Intervju spørsmål om hva som motiverer deg til å selge

Det er alltid en god ide å komme til et jobbintervju som er forberedt på å demonstrere verdien din - og hvis du kan gjøre det med et dollarskilt festet, så mye jo bedre. På slutten av dagen, uansett hva et selskap lager eller forvalter eller perfeksjonerer eller distribuerer, handler de fleste om å tjene penger. Det er spesielt sant hvis du søker en stilling i salget.

Slik svarer du på salgsspørsmål om motivasjon

Som en potensiell medarbeider - spesielt en som jobber i salg - er det i din beste for å kunne vise at du vil lage et produktivt, pengeproduserende medlem av laget. Arbeidsgivere søker målrettede, motiverte medarbeidere med lyst og kjører for å lykkes.

Når det gjelder salgsjobber, er behovet for å demonstrere resultater enda viktigere. Din lønnsslipp kan avhenge av hvorvidt du kan gjøre et salg, men arbeidsgiverens bunnlinje krever absolutt at du kan lukke avtalen. Derfor, når du intervjuer for en salgsjobb, kan du forvente å bli spurt hva som motiverer deg - og svaret er nesten alltid litt variasjon på "penger".

Når du intervjuer for en salgsstilling, er det viktig å knytte motivasjonen til salgsmål. Intervjueren skal forvente at du skal være selvstyrt og motivert ved å oppnå salgsmål og mål.

Hvis du har salgserfaring, dele spesifikke eksempler på hva som motiverte deg til å oppnå suksess i din tidligere posisjon (er). Igjen er målet å demonstrere at du kan slå mål, at du er selvmotivert, og at du kan tjene penger til organisasjonen. Her er prøve svar på intervju spørsmålet "Hva motiverer deg?"

Eksempel på svar

• Jeg er motivert av en utfordring. Jeg liker å bruke tiden til å vise frem et produkt og hjelpe kunden til å forstå fordelene med dem.
• Jeg er motivert av ønsket om å slå min siste rekord. Målet mitt er alltid å gjøre større tilbud og se større antall og flere kunder.
• Det som motiverer meg mest, er penger. Jeg liker å gjøre stort salg, oppsøke nye kunder og øke min avdelings fortjenesteprosent.
• Jeg er motivert av innovasjon. Jeg liker å prøve forskjellige ting, og jeg elsker å være i salg fordi hver kunde gir muligheten til en ny tilnærming.

• Jeg liker å hjelpe kunder med å få avtale de trenger, selv om de ikke vet det ennå når vi begynner å snakke. Målet mitt er alltid å lage et salg som vil gi oss begge lykkelige, slik at vi kan fortsette å vokse vår virksomhet sammen i årene som kommer.

Salgsjobbintervju Tips

Det er viktig å forberede seg på ethvert jobbintervju, men for en salgsjobb bør det primære fokuset være på å demonstrere verdi. Kom til bordet med data som viser din verdi, f.eks. "Økt salgsvolum over 10 prosent for tre fjerdedeler på rad" eller "innført tre Fortune-500 klienter i regnskapsåret 20__."

Denne informasjonen skal også ha fremtredende karakter i CV og følgebrev, men du vil gjøre noen praksisintervjuer på forhånd, slik at du kan minne på intervjueren av denne informasjonen på en måte som ikke virker oppstyltet. Hvis du inkluderer tall på ditt CV, kan du dele noen av disse statistikkene under jobbintervjuer. Hvis du ikke opplistet kvantifiserbare prestasjoner på CV, jobber du ned noen av dine beste prestasjoner for å nevne under jobbintervjuer.

Forskning selskapet og dets produkter eller tjenester på forhånd, slik at du kan snakke kunnskapsrikt om organisasjonen. Ikke begrenset deg til selskapets nettsider eller PR-materialer; grave inn i de siste nyhetene om arbeidsgiveren, slik at du får en ide om problemene som selskapet står overfor i markedet akkurat nå.

Til slutt, gå over din heis tale, den raske, 60-sekunders-eller-mindre oversikt over hvem du er og hva du har å tilby en arbeidsgiver. Husk at målet med et salgsjobbintervju er å selge deg selv. For dette møtet er du produktet. Gjør salget.