• 2024-12-03

Arbeid fra Home Call Center Jobs i Kentucky (KY)

Real Work at Home Jobs | Work at Home Call Center Jobs | Online Call Center Jobs

Real Work at Home Jobs | Work at Home Call Center Jobs | Online Call Center Jobs

Innholdsfortegnelse:

Anonim

For å finne en jobb-hjemme-call center jobb i Kentucky, må du finne selskapene som ansetter i staten, noe som ikke er lett å gjøre online. Selv om det ser ut til at staten du bor i ikke bør påvirke en virtuell jobb, kan det. De fleste hjemmekaldesentre selskaper ansetter i bare noen stater. Alle call center-selskapene som er oppført her, ansetter for hjemmekallingsjobber i Kentucky.

Accolade Support

Accolade Support ansetter uavhengige entreprenøragenter for salgs-, kundeservice- og teknisk telefonstøttejobber. Betalingen skjer per minutt. Selskapet krever en rolig bakgrunn mens du jobber, men du stiller timene dine slik at du kan jobbe rundt familiens tidsplan.

Alorica hjemme

Alorica at Home sysselsetter tusenvis av eksterne kundeservice agenter. De kompenseres per minutt eller per anropsgrunnlag, men fordi de er ansatte, ikke selvstendige entreprenører, er de garantert Kentuckys minste lønn, selv når ringevolumet er lavt. Selskapet gir betalt opplæring.

Amazon

Amazon ansetter sesongmessige kundeserviceklokksrepresentanter og andre typer virtuelle medarbeidere som jobber hjemmefra. Virtuelle muligheter er ikke tilgjengelige på alle områder, men Kentucky har sporadiske åpninger.

CenturyLink

CenturyLink sysselsetter hjemmebaserte call center agenter i Kentucky. Agentene for call center er en del av et virtuelt salgsteam eller utfører teknisk kundeservice. CenturyLink gir en grunnlønn med salgsincitamenter. Tospråklige ferdigheter er et pluss.

Convergys

Hjem-baserte call center agenter for Convergys gir salg, kundeservice eller teknisk support til kunder som ringer inn. Deltidsansatte jobber 25 til 30 timer i uken; Heltidsansatte jobber 40 timer i uken. Alle ansatte får betalt trening og fordeler.

LiveOps

Dette outsourcing selskapet ansetter uavhengige entreprenører som virtuelle call center agenter for innkommende salg, kundeservice oppgaver, forsikringssalg, forsikringskrav, helsetjenester og veikant. Avhengig av hvilken type samtale som er betalt, blir agenter betalt basert på minutter av taletid eller minutter pluss provisjon. Noen jobber bare på provisjon.Agenter må gå gjennom ubetalte sertifiseringer for å jobbe for individuelle kunder, og de må betale for deres bakgrunnskontroll.

Sykes

På Sykes tar eksterne ansatte innkommende anrop, som både er kundeservice og salgssamtaler. De blir betalt for opplæring, men søkere som tilbys en stilling må betale for en bakgrunnskontroll. Ansettelsesprosessen for disse anropssentralene er online og via telefon. Tospråklig ferdighet er et pluss; språk inkluderer fransk, spansk, mandarin og kantonesisk.

Teletech @ Home

Dette globale forretningsprosessutstedelsesfirmaet ansetter samarbeidspartnere i USA og USA for å fungere som samtaleagenter og i andre felt. Tospråklige call center agenter er nødvendig. Fordelene inkluderer betalt trening og en 401K for disse deltidsstillinger, noe som krever 20 til 30 timer hver uke.

U-hale

Agenter i deltidsjobb og sesongbaserte arbeidstjeneste i hjemmet gir kundeservice, reserverer og gir veibeskrivelse. De er ansettelsesstillinger, ikke uavhengige entreprenørstillinger.

Ver-A-Fast

Arbeids-hjemme-uavhengige entreprenøragenter for Ver-A-Fast foretar bekreftelsessamtaler, stiller avtaler og tilbyr kundeservice. De fleste klientene er i avisindustrien.


Interessante artikler

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hva å gjøre når du har et tilbud, men trenger tid til å bestemme. Hvordan spørre om tid til å vurdere muligheten, og hva du skal si når du spør.

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hva kan du gjøre når du har sluttet jobben din og oppdager at den nye jobben ikke er hva du forventet? Her er tips for hvordan du får din gamle jobb tilbake.

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Her er noen tips om hvordan du spør en arbeidsgiver, hvorfor du ikke var ansatt, inkludert et eksempel på en e-postmelding som ber om tilbakemeldinger om intervju.

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Lær hvordan en bedriftsvurdering brukes til å måle styrken og svakheten i bedriften din, og hvorfor den er verdifull.

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Tips for å tiltrekke og ansette de riktige medarbeiderne for småbedrifter, slik at du kan skape et velfungerende team.

Hvordan unngå en dårlig advokat

Hvordan unngå en dårlig advokat

Et konkurransedyktig forretningsklima har økt antall uetiske og inkompetente advokater som praktiserer i dag. Dette er røde flagg å huske på.