• 2025-04-01

Slik utvikler du fremragende kundeservicepolitikk

NOKUT-frokost: Hvordan skaper vi gode fagmiljøer?

NOKUT-frokost: Hvordan skaper vi gode fagmiljøer?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

For å være konkurransedyktig må alle bedrifter overholde fremragende kundeservice praksis og retningslinjer.Hvis virksomheten din ikke har en kundeservicepolicy eller trenger å revolusjonere eksisterende, starter du med å lage en oversikt.

Hva du bør vurdere når du utvikler retningslinjene dine

Følgende spørsmål kan fungere som en grunnleggende veiledning for å utvikle forretningsplan, feasibility study eller forretningsmodell for å skape eller forbedre kundetilfredsheten. Bruk disse til å lage oversikten:

  1. Har du en retur- eller byttepolitikk?
  2. Hvordan vil du løse kundeklager?
  3. Hvordan kan kundene løse problemer, bestille bestillinger eller nå deg med spørsmål? (Har du for eksempel en autosvarer eller vil kundene få et personlig svar?)
  4. Vil du bli med Better Business Bureau, profesjonelle foreninger eller andre grupper eller foreninger som kan øke din troverdighet og synlighet?
  5. Hva er din personvernpolicy? (Alle nettsteder må ha en personvernerklæring hvis du fanger eller utveksler noen form for data om dine besøkende eller kunder. Hvis du fanger medisinske data, må du kanskje også følge HIPAAs konfidensiallover også.)

Betydningen av god kundeservice

  • Slik mister du kunder: Tiltrengende kunder er halvparten av målet i bedriften. Du må også fokusere på å utvikle strategier for kundeoppbevaring, fordi gjentatte og henvise kunder er avgjørende for å opprettholde og utvide virksomheten din. For å oppnå dette er det viktig å ha kundeservicepolitikk på plass.
  • Behandle kunder, ansatte og interessenter like: Kundepolitikk og forholdsstandarder bør være en del av oppgaven, og du må heller ikke motta substandard eller fortrinnsbehandling over ansatte, entreprenører eller interessenter.

    Dette konseptet med å behandle alle like like har fått stor oppmerksomhet og har blitt en forretningsmodell for suksess for mange mega-selskaper. I «Bedrifter av Endearment: Hvordan verdensklasse Bedrifter Profit From Passion and Purpose», skriver forfattere Rajendra Sisodia, David B. Wolfe og Jagdish N. Sheth, "Vellykkede selskaper som bruker millioner av dollar mindre på markedsføring og reklame enn deres motparter i industrien, men har funnet enorm suksess ved å følge en forretningsmodell som verdsetter interessenter, ansatte og kunder likt. "

  • Vellykket forretningstips: Hvis du har kunder, må du absolutt ha en kundeservicepolicy på plass. Hvis virksomheten din har et nettsted, bør du informere om kundeservicepolitikk og personvernpraksis tydelig og fremtredende for kundene dine - ikke begravet dypt på nettstedet ditt.

Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.