En guide til vellykket intervjuing
NITO Jobbsøk - Jobbintervjuet
Innholdsfortegnelse:
- Start med å studere selskapet
- Forstå deg selv i rollen
- Øvelse gjør mester
- Hvordan håndtere spørsmål om lønn
- Unngå typiske intervjublunders
- Hold en kjole repetisjon
- Gjør deg klar for dagen for intervjuet på forhånd
Så, du har landet et intervju for en tilsynelatende fantastisk jobb! Hva nå? For å låse opp et tilbud må du imponere intervjuerne dine. Å ha riktig intervju ferdigheter vil hjelpe deg å bli ansatt.
Her er noen tips og strategier for effektiv intervjuing fra forberedelse gjennom levering.
Start med å studere selskapet
Å samle bakgrunnsinformasjon om en potensiell arbeidsgiver er avgjørende for å kunne forberede seg på et intervju.
Ditt første skritt er å gjennomgå arbeidsgiverens nettsted, spesielt Om oss-delen. Ta en titt på selskapets sosiale medier-tilstedeværelse også. Dette gir deg innsikt i hvordan selskapet ønsker at publikum skal oppfatte det. Undersøk selskapets historie, sin posisjon i markedet og nye utviklinger, spesielt nylige eller planlagte endringer som kan påvirke din rolle. Ikke vær redd for å be om ytterligere detaljer om stillingen ved hånden også.
Når du demonstrerer din kunnskap om organisasjonen i et intervju, viser det ekte interesse, noe som intervjuerne ønsker å se.
Innsiktene som ble oppdaget i undersøkelsen, kan også hjelpe deg med å kalibrere svarene dine på spørsmål.
Forstå deg selv i rollen
Hvis du mener at dine kvalifikasjoner og jobbkravene er perfekte, må du ikke være sjenert om å forestille deg selv i den rollen. Når du blir spurt, vær forberedt på å kommentere hva du kan oppnå i de første 60 eller 90 dagene på jobben; Men kom ikke over som en know-it-all hvis oppgave handler om endring.
Øvelse gjør mester
Forbered svar på vanlige intervju spørsmål. Å gjøre det, vil hjelpe deg med å analysere bakgrunnen og kvalifikasjonen for stillingen. Plus, å tenke gjennom svarene dine, vil hjelpe deg med å høres trygt i intervjuet, og unngå å ramle eller usammenhengende svar.
Du bør også være klar for atferdsintervjuer, som mange av dagens rekrutterere har vedtatt som en foretrukket metode for screening av kandidater. Lær hvordan du forbereder deg på denne vanlige intervjueringsmetoden ved å gjennomgå atferdsbasert intervjuing.
Svært ofte vil intervjuere spørre om du har spørsmål til dem, så planlegge fremover, og få en liste over spørsmål som er klare til å spørre. Få enda flere tips til å si intervjuet, så du er sikker på at du har dekket alle grunnleggende.
Hvordan håndtere spørsmål om lønn
Besøk vårt Lønnsenter for lønnsopplysninger i et bredt spekter av felt. Disse dataene vil gi deg den informasjonen du trenger for å diskutere lønn. Du finner også tips for vellykket håndtering av lønnsforhandlinger.
Vurder spørsmål om dine lønnskrav et godt tegn. Arbeidsgivere bryter vanligvis ikke emnet, med mindre de vurderer at du kommer ombord. På den annen side er for tidlige spørsmål om lønn noen ganger brukt til å utrydde kandidater.
For eksempel, hvis arbeidsansøkningsinstruksjonene krever at du inkluderer lønnshistorie og spesifikke lønnskrav, kan det være en taktikk å klassifisere søkere som "kvalifisert med mulige lønnskrav" og "kvalifisert med høye lønnskrav." Men hvis intervjueren bryter opp møtet ditt med spørsmål om dine lønnskrav, kan det være et tegn på at dine ferdigheter og kvalifikasjoner er imponerende nok til å flytte deg til neste stadium i utvelgelsesprosessen.
Unngå typiske intervjublunders
Feil skjer. Noen ganger vil et spørsmål stumpe deg. Eller en uventet situasjon vil gjøre deg sen. Mange av de mest vanlige intervjufeilene kan unngås med litt planlegging - og litt bevissthet om intervjuer kjæresten. Ta en titt på de vanligste intervjufeilene, sammen med tips for hvordan du unngår å lage dem.
Hold en kjole repetisjon
Spør en nær venn eller mentor til å gjennomføre et mockintervju med deg - noen med innsikt om rekruttering og ansettelsesprosesser er ideell! Ta opp det mocke intervjuet og se på det for å se hvor godt du svarer på spørsmål.
I tillegg til å være oppmerksom på svarene dine i løpet av denne øvelsen, ta en titt på kroppsstilling og øyekontakt. Kroppsspråket ditt under et intervju - fra det første håndtrykket når du blir hilst med farvel på slutten - kan gjøre en forskjell i hvordan intervjuere oppfatter deg.
Gjør deg klar for dagen for intervjuet på forhånd
Prøv på intervjuetattingen din - sørg for at den passer og at du føler deg komfortabel.
Ikke vent til siste øyeblikk for å få veibeskrivelse til intervjuet og anslå reisetiden. Gi deg selv nok tid til å ankomme flere minutter tidlig, så du har tid til å dekomprimere og slappe av før møtet.
Før du går inn i intervjuet, sørg for at telefonen er slått av eller er stille. Det siste du trenger er at telefonen går avsted midt i et jobbintervju!
Å ta deg tid til å forberede, vil hjelpe deg med å unngå jobbintervju stress, og vil sette deg opp for intervju suksess.
Tips for en vellykket "Få barnet ditt til å jobbe" Dag

"Ta med barnet ditt til jobbdag" er den fjerde torsdagen i april, og med disse tipsene er du sikker på å ha en vellykket dag med barna dine.
Sjekkliste for intervjuing potensielle ansatte

Du bør ha en sjekkliste for teamet ditt når du intervjuer potensielle ansatte. Det vil hjelpe deg å organisere organisasjonens behov.
Tips for intervjuing på et offentlig sted

Arbeidsgivere planlegger noen ganger jobbintervjuer på et offentlig sted som en kaffebar eller restaurant. Slik forstår du når du intervjuer.