelpe arbeidsmiljøene, forbedre arbeids-livssving
Arbeid / livssving er det nye trekket som arbeider mamma gjør. Hvis du vil komme inn på dette her er noen oppløsninger du kan gjøre!
Arbeider i lag: Hva er formålet med et lag?
Hvorfor vil du lage et lag? Lag har en hensikt og bruk som bidrar til organisasjonens suksess. De gir også ansatte.