Slik holder du politikk ut av jobbsøkingen din

I disse dager vil du være hardt presset for å finne mange mennesker i USA som ikke har en mening om politikken, selv om de var helt apolitiske for noen år siden. Mens du alltid har rett til synspunktet ditt, på kandidater, kampanjer og problemer, er det god mening å holde disse meningerene til deg selv når du søker på jobb.

Ikke del dine politiske meninger

Hvorfor holde politikken din privat? Fordi du i de fleste tilfeller ikke har noen anelse om de politiske overbevisningene til personen som intervjuer deg eller av ledelsen og / eller eierne av selskapet som kan være interessert i å ansette deg.

De kan ha en helt annen mening enn du gjør, og din advokat for valgkandidaten din kan skade, i stedet for hjelp, sjansene dine for å bli ansatt. Det nåværende klimaet er så polarisert, det er ikke nødvendigvis sikkert å diskutere politikk med noen som tilhører samme parti og / eller har samme synspunkter. Det er lett å komme inn i ugresset med detaljene i denne loven eller festplattformen, og miste enhver forbindelse du kanskje har smidd sammen med noen som teoretisk er enig med deg.

Utover det vil arbeidsgivere ansette kandidater med de myke ferdighetene som trengs for å lykkes i organisasjonen. Det betyr at du kan kommunisere med og jobbe sammen med folk som ikke er enige med deg. Hvis du kommer inn i et jobbintervju, kan du gi inntrykk av at du ikke er en lagspiller.

Med mindre du søker om en jobb med en politiker eller en ideell organisasjon som er politisk orientert, er det ikke nødvendig med politikk å være involvert. Kommer fra en familie som er en blanding av demokrater, republikanere, konservative og en ensom uavhengig, vet jeg godt at politiske diskusjoner kan være tøffe nok når du vet at folk er involvert godt. Vi har hatt mer enn noen få oppvarmede diskusjoner ved middagsbordet. Det er ikke nødvendig å gå dit med fremmede med mindre dine politiske meninger kommer til å være en del av jobben din.

Hvordan er det best å holde politikken ut av jobbsøkingen din? Her er noen tips:

• Ikke reklamere for din politiske tilknytning, med mindre det kommer til nytte for deg. Hvis du søker på en jobb på ditt lokale rådhus, som er stramt demokrat, ikke nevner at du er konservativ. Hvis du søker om en jobb med din lokale kongressleder, og du er begge fra samme politiske parti, nevner du det på alle måter.
• Ikke gå inn i et intervju med et eselpinne. Selv om selskapet ikke er politisk, kan intervjueren være. Og hvis han eller hun er en trofast republikansk, kan du ikke komme forbi screeningsintervjuet. Det samme gjelder for alle andre smykker, skjorter, skjerf, hva-har-du, som tydelig indikerer partiets tilknytning. Generelt, når du velger et intervjuutstyr, er det best å velge klær som ikke trekker fokus fra samtalen. Du ønsker å få et inntrykk med dine ord, ikke ditt tilbehør.

• Har du en personlig nettside eller blogg som roper dine synspunkter til verden? Ikke ta opp det under et intervju. Hvis du er veldig radikalt (i begge retninger), kan du vurdere å bruke bare ditt fornavn eller et annet etternavn på nettstedet, avhengig av hvilken type jobber du søker etter. Radikal politik og bedriftsverden blander seg ofte ikke.
• Hvis du har frivillig for en politisk kampanje, kan du ikke (og ikke trenger) inkludere den på ditt CV. Det du gjør på din egen tid er din bedrift, og potensielle arbeidsgivere trenger ikke å vite. Faktisk kan det være best å holde dine politiske og profesjonelle liv adskilt, med mindre du jobber for en politisk organisasjon.

• Hva om du blir spurt hvilket parti du tilhører eller hvilken kandidat du støtter i et intervju? I USA er det ikke lovlig å spørre hvilket politisk parti du er tilknyttet. Men bare fordi det ikke er lovlig betyr det ikke at du ikke blir spurt. Du kan velge å ikke svare på spørsmålet eller diplomatisk si at du ikke har bestemt deg ennå.

Når det kan være til nytte for deg, bruk din politikk til din fordel. Ellers, vær diskret når du jobbsøk og hold politikk ut av prosessen.