• 2024-11-21

Karrieremuligheter som dyreoppdrettsnæring

Bringing the Zoo to You: Animal Nutrition

Bringing the Zoo to You: Animal Nutrition

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Zoo ernæringseksperter er ansvarlige for å håndtere diettbehovet til eksotiske dyr som holdes i dyreparker.

plikter

Zoo ernæringseksperter overvåker alle aspekter av næringsstyre for et stort utvalg av dyr som holdes i dyrehagen. De er ansvarlige for å designe diett for hundrevis av arter, slik at hvert dyr forbruker en velbalansert rasjon med riktig kaloriinnhold. De gjør også tilpasninger til rantene hos dyr som trenger å få eller gå ned i vekt, de som er gravide eller ammende, dyr som har vært syk eller nye dyr som overgår til dyreparkens diettprogram.

Denne prosessen innebærer å holde næringsrekorder, overvåke diettforbruk, overvåke vektendringer og gjennomgå dietter regelmessig for å sikre at alle behov blir oppfylt.

Som en del av deres ledelsesrolle må dyreoppdrettere overvåke dyrehagenes kommissarbeider når de forbereder, samler og distribuerer rantene. De må også jobbe tett med andre medarbeiderne som dyrehage, veterinærteknikere og dyrevelgere for å overvåke dyres helse.

Zoo ernæringseksperter har til oppgave å sørge for at matvaresikkerhetsprosedyrene er på plass, med spesiell oppmerksomhet rettet mot riktig matlaging og håndtering. De er også ansvarlige for å bestille rantingrediensene og vurdere kjøpte varer for å være sikker på at de er friske og av høy kvalitet. Budsjettering og kostnadsanalyse kan også være et av sitt ansvar knyttet til bestillingsprosessen. På enkelte anlegg kan dyreoppdrettere være involvert i å drive og publisere næringsrelatert forskning.

Karrieremuligheter

Zoo nutritionists kan også finne arbeid i andre dyreernæring roller inkludert forskning og utvikling for kjæledyr eller husdyrfoder. De kan også overgå til dyreparksroller.

Utdanning og opplæring

En utdannet grad i ernæring, dyrevitenskap, biologi, eller et nært beslektet område kreves for sysselsetting som dyre-ernæringsfysiolog. En Ph.D. grad er obligatorisk for de fleste stillinger i dette feltet.

Zoo ernæringseksperter må ha gode kommunikasjonsevner, ledelsesevne og sterke organisatoriske ferdigheter. Opptaksbeskyttelse er et kritisk element i denne stillingen, slik at kandidaten bør være ekstremt detaljert orientert. Datakompetanse er også svært viktig, ettersom de fleste arkivering og næringsanalyse styres digitalt.

Dyrehageutdanninger, dyreopplæringsstipendier og dyreernæringsstipendier kan hjelpe en dyrebar dyrevernærer til å oppnå verdifull praktisk erfaring med eksotiske dyr.

Lønn

Kompensasjon for fagpersoner i denne rollen kan variere mye basert på ernæringsfysiologens utdanningsnivå, års erfaring og finansiering tilgjengelig for dyrehagen hvor de jobber.

Mens spesifikke data om nisje i dyre-ernæringseksperter ikke er lett tilgjengelige på grunn av det begrensede antall ledige stillinger på dette feltet, tjener de fleste dyreernæringseksperter en solid lønn. Bureau of Labor and Statistics (BLS) citerte en gjennomsnittlig årslønn for alle matvitenskapsmenn på $ 58.610 ($ 28.18 per time) i den siste lønnsundersøkelsen for 2012. BLS-undersøkelsesdataene indikerte også at de som ble ansatt som dyre-diettister og ernæringsfysikere, tjente en gjennomsnittlig lønn på litt over $ 50 000 per år i 2012.

Indeed.com citerte en tilsvarende gjennomsnittlig lønn ($ 55 000 per år) til dyreernæringseksperter i 2011. SimplyHired citerte også en gjennomsnittlig lønn på $ 61 000 per år for dyreernæringseksperter i 2011.

Karriereutsikt

Det er svært få dyrehage næringsdrivende, så det kan være ganske utfordrende å finne en posisjon i dette feltet. Bare store dyreparker i større storbyområder har en tendens til å være i stand til å holde en dyre-dyre-næringsdrift på ansatte, men antall stillinger øker sakte hvert år. Noen dyreparker (som National Zoo i Washington D.C.) har flere dyre-ernæringseksperter på personalet. Kandidater med ph.d. grad og betydelig erfaring med eksotiske dyr vil fortsette å nyte de beste jobbmulighetene i feltet.


Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.