• 2025-04-01

Hva er Hazard Pay og når mottar ansatte det?

Many big are ending hazard pay for essential workers

Many big are ending hazard pay for essential workers

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Fareavgift er en form for ekstra kompensasjon gitt til ansatte for å utføre farlige oppgaver. Arbeidsgivere kan velge å gi hazard pay til arbeidstakere hvis jobber medfører ekstrem fysisk ubehag eller nød - spesielt hvis beskyttelsesutstyr ikke helt reduserer faren eller motgangene som er involvert.

Når er du kvalifisert for farebetaling?

Fareavgift kompenserer en ansatt for plikter som kan føre til alvorlig skade eller død. Vanligvis er denne betalingen i tillegg til vanlig timelønn.

Det er ingen lov som krever at arbeidsgivere betaler lønn: både beløpet av lønnen og vilkårene det er betalt av, bestemmes av arbeidsgiveren.

Risikolønnen er typisk en økt timelønnsfrekvens. Den brukes ofte som en premie: For eksempel kan en arbeidsgiver enige om å betale en premie på 10 prosent når en ansatt arbeider under farlige forhold. For de tidene ville arbeidstaker tjene 10 prosent mer penger enn sin normale timelønn.

For eksempel, hvis den ansatte nevnt ovenfor er kvalifisert for overtidslønn, ville de bli betalt overtid beregnet på grunnlønn pluss 10 prosent risikopremie. Arbeidsgiveren ville bli betalt overtid basert på deres totale faste inntjening som inkluderer fareavgift. Det er noen unntak for overtidshastighetsberegningen, men fareavgift er ikke en av dem. Alternativt kan fareavgift utstedes til en fast sats, f.eks. $ 250 per måned.

En ansatt vil generelt kun motta farlig avgift for de arbeidede timene under farlige forhold. For eksempel, hvis en ansatt jobber et åtte-timers skifte, og fire timer blir brukt på et luftkondisjonert kontor, mens fire timer blir brukt til bygging i 100-graders varme, vil bare de arbeidede timene i høyvarmeforholdene være ved den farlige lønnsatsen.

Hva er farlige forhold?

Hva gjør forholdene farlige? Det finnes ingen juridisk definisjon, men noen vanlige eksempler er:

  • Krigs soner
  • Fiendtlige steder
  • Helsesektoren
  • Gruvedrift
  • Konstruksjon
  • Farlig eller ekstremt vær

Spør din arbeidsgiver om farebetaling

Igjen er fareavgift ikke lovlig for noen arbeidsgiver. Det er oftest en fordel som arbeidsgiverne forhandler med fagforeninger gjennom kollektive forhandlinger. Noen arbeidsgivere tilbyr imidlertid også farebetaling for ikke-faglige arbeidstakere. Hvis du forbereder deg på å starte farlig arbeid, bør arbeidsgiveren kortlegge deg om hvilken type arbeid du skal gjøre, de involverte risikoene og lønnshastigheten før du begynner arbeidet.

Hvis arbeidstaker har ulykkesskade eller død fordi han eller hun ikke var informert om de farlige forholdene, kunne arbeidsgiveren holdes ansvarlig. Derfor er det i arbeidsgiverens interesse å gi arbeideren så mye informasjon som mulig før han eller hun begynner farlig arbeid.

Hvis du blir tilbudt en jobb, vil du kanskje spørre om fareavgift før du godtar stillingen. Det er en god ide å vite hva slags kompensasjon du vil motta for farlig arbeid før du begynner jobben.

Hvilke typer jobber kan betraktes som farlige?

Du kan bli overrasket av noen av de farligste sivile jobbene. Bureau of Labor Statistics utarbeidet en liste over topp 10 yrker med høyest dødelighet. Disse jobbene kan inneholde noen form for farekompensasjon.

  1. Loggarbeidere: Faren oppstår både fra maskineri og arbeidsforhold.
  2. Fishers: Fishers trenger å håndtere tungt utstyr og utfordrende værforhold, samt å drive båt.
  3. Flypiloter og flyingeniører: Å være en pilot kan øke listen over barnas drømmejobber, men som alle jobber som involverer transport, er dødsfallene uforholdsmessig høye.
  4. taktekkere: Stiger og arbeidets høyde kombinerer for å gjøre dette til en potensielt forrædersk rolle. Taktakere - sammen med jernarbeidere og elektrikere, andre jobber med høy dødelighet - er noen av de beste betalte byggearbeidene.
  1. Avfallssamlere: Innsamling av søppel betyr kjøring eller ridning på søppelbil. Det er risikabelt nok, men da er det også den tunge maskinparken å øke den potensielle faren.
  2. Farmers, ranchers, og landbruk ledere: Heavy maskiner legger til faren for den århundrer gamle jobben. De lange timene betyr også at potensielt slitne mennesker driver den tunge maskinen, noe som øker risikoen. Avhengig av hvor landet ligger, er bønder og ranchere en av de blåskjærjobbene som kan betale mer enn $ 100 000 i året.
  1. Strukturelle jern- og stålarbeidere: Montering av bjelker kan være farlig arbeid. Mye av dette arbeidet foregår i høye høyder, noe som legger til faren.
  2. Lastebilførere og salgsarbeidere: Veibanehendelser står for 23 prosent av dødelige yrkesskader årlig.
  3. Installatører og reparatører av elektriske kraftforsyninger: Electrocution og falls er de største risikoene i disse rollene.
  4. Førstegangsveiledere av byggebransjer og utvinningsarbeidere: Med sitt tunge maskineri, og potensielt vanskelige forhold, er byggearbeid farlig både for folk som gjør oppgaven og for veiledere på stedet.

Denne listen utelukker ikke-sivile ansatte, inkludert personer som tjener i militæret, politibetjente og brannmenn. Disse kan også være svært farlige arbeidsplasser, og disse medarbeiderne kan også motta farebetaling.

Informasjonen som finnes er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen kan ikke gjenspeile egne staters lover eller de nyeste endringene i loven.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.