Slik bruker du CV-søkeord for å lande et intervju

Fortsett søkeord er avgjørende for å hjelpe deg med å få ditt CV lagt merke til av arbeidsgiverne. Ved å inkludere nøkkelord i CV og følgebrev, øker du sjansene for å lande et jobbintervju.

Nøkkelord er ord eller korte setninger som relaterer seg til spesielle krav til en jobb. De er ferdigheter, evner, legitimasjon og kvaliteter som en ansatt leder søker etter i en kandidat.

Når en ansatt leder ser gjennom en haug med CV, søker han eller hun hvert CV for å finne disse søkeordene. Mange selskaper bruker selv automatiserte søkersporing systemer (ATS), også kjent som talent management systemer, til å skjermere kandidater for jobbåpninger.

Én måte en ATS fungerer på, er å eliminere CV som mangler bestemte søkeord. Hvis programvaren eller ansettelsesansvarlig ikke oppdager noen av søkeordene i CV eller følgebrev, kan søknaden din bli kastet ut. Ved å legge inn nøkkelord i ditt CV eller følgebrev, vil du på et øyeblikk vise at du passer til kravene til stillingen.

Typer CV-nøkkelord

Dine CV-søkeord bør inneholde spesifikke jobbkrav, inkludert dine ferdigheter, kompetanser, relevante legitimasjonsbeskrivelser og tidligere stillinger og arbeidsgivere. I hovedsak bør søkeord være ord som ved et øyeblikk viser ansettelsesansvarlig at du er en god passform for jobben.

For eksempel, basert på erfaring, kan en kandidat for en ansettelsesfordelingsledelse bruke følgende CV-søkeord:

• Ansattes ytelsesplaner
• Helsevesenet fordeler
• Benefit policy

En kundeservicerepresentant kan inkludere:

• Kundeservice
• Kunde sporing system
• Dataferdigheter
• Bestillingsopplevelse

Tips for å finne søkeord

Gjennomgå stillingsannonser som ligner på stillingene du er interessert i, og se etter søkeord som skal innlemmes i ditt CV. Søk etter jobboppføringer som samsvarer med bakgrunnen eller opplevelsen, og søk etter buzzwords. Søkeordene eller setningene vil bli sprinklet gjennom jobbseddelen og i "kvalifikasjonene" og "ansvar" -seksjonene. Innlemme de populære søkeordene i ditt CV.

Se også selskapets nettside for mulige søkeord. Bruk søkeord som selskapet bruker til å beskrive seg selv for å demonstrere at du er en god passform for dem. Du kan finne dette språket på selskapets "Om oss" -side, eller i stillingen selv. Hvis bedriften for eksempel identifiserer seg som "kreativ", kan du inkludere "kreativ" og "kreativitet" i CV-en. Det er viktig å oppdatere søkeordene på CV-en din for å sikre at de samsvarer med selskapets språk.

Tips for bruk av søkeord i ditt CV

Vær spesifikk. Inkluder søkeord som er like nært relatert til den aktuelle jobben som mulig. Jo mer fokusert og spesifikt du er på ditt språk, desto bedre sjanse du får til å vise deg, er en god kamp og bli hentet opp ved å gjenoppta skanneprogramvaren.

Kjenn selskapets verdi proposisjon. Selskapets verdi proposisjon er hva som skiller det fra konkurransen. Pass på at CV-nøkkelordene dine og din erfaring er formatert på en måte som reflekterer selskapets merkevare. For flere søkeord eller setninger som er viktige for bedriften, gå til selskapets LinkedIn-side for å se hvordan de beskriver seg selv. Sørg også for å klikke på profilene til selskapets ansatte og søke etter lignende stillinger som du søker på, spesielt med hensyn til hvordan de beskriver seg selv som verdifulle medlemmer av selskapet.

Bruk så mange søkeord som mulig. Pass på at du har rørt på de fleste, om ikke alle, av søkeordene som er relevante for hver posisjon. Selvfølgelig, bruk ikke et ferdighetssøkeord hvis du ikke har den ferdigheten. Innlemme så mange passende søkeord som mulig som hjelper deg med å matche dine kvalifikasjoner til jobben. Imidlertid må søkeordene være passende og flyte sømløst gjennom hele ditt CV. Med andre ord, overdriv det ikke.

