• 2024-12-03

Lær om en karriere som hest oppdretter

På jakt etter løpsk hest

På jakt etter løpsk hest

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hest oppdrettere produserer og selger hester til en rekke formål som racing, visning og nytelse ridning.

plikter

Vellykkede hestfedere er velbevandste i hestegjengivelse, oppførsel og ledelse. Hestens oppdretts oppgaver kan omfatte et slikt ansvar som å legge til rette for oppdrett ved levende dekning eller kunstig inseminering, håndtering av hingste, rettsfare, å delta på føllinger, assistere med veterinærprøver, opprettholde flokkenes helseposter og ledelse av gårdsdrivende som for eksempel brødreforvaltere, hingstforvaltere, og brudgom.

Hest oppdrettere i Thoroughbred-bransjen har kun lov til å drive oppdrettsoppdrett på grunn av restriksjoner pålagt av Jockey Club. Oppdrettere som arbeider med andre hester kan trenge å utvikle ferdigheter med avanserte reproduktive teknikker som kunstig befruktning og embryooverføring eller ansette personer som har dyktighet i slike områder.

Oppdrettere må jobbe tett med hesteveterinærer, ernæringsfysiologer, farriers og andre fagfolk for å gi fullstendig omsorg for hestene under tilsyn. Små oppdrettere kan bli pålagt å jobbe lange timer under varierende værforhold og ekstreme temperaturer, som hjelper til med rutinemessig mucking og fôring. Oppdrettere som eier større gårder (og har en stab til å håndtere hestens daglige omsorg) har kanskje ikke samme ansvar.

Oppdrettere kan også være involvert i å vise sine aksjer i en rekke vurderinger av rase og konkurransedyktige hendelser for å demonstrere deres kvalitet og øke verdien av tilhørende avlsmasse. Bevisst løp og hingst styrer høye priser når de står på stud, så det er for oppdretterenes fordel å gi hestene hver sjanse til å bevise seg i sitt sportsområde.

Karrieremuligheter

Hest oppdrettere har en tendens til å spesialisere seg ved å fokusere på produksjon av en enkelt rase som interesserer dem. Thoroughbreds, Arabians og American Quarter Horses pleier å være de mest populære valgene for avl, selv om Warmbloods blir stadig mer populært. Noen oppdrettere spesialiserer seg også på å produsere og markedsføre hester for et bestemt formål, slik som beregnet til racing eller showhopping.

Utdanning og opplæring

Selv om ingen bestemt grad eller trening er nødvendig for å starte en karriere som hest oppdretter, har mange i bransjen en høyskoleeksamen i et felt som dyrevitenskap, equine science, equine Reproduction eller et beslektet område. Skoler som U.C. Davis og Colorado State er kjent for å ha noen av de beste programmene innen hest reproduksjon.

Coursework for disse dyrfag relaterte grader omfatter generelt studiet av emner som anatomi, fysiologi, reproduksjon, genetikk, ernæring og oppførsel. Kurs i markedsføring, kommunikasjon og teknologi er vanligvis fordelaktige, så mange hestebedlere skaper sin egen reklame og nettsider for å fremme deres avlsprogram.

De fleste hest oppdrettere har betydelig erfaring i bransjen før de starter sin egen avlsgård. Mange starter som brudgom eller assistenter og deretter stiger til ledelsesnivået før de slår ut på egen hånd. Det er ingen erstatning for praktisk erfaring i hestebransjen.

I tillegg må oppdrettere være kjent med historien og egenskapene til rasen de har til hensikt å produsere. Å studere stamtavler og lære å vurdere konformasjon er av særlig betydning.

Lønn

En hestesavleres lønn kan variere ut fra hvilken type hest de raser, kvaliteten på oppdrettslagrene, og oppdretterens omdømme i bransjen. Høykvalitets avlsdyr (som har enestående stamtavle eller forestillinger) produserer føl som er etterspurt og gir topp dollar når de selges.

Lønnen en oppdretter tjener, påvirkes direkte av hvilket område av hestevirksomheten de produserer hester for. Toppviseprospekter kan selge for titusenvis av dollar, mens potensielle rasehester kan selge for millioner av dollar hvis de har riktig stamtavle og konformasjon.

Hest oppdrettere må også ta hensyn til de ulike kostnadene ved å produsere føllene de selger. Hø, korn, sengetøy, veterinærpleie, hovpleie, vedlikehold av gård, gårdskjøretøy, lønn for ansatte og forsikring er bare noen få ting som kvalifiserer som kostnad for å drive forretninger.

Jobbutsikt

Markedet for topphester ble påvirket av de siste økonomiske tilbakeslagene, men synes å være rebounding. Spesielt ser det ut til å være tegn på forbedring basert på stigende priser på nyere auksjoner, selv om fortjenesten fortsatt ikke ligger nær det umulig høye nivået som ble sett for ti år siden.

Interessen for hesteindustrien er fortsatt høy, og mange individer søker å kjøpe sine egne dyr til konkurranse eller nytelse. Hestevedebransjen forventes å vise langsom, men stabil vekst i løpet av det neste tiåret.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.