Virtual Career Fair FAQ

01 Hva er en Virtual Career Fair?

En virtuell karrierefellesskap (noen ganger kalt en online jobbmesse) er en online-begivenhet (som den finner sted på et bestemt tidspunkt og ikke går i gang) der arbeidsgivere og arbeidssøkere møter hverandre i et virtuelt miljø ved hjelp av chatterom, telekonferanse, webcasts, webinars og / eller e-post for å utveksle informasjon om stillinger. Jobbsøkere laster opp CV og kan matches med arbeidsgivere eller kan ganske enkelt bla gjennom selskapenes booths. Som en ikke-virtuell jobbmesse har en virtuell jobbmesse en begrenset varighet.

02 Har en virtuell jobbmesse bare fjernbetjening (eller jobbe hjemmefra)?

Nei. Faktisk, avhengig av arbeidsgiverne som deltar, kan det ha svært få arbeid hjemme jobber. Det faktum at en virtuell karriereverden kanskje ikke retter seg mot noe bestemt eller et stort geografisk område, kan imidlertid være en fordel for arbeidsgivere som søker fjernbaserte ansatte.

En virtuell jobbmesse kan motta jobbsøkere fra hele landet eller verden, slik at selskaper som bare ser etter ansatte i nærheten av deres lokasjoner, må kanskje eliminere kvalifiserte kandidater på grunn av plassering. Et selskap som søker ansatte til å jobbe hjemmefra, vil ha færre geografiske begrensninger.

03 Hvem sponser virtuelle karrieremesser?

Mange forskjellige organisasjoner kan være vert for en virtuell jobbmesse. Ofte er de vert for de samme gruppene som kan sponsere en ikke-virtuell jobbmesse, for eksempel høyskoler, fagforeninger, statlig arbeidsformidling, veteranorganisasjoner, etc.

En gruppe kan velge å være vert for en virtuell karriere rettferdig fordi den koster mindre eller det kan være vert i forbindelse med en virkelige jobbmesse. Imidlertid kan andre organisasjoner som nettbaserte arbeidsstasjoner eller selskaper som spesialiserer seg på internettbasert rekruttering, også sponsre en virtuell karriereverdig.

Noen ganger kan selskaper koble til en online rekrutteringsarrangement som en "virtuell karriereverd", men fordi det bare er én arbeidsgiver, er det egentlig ikke rettferdig.

04 Hva slags jobb er tilgjengelig på virtuelle karriere messer?

Nesten alle slag som er i en ikke-virtuell jobbmesse. I likhet med virkelige messer kan en virtuell karrierefelle være fokusert på en bestemt bransje, yrke eller geografisk område. Det er virtuelle jobbmesser for veteraner. Hvis det er sponset av en høyskole, kan det være rettet mot nyutdannede. Bedrifter som deltar i virtuelle jobbmesser har vanligvis flere åpninger og steder.

05 Hvordan fungerer en Virtual Career Fair?

Virtuelle karriere messer kjører spekteret. De kan bare være enkle nettsteder med lister over arbeidsgivere og lenker til deres nettsteder eller "booths". Imidlertid er noen av funksjonene utarbeide virtuelle miljøer som skal se ut som en ekte karriereverdig med et kart over et fiktivt konferansesenter og lenker til selskapssider som har grafikk i boder. Disse har ofte chatterom og video presentasjoner.

En virtuell karrieremesse kan tilby ressurser for arbeidssøkere, for eksempel CV, karrierequizzer eller videoer om hvordan du presenterer deg selv i et intervju. Bedriftens booths kan gi et vell av informasjon om selskapene, eller de kan ganske enkelt være vert for lenker til deres nettsider og en liste over stillinger.

Mye av informasjonen på en virtuell karrieremesse kan fordøyes ved jobbsøkernes eget tempo. Det kan imidlertid være chattider, webinars eller online presentasjoner på bestemte tider.

Som en ikke-virtuell karrieremesse vil du sannsynligvis registrere deg ved å skrive inn, laste opp et CV og ofte fylle ut et spørreskjema om dine interesser og erfaring. Karriereverdien kan generere en liste over arbeidsgivere som samsvarer med dine ferdigheter. Du kan bruke den listen eller bla gjennom selskapene.

De fleste virtuelle karrieremessige messer har en måte å søke på de deltagende selskapenees jobbåpninger, enten sammen eller i hver enkelt selskaps messe. Ved hvert selskaps messe kan det være en mulighet for personlig kontakt, for eksempel et chatterom, eller du kan kanskje forlate CV eller e-post selskapet.

06 Hvor mye koster en virtuell karriere rettferdig?

De burde være fri til jobbsøkere. Vær forsiktig med noen som belaster en avgift eller stiller jobbsøkende tjenester til en pris; de er sannsynligvis svindel.