Bland opp søkeordene. Inkluder en blanding av ulike typer søkeord, inkludert myke ferdigheter, hardt arbeid, bransjemessige ord, sertifiseringer og mer. Ved hjelp av et bredt utvalg av søkeord vil du vise at du har alle de mangfoldige kvaliteter som er nødvendige for jobben. Også selskapets CV-program kan programmeres for et bestemt søkeord, så du vil inkludere synonymer av søkeordene. For eksempel kan du ha "utvikler" som et søkeord på ditt CV, men selskapet bruker "skaperen" i stedet.

Ved å bruke flere versjoner av søkeord og setninger, vil ditt CV ha en bedre sjanse til å bli hentet av et skanneprogram.

Sett søkeordene overalt. For å få en arbeidsgiver eller et skanningsprogram for å finne søkeordene dine, dryss søkeord gjennom hele CV-en. Du kan innlemme disse ordene i oppsummeringserklæringen for resuméet ditt, tidligere jobbbeskrivelser, ferdighetsseksjonen i CV-en din, og hvilken som helst annen del av CV-en din som synes hensiktsmessig. Det kan også være en god taktikk for å plassere de viktigste søkeordene i et dedikert "core competencies" -tabell i begynnelsen av CV-en din, like etter resuméoppsummeringserklæringen.

Dette vil hjelpe søkeordene til å "pop" på siden.

Gjennomgå et CV-eksempel

Dette eksemplet inneholder nøkkelord i delen "Kjernekompetanse", samt i beskrivelsene for hver posisjon.

Gjenoppta prøven, inkludert nøkkelord

Geoffrey Gold

1234 Spruce Hills Parkway

Milwaukee, WI 53205

555-555-5555

[email protected]

Kvalifikasjonsoversikt

Kostnadsbevisst og analytisk sparsomKompensasjon og Benefits Manager tilbyr 10 års kompetanse optimalisering fordeler programmer for store arbeidsgivere i industrisektoren.

Kjernekompetanse : Fordeler Administrasjon, Benefit Policy Development, Employee Retention Strategies, HR File Management, Process Evaluering og forbedringer, Finansiell analyse og prognoser

Profesjonell erfaring

XYZ MANUFACTURING CORPORATION, Milwaukee, WI

Kompensasjon og Benefits Manager , 02/2013-Present

Utnytte dyp kunnskap om nåværende kompensasjons- og lønnsstrukturer for å strukturere og gjennomføre kostnadseffektive fordelerpakker for 1200-ansatte. Direktet ansatte på 5 HR-assistenter i kommunikasjon fordeler informasjon, retningslinjer og prosedyrer til personell.

• Tilbakekjøp av primærhelsetjenester, som reduserer programkostnadene med 57%.
• Forsikre deg om at bedriftens overholdelse av alle styrende føderale og statlige bestemmelser.

UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI

Kompensasjon og fordeler Spesialist , 06/2008-02/2013

Ferdig klassifisert nye medarbeidere for å bestemme og igangsætte ytelsesprogrammer. Utdannet personell i tilgjengelige fordeler og søknadsprosesser; kompilerte og fordelte ytelsesrapporter.

• Spilt instrumental rolle i å sikre executive innkjøp for en ny kompensasjonsstruktur som økte hastigheten på ansattes kvalifisering for tilgjengelige fordeler.
• Opprettet en effektiv filbehandlingsprosess som eliminert en alvorlig registreringslogg innen seks uker etter innledende ansettelse.

Utdanning og legitimasjon

Associate Degree i Human Resource Management

WISCONSIN INDIANHEAD TEKNISK COLLEGE, Ashland, WI

Tekniske ferdigheter : Microsoft Office Suite (Avansert Excel, Word, Access, PowerPoint) og PeopleSoft kompensasjonsstyringsprogramvare

Bruke nøkkelord i omslagsbrevet ditt

Du bør inkludere nøkkelord i ditt følgebrev i tilfelle omslaget ditt er skannet. Selv om brevbrevet ikke er avskjermet av et program, får du bedre sjanse til å bli valgt for et intervju som kvalifisert kandidat hvis søkeordene og setningene er oppført i hele brevbrevet.

Inkluder nøkkelord i kroppen av brevet, og sørg for at de samsvarer med de viktigste søkeordene og ferdighetene som er nevnt i stillingen. En effektiv måte å gjøre dette på er å beskrive dine relevante ferdigheter og prestasjoner i punktliste, søkeordbelastede uttalelser i andre eller tredje avsnitt i brevet. Ved å bruke søkeord strategisk i følgebrevet, vil du kunne overtale ansettelseslederen til å gi seriøs oppmerksomhet til det tilhørende CV.