• 2024-11-21

Air Force Enlisted Jobs, Cyber ​​Systems Operations

Andningsorganen 1 (Anatomi övre luftv)

Andningsorganen 1 (Anatomi övre luftv)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

3D0X2, Cyber ​​Systems Operations AFSC ble offisielt etablert 1. november 2009. Cyber ​​Systems Operations personell overvåker og utfører nettoperasjoner og utfører tilhørende informasjonssystemer, både hjemme og på distribuerte steder.

Operasjonsspesialister fra Cyber ​​Systems utfører systemadministrasjon på Command, Control, Communications, Computer (C4), Intelligence og ulike funksjonelle plattformer. Hovedkompetanse inkluderer:

  • Server operativsystemer
  • Databaseadministrasjon
  • Webteknologi

De administrerer serverbaserte operativsystemer, distribuerte applikasjoner, nettverkslagring, meldingstjenester og programovervåkning som kreves for å integrere nettleser og applikasjoner. 3D0X2-personell støtter identifikasjon, rekognosering og utnyttelse av sårbarheter samtidig som evnen til forbedring i cybermiljøene forbedres for å oppnå de ønskede effektene.

Spesifikke oppgaver

Spesifikke oppgaver av denne AFSC inkluderer:

  • Gir kjerne tjenester ved å designe, konfigurere, installere og administrere datatjenester på operativsystem og server applikasjonsnivå.
  • Gir katalogtjenester som bruker dynamisk tildelte IP-adresser, domenenavnsserver, lagringsnettverk og elektroniske meldingsressurser.
  • Administrere sikre autentiseringsmetoder som bruker PKI-teknologier og -prosedyrer.
  • Standardisering av brukerrettigheter og systeminnstillinger ved hjelp av automatiserte distribusjonsverktøy, for eksempel GPO-systemstyringsserver.
  • Implementere sikkerhetsrettelser, operativsystemoppdateringer og antivirusprogramvare.
  • Utvikling, testing og implementering av lokale restoritets- og beredskapsplaner.
  • Behandling og gjennomgang av C4-systemkravdokumentasjon, forespørsel om telekommunikasjonstjeneste, status for innkjøpsmeldinger og telekommunikasjonstjenesteordrer.
  • Utføre strategisk og budsjettplanlegging for nettverk.
  • Utfører systemressursadministrasjon, administrerer systemkontoer, utfører systembaserte sikkerhetskopier og datagjenoppretting og last- og kapasitetsplanlegging og -administrasjon.
  • Administrere klassifisert og uklassifisert meldingstrafikk via elektroniske postsystemer, databaseoperasjoner, implementere konverteringer og undersøke problemer i databasemiljøet.
  • Sikre kontinuerlig drift av operativsystemet ved å gi kontinuerlig optimalisering og problemløsende støtte.
  • Bruke datasikkerhetspolitikk for å beskytte systemer og informasjon.
  • Kategorisering, isolering og løsning av systemproblemer.
  • Utføre feilisolering ved å validere, isolere og korrigere feil, og verifisere serviceoppretting med kunder.
  • Behandling, dokumentasjon og koordinering av oppløsningen av problemsamtaler fra lavere støtte echelons.
  • Behandler planlagte og autoriserte utbrudd.
  • Sende utsendelsesrapporter som svar på uplanlagte utbrudd.

Jobb trening

Initial kompetanse trening (Tech School): AF Teknisk Skoleeksamen resulterer i tildeling av et 3-ferdighetsnivå (lærling). Etter Air Force Basic Training, går flyvere i denne AFSC på følgende kurs:

  • Kurs E3AQR3D032 00BA, Cyber ​​Systems Operations Lærling ved Keesler AFB, MS - Kurslengde ukjent.

Sertifiseringstrening: Etter teknisk skole, rapporterer individer til sin faste arbeidsoppgave, der de inngår 5-trinns (tekniker) oppgraderingsopplæring. Denne opplæringen er en kombinasjon av oppgavesertifisering på jobb og innmelding i et korrespondanse kurs kalt en karriereutviklingskurs (CDC). Når luftmannens trener (e) har sertifisert at de er kvalifisert til å utføre alle oppgaver knyttet til oppgaven, og når de fullfører CDC, inkludert den endelige avsluttede skriftlige testen, blir de oppgradert til 5-ferdighetsnivået, og er anses å være "sertifisert" for å utføre jobben sin med minimal tilsyn.

Avansert trening: Etter å ha oppnådd rangen til stabssergeren, inngår flyselskapene i trening på 7 nivåer (håndverkere). En håndverkere kan forvente å fylle ulike tilsyns- og ledelsesstillinger som skifteleder, element NCOIC (Noncommissioned Officer in Charge), flygesjef og ulike stabsstillinger. Ved forfremmelse til rangen av Senior Master Sergeant, konverterer personell til AFSC 3D090, Cyber ​​Operations Superintendent. 3D090 personell gir direkte tilsyn og ledelse til personell i AFSCs 3D0X1, 3D0X2, 3D0X3 og 3D0X5.

En 9-nivå kan forvente å fylle stillinger som flyvesjef, superintendent og ulike ansatte i NCOIC-jobber.

Oppdragssteder: Nesten alle Air Force Base.

Gjennomsnittlig kampanjetid (tid i drift)

  • Airman (E-2): 6 måneder
  • Airman First Class (E-3): 16 måneder
  • Senior Airman (E-4): 3 år
  • Staff Sergeant (E-5): 5 år
  • Teknisk sersant (E-6): 10,8 år
  • Master Sergeant (E-7): 16,1 år
  • Senior Master Sergeant (E-8): 19,7 år
  • Chief Master Sergeant (E-9): 22,3 år

Nødvendig ASVAB-sammensatt score: Ukjent

Sikkerhetsklareringskrav: Topp hemmelig

Styrke krav: G

Andre krav

  • Må være amerikansk statsborger
  • Må ha fullført videregående skole. Ytterligere kurs i datautstyr og informasjonsteknologi er ønskelig.Nettverk + sertifisering eller tilsvarende er ønskelig.

Interessante artikler

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Eksempler på positiv tilbakemelding på arbeidsplassen

Tilbakemelding er et kritisk verktøy for å fremme positiv ytelse på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på positiv tilbakemelding sammen med ineffektiv kritikk.

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Grunner til å forlate arbeidet tidlig (gode og dårlige unnskyldninger)

Lær om gode grunner til å forlate arbeidet tidlig, unnskyld ikke å bruke for å forlate arbeidet, og den beste måten å spørre din veileder om du kan komme deg utenom arbeidet.

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Hvordan komme opp med et boktittel som selger

Komme opp med en flott boktittel er delkunst, delvitenskap, delmarkskunnskap. Lær om å skrive gode boktitler og undertekster.

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Goodbye Letter Eksempler Når du forlater en jobb

Enten du forlater jobben din, eller en kollega eller kollega forlater, har vi farveleksempler og maler som dekker alle situasjoner.

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Farvel e-post for samarbeidspartnere

Ta en titt på denne eksempeldagen e-postmeldingen for å sende til medarbeidere og hva du skal ta med, samt tips om hva du skal skrive når du forlater en jobb.

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

Hvorfor god kundeservice er ikke lenger nok

God kundeservice er ikke lenger nok, lederhåndboken John Reh intervjuer kommunikasjonsekspert Dianna Booher.