• 2024-11-21

10 Juridiske ferdigheter som er gode for enhver jobb

Get Paid $320+ Clicking BUTTONS in 2 MINS (FREE) Worldwide! Make Money Online | Branson Tay

Get Paid $320+ Clicking BUTTONS in 2 MINS (FREE) Worldwide! Make Money Online | Branson Tay

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Juridiske ferdigheter kan komme til nytte i enhver jobb. Hvis du vurderer en karrierebryter, og du er bekymret for at bakgrunnen som advokat har gjort deg for spesialisert, tenk mer bredt. Du har utviklet mange ferdigheter som kan legges til ikke-juridisk bruk.

Klar tenking

Den største fordelen med en juridisk utdanning for ikke-juridisk arbeid er at det lærte deg å tenke tydeligere. Ja, alle de timene som lider gjennom den sokratiske metoden var gode for noe! Det er lett å glemme når du tilbringer tid med andre advokater, men de fleste har ikke blitt trent til å fokusere fokusert på fakta om en situasjon, forskningsalternativer og lage spesifikke, rimelige argumenter om hva de skal gjøre. Diskiplinert, tydelig tenkning er verdifull over hele linjen, fra forretningssituasjoner til regjeringsforhandlinger og mer.

Klar skriving

Selv om du ikke ville tro det fra noen juridiske trender, er advokater vanligvis ganske klare forfattere. Dette er en ferdighet som kan brukes i mange sammenhenger, inkludert tradisjonell markedsføring, innholdsmarkedsføring, teknisk dokumentasjon, PR og mange andre karriereveier.

Nøyaktig

Advokater kan være litt pedantiske, men at oppmerksomhet på detaljer er verdifullt! I stedet for å gloss over ting, er advokater opplært til å fokusere på detaljene (og forhåpentligvis identifisere de mest fremtredende detaljene fra et hav av informasjon). Hvis du er lei av å fokusere på juridiske detaljer, bør du vurdere andre områder hvor denne ferdigheten kan komme til nytte. Noen ideer: QA-testing, produktstyring, kopiering, og så videre.

Å håndtere vanskelige mennesker og situasjoner.

En grunn til at mange advokater brenner ut er at de stadig arbeider med konflikt. Selv om du vil forlate alt dette bak, er virkeligheten at du sikkert har utviklet noen nyttige coping ferdigheter og teknikker. Du vil være den rolige i et bedriftsmøte når alle andre stresser ut over en mindre personlighetskonflikt mellom kollegaer.

Et flott arbeidsetikk

Advokater (og jurister) arbeider lengre timer i mer stressende forhold enn mange andre jobber. Hvis du overlevde lovskolen, bestod baren eksamen, og praktisert som advokat, har du sannsynligvis fått (eller utviklet) en veldig god arbeidsetikk. Dette vil tjene deg godt i enhver karriere du til slutt velger!

Identifisere og løse problemer

Fra de tidligste dagene på et 1 år, da du begynte å "spotte", har din juridiske utdanning trent til å finne potensielle problemer. I visse sammenhenger kan dette trekk være irriterende, men det er også nyttig! Enhver ny virksomhet er bundet til å møte støt i veien. Så lenge du kan fokusere på produktivt Påpeke potensielle problemer og tilby løsninger, kan din juridiske risikoradar bli brukt til bruk i en rekke sammenhenger.

Forskning

Advokater er veldig gode til å spore opp svar - det er det du får betalt for å gjøre som advokat. Utmerkede forskningsevner kommer til nytte i nesten alle jobber i disse dager, om du trenger å spore opp ingrediensene for en fancy cupcake oppskrift eller finne ut om navnet på bedriftens nye produkt er støtende på et fremmedspråk. Spørsmål som kan stumpe den gjennomsnittlige personen er ingenting for en advokat! Du har vært på jakt etter obskure fordommer i årevis … Overgang av disse ferdighetene til en ikke-juridisk sammenheng bør være et stykke kake.

Offentlige taler

En del av å være en praktiserende advokat snakker foran folk, så det er definitivt noe du lærer i lovskolen og sannsynligvis allerede hatt i ferdighetene dine før du bestemte deg for å gå til lovskolen. I en hvilken som helst posisjon der du styrer andre mennesker, vil det være tilfeller av offentlige taler, selv om mengden er relativt liten. Å vite hvordan du er trygg og innsamlet mens du leverer informasjon til en gruppe mennesker, er en ferdighet som mange sliter med, og definitivt noe som hører til på et CV.

Syntetiserende ideer

Den logiske resonnementet som ble stresset så mye på LSAT og i lovskolen, vil komme til nytte i fremtiden, enten du ender opp i en juridisk rolle eller ikke. Å være i stand til å finne ut hvordan du tar noe fra en ide til et faktisk produkt eller tjenesten er avgjørende, og ikke alle er velsignet med å forstå hvordan man kommer fra punkt A til punkt B. Den logiske resonnementet du sannsynligvis kjempet med og lært, vil hjelpe deg med å se mulighetene, og du vil være den som legger ut konkrete løsninger.

Jobber med andre

Mer enn noe, lærte lovskolen deg hvordan du skal jobbe med andre. Uansett om det var i studiegrupper, om lovvurderingen, i domstolene eller i praktik eller eksternship, måtte du sannsynligvis kontinuerlig jobbe sammen med andre. Denne ferdigheten er avgjørende i riket til enhver jobb, og sannsynligvis noe som er oppført på de fleste stillinger som du kommer over. Alle de timene du brukte sammen med andre, vil definitivt betale deg nedover linjen.

Hvis du føler deg fanget i din juridiske karriere, og du er usikker på hvordan du gjør en endring, har du lagret de juridiske ferdighetene du har utviklet som kan brukes i andre sammenhenger. Du vil sannsynligvis finne at du har en mengde nyttige ferdigheter, hvilke arbeidsgivere vil gjerne ha deg ansatt på deres vegne!


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.