Markedsjobb intervju spørsmål og tips

Hvis tanken på å gå gjennom et jobbintervju gir deg kulderystelser og gjør deg nervøs, være trygg, det trenger ikke å være slik. Med litt forberedelser og planlegging kan du ess ditt neste intervju og land din drømmemarkedsjobb.

Forbereder et markedsføringsintervju

Før ditt intervju, gjør noen undersøkelser på firmaet og intervjueren din. Ta en titt på hans eller hennes sosiale medier og nyhetsseksjonen på selskapets nettside for å finne ut om eventuelle nye prestasjoner, nye kampanjer eller store problemer.

Å ha litt bakgrunnsinformasjon vil hjelpe deg med å imponere intervjueren og gi deg et solid grunnlag for dine tanker under samtalen. I tillegg vil det være mye lettere for deg å komme opp med noen spørsmål når intervjueren spør om det er noe du vil vite om jobben eller selskapet.

I tillegg er det alltid en sjanse for at du kan finne noe du har til felles med intervjueren som vil bidra til å danne et lite personlig forhold - å ha en slags personlig preg er en fin måte å hjelpe intervjueren til å huske på når intervjuet er over.

Pass på at du tar med kopi av CV og eksempler på skriving eller annet arbeid. Du vil bli overrasket over hvor mange kandidater som ikke bryr seg om å dele en portefølje, men gjør det høydepunkt både ditt gode arbeid og din grundighet.

Vær forberedt på å snakke gjennom to eller tre hovedeksempler på arbeidet ditt, for eksempel et blogginnlegg du skrev, som gikk viral eller en sosial mediekampanje du gjorde for en lokal ideell organisasjon. Gi mange detaljer om hvorfor du valgte emnet eller komponentene i kampanjen.

I tillegg er det viktig å få et faglig inntrykk av intervjueren din. Mens du kanskje blir fristet til å vise noe kreativ teft når du snakker om et intervju, ikke gå for gal. Markedsintervjuer krever fortsatt en dress. Du kan vise litt farge med slips eller bluse, men redd funky og edgy ting for når du er ansatt og få en bedre ide om bedriftskulturen.

Markedsintervju Spørsmål

Markedsføring spørsmål kan være svært bred eller veldig spesifikk. Du vil sannsynligvis bli spurt om arbeidsstilen din, dine sterke og svake sider og prosjekter du er stolt av. Andre vanlige spørsmål du kan forvente under et intervju, er:

• Fortell meg om et markedsføringsprosjekt der du måtte koordinere og administrere et mangfoldig team av mennesker for å oppnå resultater.
• Gi meg et eksempel på en markedsføringskampanje (enten din egen eller andres) som du anser å ha vært svært vellykket.
• Fortell meg om en kampanje som du var involvert i, som ikke gikk så godt som forventet. Hva tror du gikk galt?
• Hva vurderer du de 5 viktigste aspektene ved vellykket markedsføring?
• Fortell meg om en tid da du vellykket endret kundens sinn.

• Gi et eksempel på en tid da du oppnådde en markedsføringsaktivitet på et stramt budsjett.
• Hvordan har du lykkes med å inkorporere online markedsføringsverktøy i dine tidligere markedsføringskampanjer?
• Hvor kjent er du med vårt målmarked?
• Hvilke markedsføringsstrategier vil du vurdere å bruke for vårt produkt?
• Hvorfor er du interessert i vårt produkt / tjeneste?

Flere tips for landing en markedsføringsjobb

Å ha en jobb i markedsfeltet kan være morsomt og givende. Det er en karriere som ofte involverer en kombinasjon av kreativitet og evnen til å kommunisere godt til et publikum.

Tidligere involverte de fleste markedsføringstillatelser utskrift av annonsering, telefonsamtaler eller fjernsyns- og radioannonser. Men veksten av internett og sosiale medier har ført til behovet for mange nye markedsføringsjobber. Forskning markedsføring jobb titler og beskrivelser for å se hvilke typer markedsføring jobber kan være best egnet for dine evner og interesser.

Slik viser du dine markedsføringsferdigheter for å få ditt CV lagt merke til

Selvfølgelig vil alle disse tipsene for å få intervjuet ditt bare hjelpe hvis du blir invitert til et intervju i utgangspunktet. For å gjøre det, vil ditt CV bli nødt til å bli lagt merke til, og en måte å gjøre er å liste dine markedsferdigheter i en spesiell profil.

Å ha en ferdighetsprofil vil gi mennesker eller datamaskiner mulighet til å oppdage søkeordene som forteller dem at du kan være en god kandidat til jobben. Noen av ferdighetene du kanskje vil liste inkluderer kommunikasjon, offentlig tale, tenkestil, kreativitet, evne til å forhandle, stresshåndtering og kunnskap om teknologi.