• 2024-12-03

Kystvaktsundersøkelsestjeneste Spesial agentprofil

Kystvakt i forskningens tjeneste

Kystvakt i forskningens tjeneste

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Forsvaret tilbyr mange muligheter for de som er interessert i jobber i strafferetthet og kriminologi, og USAs Coast Guard er ikke annerledes. Et byrå med dobbel rolle under Institutt for Homeland Security, betjener Kystvakten både en militær og rettshåndhevelsesfunksjon som gir unike muligheter for både sivil og engasjert politimann. Det gjelder spesielt for spesialforvaltere av Coast Guard Investigative Service.

Opprettet i 1915 med opprettelsen av en sjefsinformasjonsoffiser, fikk Coast Guard-etterforsknings- og etterretningstjenestene - deretter under departementet for statskassen - respekt, troverdighet og berømmelse i årene med forbudet, da forskerne arbeidet tett med andre føderale agenter fra FBI og Treasury å buste smuglere og rom-løpere rundt om i landet.

Etter forbud ga Coast Guard-etterforskere kritisk assistanse for å holde Amerikas kystregioner og porter sikret under andre verdenskrig, i strid med forsøkene til vilde sabotører. I løpet av flere tiår har Coast Guard Investigative Service økt i størrelse og ansvar og ble offisielt skilt fra etterretningsfunksjonen i 1986. I dag opererer Coast Guard og dets spesialforvaltere innen Institutt for Homeland Security. Organisasjonen har et bredt spekter av oppgaver, alt fra kontraterrorisme til stoffindikasjon, samt interne undersøkelser av Coast Guard-personell.

Jobbfunksjoner og arbeidsmiljø for kystvakten Spesialagenter

Som etterforskere fra andre grener av væpnede styrker er kystvaktens spesialister ansvarlige for en rekke undersøkelser. Gitt Kystvaktenes unike rolle, forventes CGIS-spesialister å håndtere alle typer saker som involverer strafferettslig lov, militærlover og forskrifter og maritime lover.

Kystvakten har flere ansvarsområder, inkludert marine miljøvern; hav-, kyst- og innsjøfartssikkerhet; søk og redning; narkotika interdiction; innvandringshåndhevelse og terrorbekjempelsesfunksjoner. CGIS spesialister spiller en rolle i alle disse ansvarsområdene, gir støtte, kriminell intelligens og undersøkende tjenester for å øke de generelle rettshåndhevelsesfunksjonene.

I tillegg til kriminelle undersøkelser er Coast Guard-spesialister ansvarlige for å undersøke store brudd på Uniform Code of Military Justice. Spesialagenter tjener som interne etterforskere og opererer utenfor Kystvaktens operasjonelle kommando for å minimere potensialet for interferens med sensitive undersøkelser.

Som en politimyndighet er U.S.Coast Guard gitt myndighet til å håndheve maritime lover - systemet med lover som gjelder sjøgående fartøyer - i USA. Spesielle CGIS-agenter blir ofte pålagt å undersøke komplekse forbrytelser som forekommer på skip, plattformer og rigger på det åpne hav.

Jobben til en Coast Guard spesialist inkluderer ofte:

  • Gjennomføring av komplekse undersøkelser
  • Skrive rapporter
  • Å gjøre arrestasjoner
  • Forberede og gjennomføre tegningsretter
  • Å gi rettssalen vitnesbyrd
  • Arbeider tett med andre undersøkende agenter

CGIS-spesialister undersøker miljøkriminalitet, falske nødsamtaler, kriminelle brudd og hendelser av smugling. I hovedsak kan enhver større forbrytelse i henhold til enten amerikansk lov eller UCMJ som kystvakten eller dens personell er involvert eller har en interesse, falle under jurisdiksjonen til kystvaktforskerne.

Agenter jobber ut av en av åtte regioner i hele USA. De gir bistand etter anmodning fra andre rettshåndhevende organer, samt beskyttende tjenester og kriminell etterretning. De jobber også tett med Interpol og andre internasjonale byråer.

På grunn av den store størrelsen på de geografiske områdene og Kystvaktenes omfattende jurisdiksjon, må agenter være klare og villige til å reise og jobbe omtrent hvor som helst i USA og kan plasseres på internasjonale oppdrag.

Utdanning og ferdighetskrav

Coast Guard spesialister er fullt trente og sertifiserte føderale agenter. CGIS består av militære og sivile agenter. For sivile agenter, er en fireårig grad og tidligere rettshåndhevelse arbeidserfaring nødvendig. I tillegg, som de fleste spesialagentlige karriere, oppfordres tidligere etterforskningsarbeid.

CGIS ser spesielt etter personer som kan jobbe selvstendig, ha gode forskningsferdigheter, tenke analytisk og operere og tenke under høyspenningssituasjoner. Potensielle agenter må være fysisk egnet og vil bli pålagt å delta i en fysisk vurdering.

Agentkandidater må være kvalifisert for en topphemmelig sikkerhetsgodkjenning og må gjennomgå en omfattende bakgrunnsundersøkelse, som kan omfatte kredittkontroll, tidligere ansettelse, kriminell historie og en polygrapheksamen.

Agenter deltar i en 21-ukers kriminell undersøkelse på Federal Law Enforcement Training Center i Glynco, Georgia. Etter oppgradering blir de tildelt som prøvetakere til et av de 8 regionale kontorer.

Jobbvekst og lønnsutsikt

Kystvaktkriminalitetstjenesten består av rundt 150 sivile agenter, 150 militære agenter og et stort antall agenter i reservestatus. Jobbmeldinger blir vanligvis laget en gang per år, rundt juni. Arbeidssøkere kan besøke den amerikanske regjeringens arbeidssted, USAJobs.gov, for å se og søke om sivil karriere med Coast Guard. Sivile agenter kan tjene mellom $ 47.000 og $ 80.000 årlig, avhengig av utdanning, erfaring og beliggenhet.

Er en karriere som en kystvakt spesiell agent riktig for deg?

En karriere som en Coast Guard spesialist er en svært krevende. Omfanget av ansvaret er stort og variert, og det relativt små antallet ansatte som tildeles CGIS sikrer en stor arbeidsbelastning.

CGIS spesialister har unike muligheter og utfordringer, samt gode lønninger og fordeler. Hvis du liker variasjon og har en lidenskap for forskning og undersøkelser, kan en jobb som United States Coast Guard spesialist være den perfekte kriminologi karriere for deg.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.