Gjenoppta Eksempel Med Nøkkelferdigheter Seksjon

Studier har vist at rekrutterere og ansatt ledere bruker så lite som seks sekunder å gjennomgå et CV før de bestemmer seg for å komme videre med en kandidat. For å få oppmerksomhet, må du gjøre et godt inntrykk med en gang.

En nøkkelferdighetsseksjon øverst på siden viser ansettelsesgruppen hva du kan gjøre uten å få dem til å luke gjennom en side med arbeidserfaring, pedagogisk legitimasjon og andre kvalifikasjoner. Gjort bra, denne delen av CV-en din legger vekt på din evne til å gjøre jobben og overtaler leseren til å lære mer om deg.

Hva skal inkluderes i en CV-seksjon

Kompetanseseksjonen inneholder dine evner knyttet til jobben du søker om. Du bør inkludere både "hardt ferdigheter" - spesifikke, kvantifiserbare attributtene som ferdighet på fremmedspråk, skrivehastighet eller datakunnskapskunnskap - og "myke ferdigheter" som fleksibilitet, tålmodighet og tidsstyring.

Sørg for at din arbeidserfaring som er oppført på CV, gjenspeiler dine ferdigheter. Så når det kommer tid til et intervju, vær forberedt på å gi anekdoter, eksempler eller ytterligere detaljer som støtter disse ferdighetene.

Gjenoppta Eksempel med Nøkkelferdigheter Seksjon

Gjennomgå dette CV-eksemplet med en nøkkelferdighetsavdeling for å få ideer til å skrive ditt CV. Last ned CV-en (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) og tilpass denne malen til din egen opplevelse - eller les eksempelet nedenfor og lag ditt eget.

Last ned Word-malen

Gjenoppta med en nøkkelferdighetseksjon (tekstversjon)

Jane søker

123 Main St.

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Fagoppsummering

• Kommunikasjon: Prisbelønte kundeserviceferdigheter. Tilbud med interne og eksterne kunder på alle nivåer via telefon og e-post for å sikre vellykket kommunikasjon gjennom aktiv lytting og gjennomtenkte spørsmål.
• Problemløsning: Løser dybdegående spørringer på en metodisk måte uavhengig og med interne og eksterne forretningspartnere for å finne hensiktsmessige løsninger og effektiviteter, alle med høyt kvalitetsnivå.
• Lagspiller: Har glede av å dele kunnskap og oppmuntre til utvikling av andre for å oppnå spesifikke lagsmål.
• Planlegging og organisering: Raffinerte planlegging og organisatoriske ferdigheter som balanserer arbeid, lagstøtte og ad hoc-ansvar på en rettidig og profesjonell måte.
• Systemkunnskap: Peoplesoft og Oracle. Erfaring med å utarbeide og analysere rapporteringsdata for ledelsen nøyaktig og til tidsplaner.

Profesjonell erfaring

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

HR-koordinator, Juni 20XX-Present

Samarbeidet med hvert kontorområde og utviklede prosesser for å muliggjøre overholdelse og rekruttering av nasjonale feltansatte etter retningslinjene og kontraktene for medisinsk klient.

• Behandlet bakgrunnskontroll, koordinert rusmiddelundersøkelser, og fremskyndet forberedelse og overholdelse av filer for å sikre sømløs akkreditering av helseorganisasjon.
• Proaktivt overvåket medarbeiderfiler for månedlige overholdelseskrav ved å benytte datasystemet til å generere rapporter.

Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL

Interim Operations Manager, November 20XX-mars 20XX

Overordnet, veiledet og veiledet stab på 50 ansatte.

• Rekrutterte og planlagte ansatte for å sikre balansert dekning på informasjonsskrankene, på gulvet for å gjenopprette varer, og i kasseapparatene.
• Tilpasset og revidert ukentlig tidsplan for å bestå av maksimalt 1400 timer som regulert av hjemmekontoret.

Utdanning og legitimasjon

Human Resources Certificate, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Systemerfaring:

Avansert ferdigheter i Peoplesoft og Oracle

Flere tips for å skape et ferdighetsseksjon som står ut

Tilbring litt tid på denne delen. Når du lager din CV, gjør upåklagelig oppmerksomhet på detaljer alltid en forskjell. Tar deg tid til å skrive overbevisende, men kortfattede beskrivelser, vil gi deg et løp på konkurransen. De målrettede beskrivelsene som viser at du er egnet til stillingen. Søkeordene og vilkårene du bruker i CV-en, gjør det også lettere for arbeidsgiveren å gjennomgå CV-en som en potensiell kamp for jobben.

Match dine ferdighetsdeler til stillingsbeskrivelsen. Analyser jobbseddelen, spesielt oppmerksom på søkeordene som brukes til å beskrive jobbkravene. Se etter den harde og myke ferdigheter, erfaringer og utdanningsbakgrunn som arbeidsgiveren ser etter, og at du besitter, og har dem fremtredende på ditt CV.

Se gjennom CV-eksempler. Lær hvordan å lage en ferdighetsseksjon som vil få ansettelseslederens oppmerksomhet ved å se på gjenoppta prøver og maler. Du vil se hvordan du gjør dine kvalifikasjoner og erfaringer skiller seg ut fra konkurransen mens du bruker det begrensede plassen over brettet til din fordel.

Vær oppmerksom på små detaljer. Pass på at formateringsvalgene dine er estetisk tiltalende og konsistente når det gjelder skriftvalg, skriftstørrelser og mellomrom. Proofles CV-en din før du sender den og spør en pålitelig venn til å se om det er feil og skrivefeil.