• 2024-12-03

Hva er et unikt salgsprosjekt eller USP?

NAS vs. External Hard Drives

NAS vs. External Hard Drives

Innholdsfortegnelse:

Anonim

En unik salgsplan (USP) er en spesiell egenskap som gjør at et produkt, firma eller person skiller seg ut fra konkurransen. Definere USP er nyttig i å selge situasjoner av to hovedårsaker. For det første, hvis du ikke vet hva som gjør ditt produkt eller selskap bedre enn sine konkurrenter, har du en tøff tid på å jobbe mye entusiasme under salget. Og for det andre gir en USP dine prospekter en klar grunn til å gjøre forretninger med deg.

En god USP er en kraftig måte å skille ditt produkt fra konkurransen. Mange prospekter ser rett og slett ikke stor forskjell mellom de ulike produktene i bransjens nisje, så de velger hvilken som skal kjøpes basert på pris - ikke en god situasjon for deg! Å ha en sterk USP tar produktet ut av varekategori og gjør det til noe som har verdi utover det som tilbys av konkurransen.

Finne den riktige USP

Den beste USP for din situasjon er ikke alltid åpenbar. Charles Revson, grunnleggeren av Revlon, sa famously at "Vi selger håp, ikke sminke." Når du velger USP, må du finne ut hva kundene dine står for å få fra produktet eller tjenesten din, og baser din USP rundt det.

En annen faktor å vurdere er at en USP ikke bare må være unik, den må være viktig og positiv til dine potensielle kunder. For eksempel, hvis du selger en klokke som er den største klokken på markedet, og dine prospekter foretrekker mindre klokker, så gjør størrelsen på klokken din USP ikke kommer til å gjøre deg noen favoriserer. Finn en annen unik kvalitet - er klockbatteriet mye enklere å bytte enn lignende klokker? Bruker du overlegen materiale? Tilbyr du den beste garantien i bransjen?

Med produksjonsprosessen kan du tilby klokken til en pris under konkurransen, uten å ofre kvalitet?

Mange selskaper bruker en USP for deres slagord. For eksempel, ta Milky Way's slagord, "Den søte du kan spise mellom måltider uten å ødelegge din appetitt." Det er en vanlig uttalelse om hvordan Melkeveisstenger er forskjellige fra andre godterier: De vil ikke fylle deg og ødelegge middagen din. Vurder om firmaets slagord også kvalifiserer som grunnlag for en god USP. Hvis det gjør det, kommer din USP med en stor fordel: Det er noe kunder og prospekter har sikkert hørt tusen ganger, og kan resiteres av hjertet, så det vil holde seg til dem.

Noen selskaper har en vanskelig tid å finne en god USP fordi de vet at deres produkt ikke nødvendigvis er det beste i markedet. Smarte selgere kan omdanne dette og peke på hvordan en oppfattet ulempe faktisk er en fordel. Et klassisk eksempel er bilutleiefirmaet Avis, som startet langt bak sin sterke konkurrent Hertz.Avis lanserte en ny annonsekampanje basert på slagordet "Vi er nummer to. Vi prøver hardere, "og tredoblet markedsandelen på bare fire år.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.