Vanlige spørsmål stillet under lovjobbintervjuer
Phonic Conversation Practice - sp, str, sm, sn | English Pronunciation Sounds (s sounds) - ESL
Innholdsfortegnelse:
Hvis du intervjuer for lovjobber, lurer du sikkert på hva slags spørsmål du blir spurt. Utmerket spørsmål!
Arbeidsgivere er på utkikk etter en blanding av harde og myke ferdigheter (inkludert begeistring, ydmykhet og nysgjerrighet) - ferdigheter og egenskaper du vil vise når du svarer på vanlige juridiske jobbintervjuer.
Spørsmål du vil ofte bli bedt om
Husk at advokater vanligvis ikke har blitt utdannet i intervjueteknikker, slik at du kan få noen merkelige spørsmål ved anledningen. Men vanligvis blir du bedt om noen eller alt av følgende:
- Hvordan liker / likte du Law School?
Folk spør dette spørsmålet fordi det er enkelt å spørre, og det er et enkelt weeder-spørsmål. Hvis jeg intervjuer noen som forteller meg med kjærlighet hvor mye de hatet lovskole, vil jeg nok ikke ansette dem for en lovlig jobb. Det eneste passende svaret på dette spørsmålet er noen variant av, "Generelt likte jeg det og fant det utfordrende. Selvfølgelig var det tøft til tider, men jeg lærte nok til å gjøre det verdt. "Ikke vær en Pollyanna (ingen vil tro at du elsket hvert sekund av lovskolen), men prøv å være generelt opptatt av opplevelsen.
- Hva var din favoritt lov skole klasser?
Igjen, et enkelt spørsmål å spørre som kan være et minefelt for uforberedte. Det spiller ingen rolle hvordan du svarer på dette, så lenge som kursene du tilbyr har et rimelig forhold til jobben du intervjuer for. Hvis du intervjuer på et lite advokatfirma som bare gjør sivile saker, er det mistenkelig om alle dine favorittfag er strafferettslig og prosedyre. Kanskje du bare intervjuer her fordi du ikke kan få jobben du vil ha? (Det kan være sant, men det er ikke det beste inntrykket å formidle!) Før intervjuet, se over transkripsjonen din og tenk på hvilke klasser som er mest relatert til arbeidet du vil gjøre i rollen du intervjuer for. Enkelt - det er dine favorittklasser!
- Hvilken type lov er du interessert i?
Hvis du intervjuer for en oppføringsnivå i et firma, eller med en dommer eller visse praktikantsteder, kan du ikke forventes å ha en sterk interesse for akkurat emnet for jobben som tilbys. Men du trenger fortsatt et svar forberedt heisbanen din for å forklare hvilken type lov du til slutt ser deg selv å øve. "Jeg er ikke sikker," er ikke et godt svar! Hvis du må, gjør noe opp. Men ha et rimelig svar klar til å gå.
- Hvorfor forlater du din nåværende jobb?
Hvis du har en jobb nå, vær forberedt på å forklare hvorfor du forlater den. "Jeg hater sjefen min," er ikke et godt svar. Vær taktfull, og fokus på vekstmulighetene, den nye rollen du intervjuer for vil tillate (eller fokusere på et annet praktisk problem, for eksempel behovet for å flytte til et nytt sted). For eksempel, "Jeg liker jobben jeg gjør nå, men jeg vil gjerne bruke mer tid i retten. Derfor er disse stillingsbekjempede barnevarnebattene perfekt for meg. "
- Fortell meg om din notat / møtested konkurranse kort
Husk at alt på ditt resumé er rettferdig spill for diskusjon! Hvis du viser en Law Review Merk eller til og med et avhandlingsprosjekt, vær forberedt på å snakke om det i detalj. Hvis det har vært år siden du så på notatet ditt (eller tenkt på argumentet i din Moot Court-konkurranse), tilbringer du noen få minutter å komme seg opp igjen hvis det kommer opp.
- Hvorfor er denne jobben en god passform for deg?
Det er usannsynlig at du blir spurt dette spørsmålet direkte, men det er sannsynlig å bli spurt skråt. ("Hvorfor Organisasjon X?") Det er her du skal vise frem forskningen du gjorde på organisasjonen og stillingsbeskrivelsen. Du vil vise at a) du vet hva stillingsbeskrivelsen krever og b) at du er en god passform. For eksempel, "Jeg er veldig spent på blandingen av arbeid i denne stillingen. Jeg liker klientinteraksjon, så jeg vil gjerne hjelpe deg med den ukentlige juridiske informasjonskiosken. Men jeg vil også forbedre mine rettssalenferdigheter, og utvide på arbeidet jeg gjorde i familielovsklinikken i lovskolen, så muligheten til å håndtere regelmessige bevegelseshøringer er tiltalende. "
- Jeg ser deg som baking … Hvilken type ting liker du å bake?
Den viktigste informasjonen på ditt resumé har faktisk ingenting å gjøre med loven i det hele tatt - det er dine hobbyer og interesser. Hvis velvalgte, kan disse fylle en god del av tiden i et intervju og tillate deg å gjøre en mer menneskelig forbindelse med intervjueren. Men du må faktisk gjøre disse tingene! Jeg spurte en gang en kandidat om hva slags mat han likte, og han så på meg tomt til jeg viste ham Interessepartiet i hans resumé, som oppførte "matlaging" som en interesse. Det viser seg at han ikke lagde mat i det hele tatt, noe som var litt forvirrende (og fikk meg til å undre hvem som skrev hans resumé!).
- Hva er ditt syn på holdningen til James v. Smith?
Bare tuller! Du vil nesten aldri bli bedt om materielle lovspørsmål i et intervju. Du kan støte på "atferdsmessige" spørsmål i tråd med "Fortell meg hvordan du vil håndtere denne situasjonen med motsatt råd", men du blir nesten aldri bedt om juridiske emner. Så stress ikke over dem.
Uansett spørsmål du blir spurt i lovsamtalet ditt, hold deg rolig! De fleste intervjuere vil være rimelige, men noen tilbakekoblinger liker å gjøre kandidater kvitt. Hvis det skjer, husk det er en test, ikke et personlig angrep. Ta et dypt pust, fokus på spørsmålet, og prøv å gi et rimelig svar.
Hvis du møter en aggressiv intervjuer, er det bare ett datapunkt for neste kritiske analyse - hva du bør være oppmerksom på når du intervjuer for juridiske jobber.
Spørsmål å spørre under et mediejobbintervju
Her er noen spørsmål å stille under et mediejobbintervju. Svarene du får, vil gi deg innsikt i om jobben er riktig for deg.
Spørsmål om ikke å spørre en arbeidsgiver under et jobbintervju
Når du blir spurt om du har spørsmål til å spørre under et jobbintervju, er det noen spørsmål du aldri burde spørre arbeidsgiveren.
Intervjuer Spørsmål og Spørsmål å Unngå
Spørsmålene er ikke ulovlige med mindre arbeidsgiveren diskriminerer basert på informasjonen de fremkaller, du vil unngå visse intervju spørsmål.