Slik oppretter du en merkevareerklæring for jobbsøkingen din - Finn din drømmesjobb

Dagens oppgave handler om å gjenkjenne dine styrker, og sørge for at arbeidsgivere også gjenkjenner dem.

I dag skal du opprette en merkevareoppgave - en kort, fengende setning (15 ord eller mindre) som fremhever hva som gjør deg til en ideell jobbkandidat.

Ditt uttalelse bør fokusere på hvordan du vil tilføre verdi til et selskap gjennom dine ferdigheter, erfaring og / eller prestasjoner.

Hvordan skrive en merkevareerklæring

For å begynne å skrive merkedokumentasjonen din, lage en liste over dine sterke sider, som relatert til jobben du søker på. Oppgi dine prestasjoner i dine mest relevante tidligere stillinger, spesielt prestasjoner som gir merverdi til en organisasjon.

Oppgi dine personlige eiendeler som hjalp deg med å oppnå disse prestasjonene - disse kan være personlighetstrekk, ferdigheter, etc. Se på kravene til måljobben din (du kan gjøre dette ved å se på nettbaserte stillingsannonser), og deretter sirkulere alt på listen over prestasjoner og eiendeler som overlapper disse jobbkravene.

Din endelige merkevareoppgave bør veve sammen ett eller to adjektiver som beskriver dine hovedstyrker, ønsket jobbtittel og en eller to av dine resultater.

Branding Statement Eksempel

Her er et eksempel på en merkevareerklæring: "Detail-orientert utviklingsassistent med erfaring i å koordinere omfattende innsamlingsinnsats og utarbeide vellykkede tilskuddsforslag."

Slik bruker du merkevareklaringen din i jobbsøkingen

Du kan bruke merknadserklæringen din på en rekke måter i hele jobbsøkingen. Du kan inkludere den på ditt CV, oppført mellom dine kontaktopplysninger og din faglige erfaring.

Skriv en CV-profil

Du kan også utvide den til en lengre CV-profil (som vanligvis er et lite avsnitt), og ta med det på ditt CV i stedet.

Din CV-profil vil også være nyttig under jobbintervjuer: Det er et flott svar på det vanlige spørsmålet, "Fortell meg om deg selv." Å ha en merkevareoppsummering hjelper deg også bedre å forstå dine styrker, noe som vil være viktig når du svarer på et annet vanlig intervjuespørsmål, "Hva er dine styrker?"