• 2024-10-31

Bedriftsprofil og jobbinformasjon for Google

Google Maps & Bedrift · Fremstå som en profesjonell og attraktiv bedrift

Google Maps & Bedrift · Fremstå som en profesjonell og attraktiv bedrift

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Google ble grunnlagt av Larry Page og Sergey Brin mens de var studenter ved Stanford University. Selskapet ble offisielt lansert i september 1998 i en venns garasje. Google oppnådde i august 2004 en av de mest forventede opprinnelige offentlige tilbudene (IPO) Google 1,67 milliarder dollar. I dag har Google over 12.000 ansatte i kontorer over hele verden.

Googles misjonserklæring og bedriftskultur gjenspeiler en filosofi som du kan "tjene penger uten å gjøre vondt", og at "arbeidet skal være utfordrende og utfordringen skal være morsomt." Disse trosretningene dominerer livet på Google. Selskapets offisielle oppgave er å "organisere verdens informasjon og gjøre den universelt tilgjengelig og nyttig."

I 2006 ble Google valgt av MBA-studenter som det ideelle stedet å jobbe. I 2007 og 2008 gav Fortune Magazine Google nummer 1-arbeidsgiveren i sine årlige 100 beste firmaer for å jobbe for.

Google Company Culture

Google er et høy-energi, rask arbeidsmiljø. Mens kleskoden kan være "uformell" tiltrekker og beholder selskapet noen av de lyseste sinnene i teknologibransjen. Det er hardt arbeid, spill hard atmosfære. Google Mountain View, CAs hovedkontor (aka "Googleplex") er et campus-lignende miljø. Det er treningsfasiliteter, en kafé, velutstyrte snackrom og et dorm som miljø. Se beskrivelsene i Google Office for mer informasjon.

Etter min mening er et av de kuleste programmene på Google 20% tidsprogrammet. Alle ingeniører på Google oppfordres til å bruke 20% av arbeidstiden til prosjekter som interesserer dem. Ikke bare holder ingeniører fornøyde og utfordret, men det er også god forretning: Noen estimater legger halvparten av alle nye produktlanseringer kan direkte tilskrives prosjekter som kommer fra 20% tidsprogrammet.

Jobber hos Google

I USA har Google kontorer i flere stater, inkludert California, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, New York, Texas, North Carolina, Oklahoma, South Carolina, Pennsylvania, Oregon, Washington (Seattle) og Washington, DC. De har for tiden hundrevis av åpninger innen Engineering, IT, Operations and Support. Noen av de nåværende åpningene på Google:

  • Nåværende stillinger i Engineering inkluderer åpninger for Software Engineers med lang erfaring i C ++ programmering og i Java programmering. Det er også mange åpninger for Testing Engineers og noen for Webdesigners.
  • De nåværende innleggene for Operations and IT inkluderer åpninger du finner i mange IT-avdelinger, inkludert systemadministratorer og help desk technicians. Det var dusinvis av åpninger i deres datasenter på grunn av denne skrivingen.
  • Google rekrutterer aktivt akademikere med en spesiell nettside for studenter spesielt. Google tilbyr både internship og heltidsansettingsmuligheter på deres rekrutteringssider for studenter.
  • Google har også kontorer internasjonalt. Selv om mye av informasjonen som presenteres her, refererer til Googles amerikanske kontorer, har de for øyeblikket hundrevis av Google Openings Worldwide på områder som Asia-Stillehavet, Europa, Midtøsten, Afrika og Amerika. Jeg regnet åpninger på 57 verdensomspennende steder, ikke inkludert de i USA.

Google Kompensasjon og fordeler

De fleste arbeidstakere på Google har grunnlønninger som er lavere i det normale for markedene de opererer i. Basalønnene suppleres av aksjeopsjoner, utfordrende arbeid og omfattende fordeler. I tillegg til de normale helse- og velferdsfordelene som de fleste større selskaper tilbyr, gir Google sine ansatte følgende fordelaktige fordeler:

  • Helsevesenet for deg og din familie, pluss på stedet lege og tannpleie på vårt hovedkontor i Mountain View, California og vår engineering senter i Seattle, Washington
  • Feriedage og helligdager, og fleksible arbeidstimer
  • Foreldre- og foreldrepermisjon, samt nye mødre og dads kan koste opp til $ 500 for uttaksmat i de første fire ukene at de er hjemme med sin nye baby
  • Adopsjonshjelp
  • Google Child Care Center, bare fem minutter fra Googles hovedkvarter i Mountain View
  • Backup barnepass hjelper California foreldre når deres regelmessig planlagte barnehage faller gjennom
  • Gratis transport til flere San Francisco, East Bay og South Bay steder
  • Drivstoffeffektivitet kjøretøy insentiv program
  • Ansatte rabatter
  • Renseri på stedet, pluss et myntfritt vaskerom i Mountain View-kontoret

Mer Google-informasjon

  • Den offisielle Google Blog er en titt på livet i Google, skrevet av ansatte fra ulike avdelinger i ulike Google-steder rundt om i verden.
  • Google har en filantropisk organisasjon nå, sett på Google.org, som er rettet mot å finne løsninger på noen av de globale problemene verden står overfor i dag. Google.org har et stipendsspredningsprogram som gir gratis reklame for å velge veldedighetsorganisasjoner.

Fra Google-nettstedet er de 10 beste grunnene til å jobbe hos Google:

  1. Lån en hjelpende hånd. Med millioner av besøkende hver måned har Google blitt en viktig del av hverdagen - som en god venn, som forbinder folk med den informasjonen de trenger for å leve gode liv.
  2. Livet er vakkert. Å være en del av noe som betyr noe og jobber med produkter du kan tro på, er bemerkelsesverdig å oppfylle.
  3. Vurdering er den beste motivasjonen, slik at vi har skapt et morsomt og inspirerende arbeidsområde du vil være glad for å være en del av, blant annet på stedet lege og tannlege; massasje og yoga; faglig utvikling muligheter; dagpleie på stedet; strandpromenader; og masse snacks å få deg gjennom dagen.
  1. Arbeid og lek er ikke hverandre eksklusiv.Det er mulig å kode og passere pucken samtidig.
  2. Vi elsker våre ansatte, og vi vil at de skal vite det. Google tilbyr en rekke fordeler, blant annet et utvalg av medisinske programmer, firmasammenlignende 401 (k), aksjeopsjoner, barsel og foreldreorlov, og mye mer.
  3. Innovasjon er vår blodlinje. Selv den beste teknologien kan forbedres. Vi ser endeløs mulighet til å skape enda mer relevante, mer nyttige og raskere produkter for våre brukere. Google er teknologiledende for å organisere verdens informasjon.
  4. Godt selskap overalt du ser. Googlere spenner fra tidligere nevrokirurger, administrerende direktører, og amerikanske puslespillmestere til alligatorbrytere og tidligere marinere. Uansett hva deres bakgrunner Googlers gjør for interessante kubekammerater.
  5. Forener verden, en bruker om gangen.Folk i alle land og alle språk bruker våre produkter. Som sådan tenker vi, handler og jobber globalt - bare vårt lille bidrag til å gjøre verden til et bedre sted.
  6. Boldt gå hvor ingen har gått før. Det er hundrevis av utfordringer ennå å løse. Dine kreative ideer betyr noe her og er verdt å utforske. Du får muligheten til å utvikle innovative nye produkter som millioner av mennesker vil finne nyttige.
  7. Det er slik en ting som en gratis lunsj etter alle.Faktisk har vi dem hver dag: sunn, god og laget med kjærlighet.

Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.