• 2024-06-30

Grunnleggende godtgjørelse for hus (BAH) Type II: Enlisted Members

6 TIPS FOR KJØP AV BOLIG | Marius Kallevik | Vlog #05

6 TIPS FOR KJØP AV BOLIG | Marius Kallevik | Vlog #05

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du går med militæret, lærer du raskt alle de lønnene, fordelene og godtgjørelsene du mottar hver måned. Fra Tricare medisinske og tannlege tjenester til Basic Grant for Subsistence (BAS) og Basic Grant for Housing, er disse godtgjørelsene og fordelene en del av investeringen militæret gjør i sine tjenesteleverandører hver måned av din aktive plikt eller reservestatus.

Grunnloven for boliger (BHA) er levekostnadene av penger et medlem i det militære nasjonalvakt eller reservister i alle tjenestegrener mottar som godtgjørelse for boliger hvis de bor utenfor basen. Uavhengig av leie eller boliglån, dekker BHA-betalingen hver måned vanligvis et militært medlems rimelige månedlige betaling. Det kan være noe ut av lommebeløp et medlem må betale avhengig av hans eller hennes situasjon.

Forskjellen mellom lønn og godtgjørelse er at godtgjørelsen ikke beskattes. Medlemmer av National Guard og United States Military Reserves mottar ikke boligkompensasjon når de utfører helgeborst.

Grunntillegg for boliger, type II

Vakt- og reservemedlemmer på aktiv tjeneste i mindre enn 30 faste dager mottar en annen type boligpenger enn aktive tjenestepersoner. Denne type boliggodtgjørelse er kjent som Grunnutbetaling for boliger, type II, og betaler mindre, i gjennomsnitt enn Basic Bounty for Housing (BAH) Type I, som er basert på medlemmets rangering, avhengighetsstatus og oppdragssted.

BAH Type II, derimot, er ikke avhengig av oppgavens plassering. Det er det samme uansett hvor National Guard / Reserve-medlemmet er stasjonert. Det varierer basert på rangen av militærmedlemmet.

Dette er en endring fra 2005. I 2005 og tidligere måtte et vakt- eller reservemedlem være på kontinuerlig aktiv plikt i 140 dager eller mer før de hadde rett til BAH Type I. Som en del av 2017 Militær Tillatelsesloven endret Kongressen 140-dagers krav til 30 dager.

National Guard og Reserve militært personell som har aktiv tjeneste i 30 dager eller lengre, mottar BAH Type I, samme boligpenning mottatt av aktive plikt medlemmer.

"Partial Rate" BAH skal betales til medlemmer uten avhengige som bor i statlige kvartaler (kaserner), som ikke mottar noen annen type BAH.

Nedenfor er Fiscal Year 2017-diagrammet for BAH, Type II, mottatt av medlemmer av National Guard og Reserves når du utfører aktiv pliktjeneste på mindre enn 30 kontinuerlige dager:

Ikke-lokalitet BAH (BHA II) for Reserve Component / Transient (RC / T)

Ikke-lokalitet BAH er BAH-II (RC / T) er boligtilskudd for Reserve / National Guard-medlemmer på aktiv tjeneste mindre enn 30 dager. Det gjelder også når et medlem er i transitt fra utvalgte områder hvor ingen tidligere BAH-rate eksisterte. BAH-II er et sett betalingstillegg som varierer etter rangering, men varierer ikke etter geografisk plassering.

2017 Grunnutbetaling for boligpriser ble godkjent og trådte i kraft 1. januar 2017.

Lønnsnivå Uten avhengige Med Avhengige Delvis
E-9 $1,003.20 $1,323.00 $18.60
E-8 $921.90 $1,220.40 $15.30
E-7 $849.60 $1,132.50 $12.00
E-6 $785.10 $1,046.40 $9.90
E-5 $706.20 $941.70 $8.70
E-4- $614.40 $818.40 $8.10
E-3 $571.20 $760.80 $7.80
E-2- $544.50 $725.40 $7.20
E-1 $544.50 $725.40 $6.90

Militært liv er stressende, og boliger kan være et utfordrende aspekt av det, spesielt hvis du bor i kaserner eller på et skip. Å finne tilstrekkelige levearrangementer utenfor basen kan være like utfordrende, skjønt. Beløpene i diagrammet ovenfor er ment å bidra til å lette den økonomiske byrden av å finne og betale for boliger mens du betjener landet ditt.

Mer grunnleggende boligutgifter

BAH er en del av militærets løfte om å tilby deg tre trekk og en barneseng, som er rom og bord for din tjeneste. BAH ble designet for å sikre at tilstrekkelig og rimelig bolig er tilgjengelig for soldater og militære familier. Hvis det ikke er kaserner eller skip å bo i, vil militære medlemmer få full BAH for å dekke leie og andre utgifter til levekostnader.

Hvis du er heldig nok til å bo på basehuset, er BAH ikke nødvendig eller levert. Vurder det som en del av kompensasjonspakken din for å være i militæret. Vanligvis, hvis du er gift og bolig på basen ikke tilbys eller er tilgjengelig, vil det bli gitt en skattefri månedlig boliggodtgjørelse. På INCONUS militære baser kan du velge å bo i et hus utenfor basen hvis du foretrekker det. En annen bonus perk er militæret betaler for alle flyttende utgifter hvis du flytter til en ny bensinstasjon.

BAH-II endres årlig, typisk, og har økt så vel som redusert som det bestemmes av prosentvis vekst i boligkostnadene. Når det kommer en dukkert i boligmarkedet, vil BAH også bli redusert.


Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.