Hvordan vise din personlighet på et intervju

Jobbintervjuer trenger ikke å være tørr og kjedelig. Faktisk bør de ikke være. Det er selvsagt viktig å handle profesjonelt, men det er også viktig å vise personligheten til intervjueren. Men du vil ikke gå over bord - dette er ikke en fest eller familie affære. Les videre for å lære hvordan du viser din personlighet ved et jobbintervju.

Arbeidsgivere vil vite at du er kvalifisert for en stilling, men de vil også vite hvor godt du passer inn i bedriftskulturen. Den eneste måten å vurdere dette på er å få en følelse av din personlighet. Dermed er jo mer personable du er og jo mer du kobler deg til intervjueren, desto bedre er sjansene dine for å bli valgt for jobben.

Hvor viktig er personlighet? En Accountemps Survey uttalt at 79 prosent av finansdirektørene (CFO) intervjuet at en ansattes sans for humor er viktig for å passe inn i selskapskulturen. Når det er sagt, det er en fin linje mellom å være engasjerende, morsomt og overdrive det.

Hvordan la din personlighet skinne på et jobbintervju

Så, hva er den beste måten å vise frem din personlighet under et intervju? I utgangspunktet, slapp av og vær deg selv. Men hvis det høres skummelt ut, må du lese følgende tips for å la personligheten skinne under et jobbintervju:

Kom forberedt og avslappet. Ved å komme inn i intervjuet, føle seg rolig og samlet, vil du kunne fokusere på å la din personlighet, i stedet for nervene dine, komme igjennom. Øv på å svare på vanlige intervju spørsmål på forhånd for å øke tilliten din. Finn en venn eller kollega som er villig til å opptre som intervjuer og les spørsmålene til deg slik at du kan øve på å svare høyt.

Vurder også å bruke noen avspenningsteknikker (som dyp pusting eller meditasjon) rett før intervjuet. Komme til intervjuet avslappet og forberedt, vil hjelpe deg til å føle seg rolig og å fokusere på å sette din beste fot fremover.

Hils hver person du møter med et vennlig håndtrykk og varmt smil. Første inntrykk er ekstremt viktig, så vis selvtillit med en gang. Stå høyt, få øyekontakt, og gi et fast håndtrykk og et smil når du møter intervjueren. Ledere ønsker å ansette folk de vil ha glede av å jobbe med, så vis at du er tilnærmet og har en positiv disposisjon.

Vær oppmerksom på dinkroppsspråk. Etter den første hilsen vil du fortsette å virke trygg. Bevegelse er viktig, så vær ikke slank. Stå eller sitte opp rett og prøv å unngå noen vanlige vaner (tapping på foten, biting neglene dine osv.) Som kan få deg til å virke nervøs og uforberedt.

Det er også en god ide å unngå å krysse armene dine, da dette gjør at du ser utilgjengelig. Å være rolig og fortsatt med god holdning er en fin måte å demonstrere din selvtillit og tilnærming til.

Ikke gå inn i møtet på jakt etter å levere en opptattingsrutine, men ikke vær redd for å vise din sans for humor. Hvis det er hensiktsmessig, le av deg selv eller en morsom kommentar som ansattssjefen gjør, men unngå sarkasme, fargerike kommentarer eller upassende vitser - dette er ikke på tide å vise hvor edgy du er. Bare vær vennlig, vittig og personlig, men ikke bli for langt unna fra hvem du er. Og ikke glem - et ekte smil kan ta en lang vei mot å demonstrere din vennlige personlighet.

Gi konkrete eksempler fra tidligere erfaringer når du svarer på spørsmål.Dette vil ikke bare gi deg mulighet til å støtte svarene dine med eksempler, men det vil gi intervjueren en følelse av hvordan din personlighet har hjulpet deg med å oppnå suksess i fortiden. Hvis du for eksempel beskriver en bestemt tid når du har ledet et teamprosjekt, vil du vise din selvtillit og ledelse mer enn en hypotetisk situasjon.

Unngå negativitet. Når du svarer på spørsmål, må du ikke dvele på dine negative erfaringer. For eksempel, hvis intervjueren spurte hvorfor du forlot din siste posisjon, ikke dvel deg på hva du ikke likte om din tidligere jobb eller blurt ut hvor mye du hatet sjefen din. I stedet snakk om de positive erfaringene du hadde, og diskutere hvordan du kan hjelpe dette selskapet. Hold fokus på det som spenner deg om jobben ved hånden.

Husk at intervjuere vil se den virkelige deg og hvordan du reagerer under press. Ved å forbli ærlig, men høflig, og ved å vises sammen under møtet, vil du markere dine sterke sider og evne til å fungere godt som en del av et lag, selv i forsøks situasjoner. For mer hjelp, gå gjennom disse tipsene for å dele morsomme fakta om deg selv med intervjueren.